劳动保障机关党建工作材料

劳动保障机关党建工作材料与时俱进 服务大局努力开创劳动保障机关党建工作新局面近年来，在市委、市政府的正确领导下，我们按照市直机关工委“抓党建、带队伍、促工作、争一流”的工作思路，从劳动保障工作的性质和特点出发，在党建工作中突出“三项创新”，坚持“三个结合”，发挥“两个作用”，努力实现党建工作与劳动保障工作的有机结合、同促共进，取得了一定成效。一、突出“三项创新”，保证党建工作的高起点我们按照新形势、新任务的要求，坚持工作的高起点、高标准，不断以创新的思路整体推进机关党的建设。创新党的组织和制度建设。局党组对加强机关党建、强化基层党组织建设工作始终高度重视，年初制定计划、年终总结工作，都坚持与业务工作同时谋划，统筹安排。对每年机关党建的重点是什么，基层党组织建设具体抓哪些，都提出了明确要求。考虑到党政机关职能的新变化，以及机关党员干部的工作性质，机关党组织在履行职能时，进一步向制度化、规范化、科学化转变，将竞争激励机制引入党组织建设中，形成了抓支部工作的内在动力，较好地解决了靠机制创新调动支部工作积极性的问题。工作中，认真宣传党的路线方针政策，加强党员队伍管理，面对面地做好职工的思想工作，带领干部职工完成各项工作任务，支部的凝聚力和向心力日益增强。在党组织的核心领导下，领导班子不断加强自身建设，做到了人心齐、风气正、班子团结、作风过硬，带领广大干部职工立足岗位扎实苦干，实现了各方面工作的创新与突破。我们还将党建责任制执行情况列入年度干部考核述职的重要内容和部门考核评优的重要条件，有力地促进了基层党建工作的开展。创新党的思想和作风建设。劳动保障工作是一项与职工群众切身利益息息相关的工作，我们服务的对象大都是下岗失业职工、困难职工和离退休职工。为此，我们提出了打造“真情相助”服务品牌，把思想作风建设的重点，放在树立宗旨观念、群众观念、服务观念上，为思想作风建设注入了新的内涵。工作中，坚持用品牌的理念、意识和标准提高行政效能、提升管理服务水平，大力倡导“真情、尽责、便捷、高效”的八字服务方针，全面推行窗口式、一站式、登门式、全程式四种服务模式，使“真情相助”的服务理念体现和落实在劳动保障工作的各个方面、各个环节。目前，我们正抓紧筹建“12333”劳动者热线，通过网络化服务，打破区域、层次界限，劳动者只需拨打一个电话，就可实现咨询、求决、申诉、举报等问题的一次性告知，更好地体现了便民、利民的服务宗旨。创新党建活动的载体。党的建设要实现创新与突破，各项活动载体也要随之创新。近年来，我们无论开展什么活动，都强调创意，突出新意，坚持“四个同步”，使机关党的工作呈现出丰富多彩、生动活泼的局面。一是与开展政治理论学习同步。二是与强化党员干部思想教育同步。组织开展了一系列以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，举办了庆“七一”乒乓球、台球比赛等活动，做到寓教于乐，让党员在活动中接受教育，增强党性。三是与参与社会公益活动、为社会困难群体服务同步。开展了系列“送党情、办实事、解民忧”活动。与解放办事处结对，共同开展了“双链”活动，为街道社区内所有符合政策规定、有培训要求的失业人员提供免费就业培训；对社区内的4045人员提供就业岗位。开展了扶贫救困活动，先后为局对口扶贫单位*捐款2万多元。四是为干部职工“送温暖”同步。每年至少办1-2件干部职工看得见、感受深、有影响的实事。形成了“困难救助”、“贫、病探视访问”的良好习惯，及时把党组织的温暖送到了大家的心坎上。二、坚持“三个结合”，找准党建工作的切入点新形势下的党建工作，只有围绕中心、服务大局，实现与业务工作的有机结合，才能使路子越走越宽，工作越干越实。坚持与中心工作、重点工作目标相结合。去年，市政府确定我局的重点工作目标有就业再就业、社会保险扩面征缴、企业离退休人员社会化管理、劳动力市场建设等方面。党组织坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，充分发挥党组织的核心、保证和监督作用，为促进各项工作目标任务的完成提供了强有力的保证。我们以广覆盖、促收缴、保发放、社会化管理和信息化建设为主线，进一步加强基础管理，全面推进各项社会保险工作，全市社会保障体系日趋完善。坚持与解决社会热点、难点问题相结合。几年来，全局党员干部本着强烈的责任感和事业心，以解决职工群众关心的热点难点问题为突破口，深入基层调查研究，完善政策细化措施，及时化解和消除影响大局的各种不利因素，维护了社会的稳定。为维护职工利益，我局还先后出台了延长个体、自由职业者及灵活就业人员的缴费年限，困难企业缴纳医疗保险费，社会保险费补缴，“4050”人员就业和生活补贴等政策，受到企业职工群众的欢迎。坚持与为职工群众办实事相结合。党组织积极引导党员干部从讲政治的高度对待劳动保障工作，身体力行“三个代表”，千方百计为职工群众办实事、办好事。为帮助社会困难群体实现就业，在局党组的号召下，全局党员干部深入开展了与特困、失业人员“真情相助心连心”活动，与有求职要求的“4045”人员结对子，帮助他们及时解决求职过程中遇到的困难和问题。同时，开展了“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”的再就业援助活动。经过同志们的共同努力，我市困难群体就业问题得到较好解决。通过这些实事，好事，让党旗在工作中闪光，进一步密切了党群关系。三、发挥“两个作用”，牢牢把握党建工作的着力点。充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是党建工作的着力点和落脚点。“两个作用”发挥好了，就能使党组织焕发活力，提高战斗力，在“三个文明”建设中发挥重要作用。充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。工作中，局总支认真宣传党的路线方针政策，加强党员队伍管理，面对面地做好职工的思想工作，带领干部职工完成各项工作任务，支部的凝聚力和向心力日益增强。在党组织的核心领导下，各级领导班子不断加强自身建设，做到了人心齐、风气正、班子团结、作风过硬，带领广大干部职工立足岗位扎实苦干，实现了各方面工作的创新与突破。发挥党员的先锋模范作用。党政机关的特点就是党员多。发挥好党员的先锋模范作用和群体带动作用，就能团结更多的同志顺利完成各项艰巨而繁重的工作任务。一是坚持不懈地抓好党员的学习教育工作。建立了局机关“每月一讲”制度，每月指定一名业务科长为大家讲解当前或新近出台的劳动保障政策，增强了党员干部解决热点难点问题和驾驭复杂局面的能力。二是坚持从严治党的原则，抓好对党员的监督管理。我们建立健全了党员监督管理的规章制度。认真落实党风廉政建设责任制，将责任目标层层细化，分解到科，落实到人。对党员领导干部，在抓好警示教育的同时实施严格监督，做到领导干部的权力行使到哪里，监督就跟踪到哪里。强化民主监督，聘请了由民主党派、人大代表及社会各界人士组成的20多人的社会监督员队伍，加强了对党员干部勤政廉政情况的监督约束。建立了民主评议党员制度。做到评议后及时通报情况，不护短、不遮丑，促进党员、群众及领导干部之间的相互监督。三是发挥党员的示范带动作用。带头推行“五心”工作法，即接待群众热心、听取问题细心、解答疑难耐心、提供帮助诚心、解决问题真心，塑造了政府机关勤政为民的良好形象。如今，关键时刻党员带头冲，艰苦岗位党员带头干，已经在全