2016年公司年会流程与安排策划_第1页
2016年公司年会流程与安排策划_第2页
2016年公司年会流程与安排策划_第3页
2016年公司年会流程与安排策划_第4页
2016年公司年会流程与安排策划_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/52016年公司年会流程与安排策划一、活动的目的1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展望新一年的宏图与计划2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力3、通过年会,公司领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任晚宴盛会二、活动主题三、活动口号四、活动时间XX年下午14点00分至22点00分五、活动地点六、主办单位协办单位七、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两2/5部分年终大会议程安排1400全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始14351505大会进行第一项,总经理做XX年工作总结性发言以及XX年寄语。15101720大会进行第二项,各部门及各项目负责人全体员工上台分别做年终述职报告。1720大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场晚宴安排1730晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。17301900用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。19001930颁奖时间人力资源宣读XX年度优秀员工、销售精英、优秀入职引导人获得者名单员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金优秀员工与总经理合影留念优秀员工代表发表获奖感言。19302200娱乐时段文艺节目游戏幸运抽奖活动用具抽奖箱、卡片55张、乒乓球55个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念3/5八、活动内容第一部分年会活动内容时间内容负责人备注1400参会人员准时到场地14051420参会人员就座1430年会准时开始14301435主持人开场14351505总经理讲话时间内容负责人备注15101720公司员工工作总结与展望17201730主持人调动现场气氛主持人17301900晚宴主持人19001930优秀员工表彰颁奖19301945表演1待定19451955游戏1待定19552035互动环节抽取15名幸运奖20352045表演2待定20452055游戏2待定20552010互动环节抽取10名三等奖20102020表演3待定20202030游戏3待定20302050互动环节抽取5名二等奖20502100表演4待定21002110游戏4待定21002115互动环节抽取3名一等奖九、年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传公司办公室各部门及各项目部发出书面的关于XX年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。条幅和证书的制作A、红底黄字字幅,具体文字内容”北京中杰城设国际展览有限公司年终总结会”,B、奖励员工证书或奖杯制作物品的采购抽奖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需气4/5球、拉花、花篮游戏所用道具抽奖箱会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品,条幅、证书、人名台制作。现场拍照提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现的拍照工作。1/2淘范文网,经费预算第一套方案经济适用型场地费用地点大礼堂费用未知背景布,待定条幅,约100元奖品A优秀管理奖、优秀员工、销售精英,优秀入职引导人B幸运奖15,奖品待定C三等奖10,奖品待定D二等奖5,奖品待定E一等奖3,奖品待定F优秀主持人1人21152125游戏5待定21252135互动环节抽取1名特等奖待定21352145大合唱全体21452200奖励优秀主持人和节目排名2200晚会结束G游戏及节目奖励30个H纪念奖20个摄影摄像,自有其他预计总费用元预计总费用3000元参考游戏和奖品附件九、项目分工及时间进度项目活动明细责任人完成时间跟进人备注筹备项目筹备小组一次讨论会活动方案策划敲定名单奖励参会人员名单统计分批奖品购卖、奖项晚会活动晚宴活动地点确认各部门

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论