员工满意度调查(管理人员).doc

2009年度员工满意度调查尊敬的员工：l 公司目前正在进行员工满意度调查，希望能够通过这次调查了解员工的想法，并努力提高公司管理效率，以便使员工能在一个更好的环境中工作。感谢您的积极支持和参与！一、 基本情况1、 您所在的部门或车间。A人事行政部（ ） B研发部（ ） C财务部（ ） D国内采购物流部（ ） E国际销售物流部（ ） F生产部（ ） G项目部（ ） H质量部（ ） I设备部（ ） J注塑车间（ ） K金属支杆车间（ ） L.金属冲压车间（ ）M.装配车间（ ） N.泡沫车间（ ） O.缝纫车间（ ）2.您的年龄。A.20-30岁( ) B.31-40岁( ) C.41-50岁( ) D.51岁以上( )3.您的性别。A.女( ) B.男（）4.您的文化程度。A.高中及以下( ) B.大专( ) C.本科及以上5您所担任的职务。A普通员工（ ） B .班组长( ) C.主任/科长( ) D.经理/经理助理及以上职务( )6您在公司工作的时间。A3个月以下（ ） B3-12个月（ ） C13-36个月（1年到三年）（ ）D37-60个月（三年到五年）（ ） E60个月以上（五年以上）（ ） l 请认真完成以下问卷：非常同意（5分）；同意（4分）；没意见（3分）；不同意（2分）；非常不同意（1分）。l 完成此问卷后请算出总得分。二、 对工作的满意度7您清楚地了解自己的岗位职责和工作流程。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：8. 您认为自己的工作能力得到了充分的发挥。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：9. 您认为自己能在规定时间内完成工作任务。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：10目前分配给您的工作量很合理，您可以承受工作压力。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：11您的工作时间利用很合理，不会因为不必要的重复工作（填写类似表格，重复签名等）而浪费。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：12. 当您工作做出成绩时，上级通常会给予表扬。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：13. 公司的考核制度能够充分体现您的工作绩效。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：14. 与自己的付出相比，您对自己的收入感到很满意。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：15. 您接受的培训正是您所需要的。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：16. 您非常清楚您在公司能够获得的职业发展机会。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：17. 公司职业发展的机遇总是先给最适合的人。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：18. 您很愿意接受比目前难度更大的工作。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：19.上级非常了解你的工作实绩。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：20. 上级经常对您的工作经常加以指导。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：21上级能公平评估部门内员工的工作绩效。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：22上级能及时告知与工作有关的信息。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：23在工作中，您的意见经常得到上级的重视。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：24在公司内，您感觉还有更适合自己的工作。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：三、对工作群体的满意度25部门和岗位之间分工非常明确，职责清楚。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：26同事都表现出积极的工作态度，工作效率高。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：27为完成工作任务，同事之间能紧密合作，团结互助。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：28同事能够尊重您的想法和感受。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：29同事都一直注重持续不断地学习和发展。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：30您和同事在工作中相处较愉快。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：31您经常能感受到上级和同事对您工作的关心。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：32工作所需的资料各部门通常能够准备妥当供您使用。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：33您在工作中经常可以分享到别人的经验。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：四、对企业的满意度34公司提供了非常好的办公条件。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：35您非常了解公司内部各项管理制度。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：36员工非常遵守公司的规章制度。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：37各项制度在执行中保证了公开、公平、公正性。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：38公司在制定决策的过程中高度重视员工的意见和建议。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：39当您遇到问题或有困难时，上级可以帮助解决。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：40公司管理者对员工的承诺一直实现。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：41您在公司工作期间各方面得到很大的进步。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：42您对公司目前6S管理现状很满意。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：43您非常满意公司评比优秀员工，先进集体的程序和方法。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：44公司的奖惩制度制订的非常合理。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：45公司管理人员的管理才能得到很好地发挥。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：46公司对员工合理化建议的处理和态度非常好。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：47公司的各项资源得到很好地利用，并没有太大浪费。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：48员工代表很好地发挥了其作用，能积极为员工争取权益。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）； E非常不同意（ ）。如选D或E请说明：49公司在企业文化宣传方面非常到位。A非常同意（ ）； B同意（ ）； C没意见（ ）； D不同意（ ）；