招聘专员入职培训计划书

1/7招聘专员入职培训计划书新员工刚进入XX公司，对于公司的背景、文化、组织结构以及人力资源部门的具体情况还不了解，需要进行入职培训，尽快的熟悉业务，以便更好的投入到工作中去。2、培训目的使新员工在入职前了解公司的背景、文化、组织结构、未来发展愿景熟悉公司对于员工制定的各种规范制度，并做到遵守使新员工明确自己的岗位职责,尽快胜任让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司3、培训对象XX公司所有新进的招聘专员4、培训内容公司培训内容主要包含基本知识培训与专业知识培训基本知识培训本部分主要内容分为以下几点2/7公司发展简介介绍公司发展历史，使新员工能够充分领会公司发展的历程，对公司经营历史有所了解和掌握公司纪律要求了解着装要求、行为规范、工作时间以及其他一些对员工的具体要求公司人力资源制度介绍公司人力资源相关条例，使新员工了解公司薪酬、福利的要求和设置，明确自身的权利和义务公司企业文化介绍公司企业文化的产生和发展，使员工了解、并最大可能的融入企业文化之中。专业知识培训专业知识培训是培训的重点，其目的是通过培训使员工能够明确自身的岗位工作、正确的掌握工作流程、准确的使用各种工具。具体进行人力资源管理培训、招聘甄选技巧培训。5、培训时间基本知识培训为期三天，专业知识培训为期一周6、培训地点XX公司内部教室或会议室，有多媒体设备7、培训形式基本知识培训为脱产培训，由学员集中到一起进行培训3/7专业知识培训为招聘专员到自己的岗位中去进行实际培训8、培训教师培训的教师为内部培训师，基本知识培训的教师为公司内部的资深员工，专业知识培训的教师为人力资源部门经理或招聘主管9、培训教材新员工培训须知、公司宣传手册、公司制度条例、招聘专员工作说明书、相关的视频资料10、培训方法对于基本知识培训采用直接讲授的方法对于专业知识培训采用讲座法、案例分析法等方法11、培训费预算讲师费用XX元资料费用XX元场地设施费用XX元其他XX元合计XX元12、培训签发人XX公司总经理13、培训实施准备工作让本部门其他员工知道新员工的到来，并介绍新员工准备好新员工办公场所、办公用品4/7确认并通知参加培训的学员，确认场地和设备，检查资料的准备，确认课程安排实施培训课前的学员报到，安排就座，宣布纪律课程开始时介绍培训内容和安排，学员、培训师的自我介绍讲授培训内容过程中注意维护、保管培训器材后期工作对学习进行回顾和总结做问卷调查清理、检查设备14、培训效果评估培训考核基础知识考核由公司人力资源主管组织，在公司集体培训完成后三日内进行。基础知识考核以书面考核为主，占考核总成绩的40，由培训师进行评定。专业知识考核由人力资源部门自行组织，在新员工入职后一周内完成。专业知识考核由书面考核和实际操作考核相结合进行，占考核总成绩的60。由人力资源部的领导、同事共同鉴定。反馈考核结果应以书面通知形式反馈至员工个人，并计5/7入员工档案，作为员工考察的重要资料留存，相关部门应及时就员工的疑义给予答复对基础考核不及格的员工，应及时了解相关情况，并决定是否对其采取补考、重新培训、劝退对专业考核不及格的员工，应由部门负责人对其进行约谈，掌握原因，并决定是否重新培训或劝退考核完成后，应向员工发放无记名调查问卷，对培训内容的合理性、吸引力等进行及时的评估，作为培训不断优化调整的重要参考。招聘专员入职培训计划书相关内容新员工入职培训存在的问题一、新员工入职培训中存在的误区德隆商务咨询公司一项针对企业培训状况的调查显示在我国12个行业的百家企业中，有32的企业根本不提供任何员工培训，有15的企业只为员工提供最简单的入职培训。行政新员工入职培训1、关于公司作息时间XX2、关于私家车管理规定为了加强公司中私家车的管理，强化安全出行，结合公司目前情况，现对私家车使用规定如下一、私家车驾驶员要认真遵守国家关于道路交通管理方面的法律、法规和公司规章制度，自觉接受安全教公司新员工入职培训规范第一章总则第一条目的为了加强新员工入职培训的管理，使培训更科学、合理、高效，让新员工能尽快熟悉业务内容和工作流程，达到岗位6/7要求，结合公司实际，制定本规范。第二条适用范围本规范适用于公司全体员工。新员工入职培训调查问卷新员工入职培训需求调查部门姓名一、单项选择1您正在攻读或已经获得的最高学位A专科及专科以下B大学本科C硕士研究生及以上2您认为，入职培训对新员工更好地适应企业能起到多大帮助，您是否愿意参加入职培训A非常有新员工入职培训报道新员工入职培训报道为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司生活。XX年XX月XX日，XX集团XX年新员工入职培训正式拉开帷幕。来自省内外的83名新员工参加了此次培训，培训课程涉及了公司发展史、公司组织结构框架、公司文化、安全管理、员工入职培训感悟XX年XX月XX日XX日，XX单位组织了新招工作人员培训班，包括队列训练，请有关领导和专家就XXXX月XX日在中央党校重要讲话、青年思想政治教育、廉政教育、法制教育行政执法基本知识、财务管理、办公室管理等进行讲座。入职培训有感入职培训有感XX月XX号，我告别了待了十几年的校园，怀着对未来工作生活的美好憧憬，来到江XX有限公司。公司给我们新员工安排了一次入职培训，包括企业文化、公司基本结构、安全、产品质量、办公及商务礼仪等，让我受益