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文档简介

差费制度范文 阿拉善左旗珠拉黄金开发有限公司差旅费报销制度（讨论稿）为提高出差工作效率，加强工作纪律，结合公司实际情况制定本制度。 公司员工出差前，须事先经本部门负责人及公司相关领导批准，并填制“阿拉善左旗珠拉黄金开发有限公司”。 出差返回后，根据派差单须在十个工作日内办理考勤及出差费用报销手续（派差单是差旅费报销单的附件），否则一律按违纪处理，不予报销任何费用。 一、公司一般员工出差在三天内由部门负责人批准，超过三天至十日内由分管领导批准，超过十日由公司领导批准。 部门负责人出差在三天内由分管领导批准，超过三天由公司领导批准。 公司副职出差由公司领导批准。 公司员工外出参加会议、培训须经公司领导批准。 二、出差人员交通费用核定、交通工具出差交通工具标准职务交通工具火车轮船飞机汽车市内交通副总经理硬卧车二等舱普通舱按实报销部门负责人硬卧车三等舱按实报销其他人员硬卧车三等舱按实报销、公司领导以下人员（含副职）出差，原则上不得乘坐飞机。 个别因公务需要，确需乘坐飞机的，报公司领导批准。 未经批准擅自乘坐飞机的，以同等火车价为标准报销，超过标准的费用由本人自理。 、员工出差到达目的地的市内交通费包干使用，具体标准为一般地区每人每天10元；省会城市和经济特区每人每天40元。 带车出行、员工在矿区、吉兰泰、宗别立等无市内交通工具的地区，不核定市内交通补贴。 三、员工出差住宿费核定、住宿标准，公司领导出差住宿采用按实报销的办法，副总经理及其他员工出差住宿费实行包干，节约自留，超支自负的办法。 出差住宿标准职务住宿费省会城市及深圳等经济开发区其他地区公司领导按实报销按实报销副总经理200元天150元天其他人员150元天100元天、员工外出参加会议、学习班、培训等，由组织统一安排住宿和市内交通的，费用据实报销，不予包干。 员工在矿区、吉兰泰、宗别立等地区出差，不核定住宿补贴。 、住宿费发票必须注明日期、单价、天数、人数等项目，否则一律不予报销。 四、员工出差伙食补贴核定、员工出差伙食补贴不分职务、途中及住勤统一实行包干办法。 出差伙食补贴标准职务伙食补贴省会城市及深圳等经济开发区矿区及周边地区其他地区副总经理60元天20元天30元天部门负责人60元天20元天30元天其他人员60元天20元天30元天、员工外出参加会议、学习班、培训等，由组织统一安排住宿、伙食和市内交通的，费用据实报销，不予核发伙食补贴。 五、探亲路费的核定、探亲路费根据公司领导批准的探亲假条审核报销。 、探亲路费报销不分职务，只报销往返火车硬坐车票和汽车普通客车票。 六、员工外出就医费用的报销规定员工因病，经盟或旗医院建议，公司领导批准，须到外地就医的，可报销往返车船费、住宿费，不报销市内交通费，不发放伙食补贴费。 住宿费报销标准每人每天50元。 七、附则、本制度根
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