关于党风廉政建设汇报

关于党风廉政建设汇报关于党风廉政建设和作风行风建设的情况汇报今年以来，在市局纪检组、监察室的正确领导下，分局认真落实了党风廉政建设责任制，加强了教育，强化了监督，不断加大了监察力度，干部队伍素质有了进一步的提高，为各项工作任务的完成打好了基础。一、抓制度建设，从源头上堵塞漏洞。今年以来，针对部门容易发生问题的部位和环节，分局坚持把签订党风廉政建设责任状作为加强党风廉政建设的一项重要手段，明确各科对党风廉政建设的责任，落实“一岗双责”，强化各科负责人的责任意识。同时继续实行党风廉政责任追究制度、谈话制度、领导干部廉政档案、重大事项报告制度、八小时以外廉政监督制度。在开展党风廉政建设过程中，我局坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核。分局领导班子率先垂范，坚持民主集中制原则，建立了科学的决策机制和监督机制，定期召开民主生活会，自觉接受监督，发挥了应有的模范带头作用。二、抓思想教育，筑牢拒腐防线。一是扎实开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，各项规定动作均按照上级的统一部署圆满完成，并取得良好的效果;二是为培养大家艰苦奋斗的精神，开展了 “珍惜工作岗位，珍惜执法权力，珍惜集体荣誉，珍惜个人前程，珍惜家庭幸福”的“五珍惜教育”；三是组织了“各项工作干在前、业务知识学在前、急难险重冲在前、奉献创新走在前、带领大家做在前”的“党员五在前”主题活动；四是举办了一次预防职务犯罪讲座。邀请开发区检察院反贪局负责人结合发生在大家身边的实际案例，给全体人员上了一堂警示教育课。五是在中秋、国庆两大节日来临之际，在全体人员中开展了廉政教育，确保安全过节。分局在坚持做到“三个提醒”，即会议提醒、谈话提醒、节前提醒每位干部注意廉洁自律的同时，今年重点组织了三项活动：、开展一次讨论。激励大家的工作干劲，增强集体荣誉感；、观看一部预防职务犯罪的教育录像片。通过反面典型的案例，使大家要牢记“手莫伸，伸手必被捉”的警训；、上好一堂革命传统教育课。通过老干部的现身说教，培养大家艰苦奋斗的意识和节约意识。通过以上一系列活动的开展，使全体干部做到在政治上合格，自觉加强纪律约束，做到警钟长鸣。三、抓效能监察，规范执法行为。为促进执法人员提高工作效率和执法水平，杜绝违纪行为的发生，分局结合实际，对各科所的收费、和行政许可行为进行了效能监察。一是对收费及票据使用情况进行了检查。通过检查，未发现票据丢失、票据的收入与财务收入不一致的现象，也无超范围收费、无超标准收费、无串用混用票据等现象。二是对行政许可行为进行了检查。检查的重点主要围绕市局六个方面的要求，即登记权限是否越权，登记程序是否规范合法，登记材料是否齐全，登记事项的核准是否合法、合规，各项前置审批手续是否齐全。对改制企业的登记，我们特别慎重，重点检查了资产清查、产权界定程序及投资主体是否合法。三是对案件回访工作进行了督查。根据市局关于开展行政执法案件回访制度落实情况检查的通知要求，我们分局自9月1日起，利用半个月时间对今年以来立案和已办结的一般程序行政处罚案件的跟踪回访情况进行了督查。今年以来我们分局共办理一般程序案件件，发放行政执法回访卡份，回收份；发放行政执法监督跟踪回访函份，回收份；办案部门组织自访次；委托纪工委发放行政执法回访征求意见函份，回收份。从回访收集的情况看，我们未发现人员在行政执法过程中有违法违纪行为和不文明执法行为，在“文明服务方面”、“办案纪律方面”、“服务企业方面”的满意率均为100%。四、抓社会评议，实施动态管理。分局通过多种渠道虚心听取社会各界的意见建议，及时发现和解决带有倾向性的问题，坚持对党风廉政建设工作实施动态管理。一是结合保持共产党员先进性教育活动，发放征求意见表400余份，上门走访企业和个体户近200家，同时召开了社区、企业、个体户、科所长等四个层面的座谈会，广泛征求服务经济发展和队伍建设的意见，对征求到的一些意见和建议，及时进行了整改。二是通过理事会议，向他们汇报了半年工作情况，征求他们对发展民营经济的“金点子”，了解他们在生产经营中存在的困难，为进一步促进经济发展提升服务水平打下基础。三是召开了行风监督员会议，向他们颁发了聘书。在会上向行风监督员们通报了上半年的工作情况和主要做法，并对行风监督员对工作的支持和监督表示感谢，并希望行风监督员一如既往地支持工商行政管理的工作，对服务地方经济发展、行政执法、队伍建设等继续进行监督和帮助。根据前一阶段工作情况，对照全年工作目标，我们准备在下半年工作中，以保持共产党员先进性教育活