纪检监察系统先进集体先进个人表彰大会发言材料[推荐]

纪检监察系统先进集体先进个人表彰大会发言材料 几年来，州直纪工委忠实履行职责，认真地抓了州直单位党风廉政建设责任制工作、查办案件工作、反腐倡廉教育工作。2002年以来，州直工委的党风廉政建设责任制工作多次受到州委表彰，州直纪工委连续几年被评为州直纪检监察工作目标管理先进单位、查办案件工作也受到州纪委的肯定。 一、狠抓州直单位的党风廉政建设责任制的落实工作 党风廉政建设责任制作为一项加强党的执政能力建设、促进领导班子及班子成员廉洁从政的重要制度，是确保各级领导班子重视抓好本部门反腐倡廉工作的重要机制。为把这项制度落实好，在州委和州纪委的领导下，我们根据州委常委2000第13次会议纪要精神及要求，认真地抓了州直单位的党风廉政建设责任制工作。 注重抓工作部署及责任分解。每年全州反腐败工作会后，我们都及时传达、组织学习上级有关精神，及时研究制定州直党风廉政建设责任制工作的计划和州直机关党的纪检工作要点。通过召开州直党的工作会和州直直管单位廉责会议，对全年的党风廉政建设责任制工作和纪检工作进行逐月逐项的安排部署，并以文件形式下发到州直副处级以上单位。按照州委的要求，我们认真地抓好州直副处级以上单位领导班子的党风廉政建设责任分解工作，并通过限期抓落实、限期上报情况的督查方式，推动州直单位完成责任分解和责任状签订工作。 注重抓典型推介。2002年以来，我们先后在州电信分公司等单位召开有州直直管单位负责人和纪检组长参加的党风廉政建设责任制工作经验交流现场会，并请州电信分公司、州教育局、州交通局、州电大、州烟草公司等单位在会上作了经验介绍，起到了很好的示范和带动作用。 注重抓报告阅评。为了督促州直单位真正重视和抓好党风廉政建设责任制工作，每年都对州直副处以上单位党政正职和班子成员落实党风廉政建设责任制工作情况的报告进行阅评。按照州委有关文件要求，结合州直单位的实际情况，制定报告阅评的表格，使报告的阅评工作更科学、更规范，力求准确地体现各个班子及成员的工作情况。2002年以来，我们组织人员对州直直管单位的120余份班子及500余份班子成员落实党风廉政建设责任制工作情况的报告，进行了认真阅评和分类排队，对州直管理及协管单位班子及成员的2000余份报告的阅评结果进行了综合和分类排队，并对情况进行通报。 注重抓检查考核。多年来，我们按照州廉责领导小组要求，组织人员对州直单位的廉责工作进行半年抽查、年终专门性考核。通过认真听取州直单位班子和班子成员的廉责述职，民主测评打分及多方征求意见等形式，基本掌握了州直单位党政班子及班子成员落实廉责工作情况，形成综合材料，给州纪委常委、州廉责领导小组、州委常委汇报，对工作成绩显著的班子及个人推荐给州廉责领导小组表彰。2002年以来，我们先后组织人员考核检查了州直150余个单位，推荐州廉责领导小组表彰的党风廉政建设责任制工作先进单位67个，先进个人33 名。 二、精心指导州直单位的查办违纪案件工作 查处违纪案件，是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，组织和指导州直单位的查办案件工作，是州纪委常委赋予州直纪工委的一项职责。几年来，我们根据州纪发201610号文件，认真抓了州直单位及查办案件联组的查办案件工作，严肃查处了州直单位党员干部的违纪行为。 注重健全查办案件组织。我们在州纪委的领导和指导下，根据各个单位的特性，将相近的几个单位的纪检组编为办案联组，并牵头成立了案件综合组、审理组和20个办案联组。通过办案联组形式，将州直单位的纪检力量综合使用，有力地推动了州直机关的办案工作。 注重指导查办立案案件。2002年以来，在州直各级纪检监察组织和查办案件联组的共同努力下，州直单位共查办了党政纪立案案件66件，有90人分别受到了党纪政纪的处分。在查办案件过程中，我们注重了对查办立案案件的指导工作，及时地了解案件线索的调查情况，掌握案件调查的工作进展情况，对较复杂且涉及问题较大的案件，主动上门帮助联组办案人员分析案情，共同研究调查取证方案，帮助草拟调查、问话提纲，使案件的调查工作能较顺利地进行。同时，也使参与办案的同志得到实践锻炼，较熟练地掌握了查办案件工作的程序、证据的认定、取证的手段及问话的技巧等，提高纪检监察干部的业务素质。 注重查办案件的协调工作。我们既注重案件的组织调查工作，同时也注重查办案件的组织协调工作。每当办案联组在工作中碰到问题或困难时，我们都主动地帮助联组搞好协调工作，帮助他们解决问题和排除困难。如给发案单位的党政班子主要负责人反映情况，要求得到发案单位领导的支持。