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私家车补助管理制度 第1页共1页*公司私家车补助管理制度*公司私家车补助管理制度 一、目的为确保公司和私车所有人的共同利益，及交通资源合理配置和有效利用，提高工作效率，规范个人私车公用、明确相关费用，制定本制度。 二、范围适用于私车公用的所有相关车辆。 三、职责 1、总经理负责本制度的批准、确立、修订及私车公用资格、各种费用的审批； 2、综合办负责本制度制定、修改、废止之起草工作，及本制度执行过程中的组织协调及核查工作； 3、各部门主管负责本部门内对外交通相关业务的组织协调。 四、内容 1、私车公用车辆要求a)公司高层管理人员新购车辆排量不应低于1.6L，部门负责人新购车辆排量不低于1.4L。 b)私车产权必须为个人所有，各种手续齐备，必须购买商业险中的第三者责任险不低于30万。 发文综合办版本号A0文件编号第2页共2页 2、人员资格要求a)公司具有对外往来业务的中层以上管理人员，及有经常出差业务或特殊岗位业务的人员。 b)车辆驾驶人员必须拥有驾驶证、行驶证等相关证件，负责对个人车辆的日常管理，包括检修、保养、卫生清洁等。 3、私车公用补贴标准部门或职务补贴标准（元/月）部门或职务补贴标准（元/月）原料部经理2500生产部2000原料部副经理2000品管部2000综合办主任2500设备部1500财务部 20004、额外费用报销本月因工作需要，超出以上补贴费用的，超出部分，需要经本人申请、总经理签字批准后，实报实销。 五、其它要求 1、享有私车公用的补贴的人员，不在报销任何市内交通费用。 2、私车的维修费、保养费、违章罚款费等由个人自行承担。 3、私车公用车辆如发生意外交通事故，由个人自行承担。 4、车辆补贴费用报销，须根据个人补贴标准提供餐饮、住宿、加油、保养维修同额发票进行报销，当月报上月补贴费用。 审核批准修订日期xx-06-15实施日期xx-0
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