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文档简介

XX钢铁公司文明单位创建事迹申报材料XX集团争创文明单位申报材料根据南京市文明单位创建要求和区精神文明建设工作奋斗目标，我单位全体员工积极响应，主动投身到这一创建热潮中，在创建中调动一切积极因素，企业的精神文明建设工作得到有效提高，出现的矛盾和问题得到正确处理。一、领导高度重视，制定相关创建方案为争创文明单位，领导高度重视，成立了以支部书记为第一责任人的创建领导小组，企业党支部专门制定了具体的创建方案和考核办法，创建任务层层落实，各部门各司其职，在企业中掀起了创建文明单位的热潮。一个以优化环境，改善职工劳动条件，崭新的工作格局在企业形成，综合办负责绿化种植和环境卫生管理，生产处负责生产车间改善劳动条件的落实，设备处负责对同行设备技术的考察和选购工作等，各部门迅速行动起来，全力以赴投身到创建工作中。二、投资改造家园，阳光工程见成效由于本公司属于重型企业，每日车辆进出厂区上百次之多，道路主支干道十几条，生产车间设备运转时扬尘严重等状况，面对这些问题，近年来，企业先后投入了36万元建设文明、卫生、健康的内部环境。1、购置洒水车一辆，指定专业驾驶员负责。只要是晴天都用洒水车对工厂区域内的道路进行巡回喷洒数次。此外，所有机动车在厂区行驶速度每小时不得超过5公里，有效地遏制机动车对空气的污染。2、购置一台扬尘设备，以改善劳动环境。针对带钢车间生产工艺设备运转使钢胚在产出产品的过程中，铁雪花物机械风速在空气中飘扬，进入人体后而产生危害，厂级领导会同技术、生产部门一道亲临现场商讨解决问题的办法，于是购置了一台扬尘贮存设备，机械设备运转时，将铁雪花物收集储存便形成固体，定期转移处理，大大地改善了车间劳动环境，使车间的清洁度明显提高。3、建绿色花园，美化环境。为把企业办公场所周边环境布局的优雅而美观，去年4月份，邀请XX台区园林局技术人员到厂绘制设计方案，采购了一批花木、草皮美化企业，使绿化覆盖面达45%，一片绿色景象给企业增添了新的面貌，为使这一优美的景色长期存在，企业成立了一支绿化队，负责对绿化的管理。三、构建和谐社会，公平正义当先企业以市场经济建设为中心，诚实守信，爱岗敬业的精神风采蔚然成风，良好的文明氛围已树立。带钢产品部分是出口产品，为了遵守合同，守信用，保证用户的产品不延误交货期，公司分管生产领导、生产处长、车间主任都吃住在厂里，对生产中出现的问题及时处理解决，保证了产品的供货，受到了用户的一致好评。厂里还制定了文明办公的一系列章程。以前后勤部分管理人员工作期间，在办公室抽烟十分严重，烟味熏人，有害本人和他人身体健康。今年元月，公司发起了人人戒烟，实现无烟环境的“倡议书”，上到公司领导，下到普通员工都要严格遵守工作纪律，4月份又具体制定了关于对后勤管理人员禁烟有关规定及处罚办法，效果十分明显，人人争当执行纪
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