根据查办案件工作的需要，组织协调相关的人员参与调查取证工作，使立案案件能较快地得以调查清楚和结案。 注重查办案件的警示教育工作。我们在组织指导州直单位及查办案件联组查处案件的同时，注重帮助案发单位查找、分析案发的原因，提出整改的措施，充分地发挥查处案件的警示教育作用。凡是查处一起有影响的违纪案件，都要认真地总结经验教训，要通过对违纪案件的查处，总结我们工作中的薄弱环节及问题，为党组（党委）当好参谋，改进工作。我们在指导查处单位一人员挪用预收款的案件时，就帮助发案单位分析了产生问题的原因，提出了整改建议。对较重大的案件，要求调查组在写案件调查报告的同时，也要提供案件分析报告。我们在处理某某局一名科级党员干部因违反计划生育问题而受到双开处分的案件时，就根据案情写出了案件剖析材料，并提出了要加强机关再婚人员的教育和管理的工作建议。 三、认真履行案件审理职责 案件审理工作是一项极其严肃认真的工作，关系到每一个被审查对象的政治生命。我们按照州纪委的要求，承担了州直单位所有党纪政纪立案案件的审理和协审工作。为此，我们严格按照审理工作“二十四字”方针，审理每一件违纪的党纪政纪案件。 注重组织审理人员。由于州直纪工委的专职人员少，而案件审理组的同志都是兼职的，分布在州直的各单位，工作任务多。为了能及时审理或协审好每一件立案案件，我们充分地调动州直各单位的纪检监察人员的作用，根据审理案件工作的需要，针对所受理案件的性质及对象的情况，及时地组织参审人员，使案件的审理人员能及时地熟悉案情，较好地开展案件审理工作。几年来，我们分别从州直十几个单位抽出纪检监察人员参与案件的审理工作，使不少的同志在审案工作中得到了学习和提高。 注重案件审理质量。几年来，我们在审理过程中，要求调查补证的材料上百份，从而保证了案件的质量。我们坚持对每一份审理报告或意见都严格把关，逐个问题，逐字逐句进行审查，不仅保证审理案件的质量，而且保证审理报告（意见）的质量。 注重案件执纪到位。我们在审理案件工作中，严格地执行集体审议的原则，坚持一人主审，多人协审，对较复杂的疑难案件，请教和征求州纪委审理室意见。严格地按照中国共产党纪律处分条例、公务员法及其相关法规的规定进行量纪。对每一名违纪人员的党纪政纪提出的处分建议都十分严谨，从不因说情、因关系而打折扣，也从不无根据地乱提建议和意见。几年来，我们组织审理的案件和提出对违纪人员处分的意见和建议，都得到了执纪单位党组织和行政领导的认同。经州直纪工委、州直工委决定处分的违纪人员，至今未有提出复审、复议的情况。同时，我们也充分地听取违纪者的意见，正确地对待违纪人员的合理要求，切实地保障党员的合法权益。我们还根据州纪委的要求，组织人员对处分文件的落实和执行到位情况进行了检查。2016年，检查执纪到位情况时，发现个别单位对受处分的违纪人员年终考核的定档未按规定执行，处分文件未归进人事档案等问题，及时进行了纠正。 四、认真组织开展廉政宣传教育工作 几年来，我们注重从源头上预防腐败，加强了对党员干部的廉政教育宣传工作，先后组织开展了一系列反腐倡廉学习教育和警示教育活动，从而使州直机关从源头上加大了预防腐败的力度。 组织开展了“改进作风，拒腐防变”主题教育活动。2002年7月8月，州直有126个副处级以上单位的3199名党员和干部参加了为期二个月的“改进作风，拒腐防变”的主题教育活动，强化了党员干部的拒腐防变教育。我们作为主题教育活动办公室，狠抓了活动的开展工作。 组织开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育活动。2016年，我们牵头组织州直单位的党员干部职工认真开展了向郑培民等先模人物学习的活动，组织开展了州直机关的“学习实践三个代表，争当人民满意公仆”的演讲比赛，组织州直副科级以上党员干部参加全州的廉政知识测试。并通过组织28个直管单位负责人无计名投票评选，向州委推荐了4名“艰苦奋斗、廉洁从政”优秀领导干部进行表彰。 组织开展了警示教育活动。2002年以来，我们先后组织州直单位处级干部观看了现身说纪说法警示教育大会实况录相电教片，组织工委机关全体人员到吉首监狱接受警示教育，并组织州直纪检监察干部开展了反腐蚀教育活动。 组织学习了党风廉政建设理论和党内法规知识。2002年以来，我们组织党员干部认真学习十六大党章、中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、中国共产党党员权利保障条例和州纪委、州委组织部关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知等党内法规和文件，组织州直纪检监察干部参加