EBOHR培训心得_第1页
EBOHR培训心得_第2页
EBOHR培训心得_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

依波EBOHR培训体会及简要规划体会1.钟表行业整个钟表行业在实际上是个很小的圈子,全球80%的手表出自中国,而中国的手表90%出自广东。因为钟表行业属于最传统的制造业,其发展相对平缓!像最出名的就是瑞士表,只要手表挂了个瑞士的旗号,给人的感觉都是不错的,这就是品牌给消费者带来的惰性思维,在钟表行业几百年的历史当中体现的淋漓尽致。机芯-技术-设计(国外),制造-加工-包装(国内)2.品牌格局宏观:瑞士品牌远远强于中国品牌,从品牌力上不具备可比性微观:针对类似中国这种发展中国家,以大众化消费为主体的市场,分析消费者需求,做细分市场以中国“四大名表”为例,飞亚达:老牌国企,民族领袖,航天概念,姿态较高,实力雄厚-背着著名国企的躯壳,放不下身段,面临市场化竞争,进退两难!罗西尼:天王:3.渠道模式1)代销与加盟2)直接合作与间接合作4.我司情况1)总与分部2)战略方向3)战术执行4)分公司工作5)个人见解规划:1.市场调研人文:区域、人口、文化、经济、消费、习惯市场:份额、品牌、格局、产品、价格渠道:区域、占比、排名、费用、习惯(合作商/中间商)竞合:占比、排名、产品、策略、价位、风格2.战略目标3年规划:份额、占比、排名、品牌、经营、团队第一年:1000w第二年:1800w第三年:2500w3.公司组建团队组建、办公室、公司注册、管理制度(人事、财务、销售、日常)4.渠道开发现有渠道做深:专销员能力提升、客情关系维护、促销合作紧密门店占有率及排名提升商超百货做宽:原则:砍掉中间商,择优承包商,自行打通渠道通路。加盟客户并行:5.零售管理日常销售与终端促销并存。日常零售:1)专销员:制度规范、产品培训、讲解技巧、客情维护;2)终端形象:展柜、灯箱、道具、陈列,标准化、策略化;3)库存管理:责任制、定期盘点、交班盘点4)销量上报:日报、周报、月报5)维修表:登记、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论