局机关创先争优活动总结.doc

局机关创先争优活动总结自创先争优活动开展以来，市局机关支部在市局党组和机关党委的正确领导下，紧紧围绕“发挥地税职能创先进，服务池州崛起争先锋”实践主题，以争创“五个好”、“五带头”为目标，将创先争优活动融入到各项具体税收工作之中，采取支部结对共建、党员公开承诺、设立示范岗位等活动形式，深入推进创先争优活动扎实开展，创先争优活动成果在一年来的支部工作中得到了很好的体现。现将工作情况简要汇报如下:一、党员基本情况机关支部现有党员27名，其中正式党员25名，预备党员2名；在职24人，退休3人。支委共5人组成，设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪律委员各一名。二、活动开展情况（一）统一思想，提高认识。市局党委召开创先争优活动动员大会后，机关支部随即召开了全体党员动员会议，组织大家认真学习转达了中央、省委、市委和省市局相关文件及上级主要领导的讲话精神，统一思想，提高认识，动员部署，让机关党员积极投身到创先争优活动中来。（二）广泛宣传，营造氛围。结合学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，采取各种形式组织支部党员认真学习党的十七大和十七届三中、四中和五中会精神。利用本局内网机关党建栏，广泛宣传在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的目的和意义，引导支部党员积极发挥先锋模范作用，不断加强税收征管，改进纳税服务，在推动科学发展、促进社会和谐、服务基层纳税人、加强基层组织的实践中建功立业，努力实现支部创先进、党员争优秀、群众得实惠。（三）制定方案，明确目标。根据市局党组关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案统一部署，结合本支部工作实际，制定印发了中共池州市地税局机关支部深入开展创先争优活动实施方案，明确活动的总体要求、主要内容、活动主题和工作步骤。 （四）立足本职，公开承诺。对照组织争创“五个好”、党员争做“五带头”目标，围绕市局机关中心工作，支部首先进行了承诺，同时要求在职全体党员结合本职工作逐一公开承诺，并将承诺内容公布在市局网站上，广泛接受系统内外监督，以利承诺内容付诸实施。 （五）学习教育,强化基础。一是坚持“三会一课”制度，每月定期召开组织生活会。全年共组织全体党员集中学习14次，学习人次达400人次，认真学习了中央、省、市下发的创先争优活动先进典型、领导讲话和实施方案等文件精神,使全体党员明确活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动展奠定基础。二是积极参与市局党委组织的外出学习教育活动。如前往婺源革命老区，缅怀先烈们的英雄事迹；实地考察小岗村，学习沈浩同志先进事迹。通过瞻仰英烈，沐浴先进，坚定理想信念，陶冶高尚品质，发扬奉献精神。三是积极参加人教部门组织业务知识培训。组织党员前往大连、扬州等地集中业务培训。通过重温老业务、更新新知识，提高大家专业水平和工作技能，增强服务大局的本领，从而更好地适用服务税收事业和地方经济社会发展的需要。（六）强化纪律，督查到位。一是采取签到点名方式要求每位党员积极参加学习教育活动，定期向机关党委汇报学习情况；二是开展专题活动，检验活动成果。通过开展“五比五看”、“三争”、“党员奉献日”等实践活动，检验每一名党员活动成果；三是支部书记点评，督促活动开展。由支部书记直接点评每一名党员在活动期间的具体表现。通过点评，表扬先进，鞭策后进，形成全体党员积极踊跃参与的良好格局。三、存在问题总的来看，机关支部创先争优活动现阶段的工作务实创新、推进有力，取得了比较明显的成效，但也存在一些薄弱环节，主要表现在：工作开展还不够均衡，个别党员干部认识还不够到位，为基层和纳税人服务的效能方面有待进一步提高。这些问题，我们要高度重视，将严格按照市局党委创先争优领导小组的统一部署，在今后的工作中采取有力措施，认真加以改进。四、下步打算 （一）认真总结分析上一阶段创先争优工作，巩固成果，完善制度措施，坚持高标准、严要求，扬长避短，切实加强和改进支部工作。支部和党员要对照先进典型和工作标准，查找自身差距，明确努力方向，采取跟进、赶超等具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。（二）推动支部换届选举工作开展，通过启用新人，开展新一轮的创先争优承诺活动，永葆支部充满活力。