教职工奖惩制度

1/4教职工奖惩制度一、奖励范围1、尽职尽责，完成本职工作有成绩，被考核评为年度优秀者。2、努力钻研业务，改革创新，在有关幼儿杂志投稿或发表论文者。3、服从领导安排、调动，热心关心幼儿园工作，超额完成工作量，不计较者。4、提出合理建议，并对改进工作起重大作用者。5、及时发现问题、隐患，避免重大事故发生者。6、产假、丧假不休，坚持工作，婚假利用假期者。7、全年全勤者。二、奖励办法全园大会表扬，并申请上级主管部门表彰，年终给予一次性奖励。三、惩罚范围1、工作人员违反自己所从事的工作岗位制度、要求、常规及园里的规章制度，造成工作质量低及事故者。2、不服从分配，不服从管理，制造事端影响工作者。3、对园里领导有意见，或同志间发生矛盾不能正面提出意见或建议，发牢骚、说闲话、漫骂等不文明行为及2/4背后议论他人，传闲话，制造矛盾事端，影响团结者。4、对幼儿进行体罚、变相体罚，造成不良后果者。5、给幼儿不按时吃药、拿错药、吃错药者。6、接到家长投诉，并符合事实者。7、幼儿在园发生意外伤害事故，造成骨折、缝针、丢失等。8、与家长争吵，有失教师尊严者。四、惩罚办法凡发生以上条例之一者，视情节轻重，分别给予全园大会批评，口头检讨或书面检查。其次，扣发当月奖金，情节严重，性质恶劣者并扣年终奖及结构工资（结构工资按有关规定执行）。教职工奖惩制度相关内容大学防火安全责任制规定第一条为贯彻落实中华人民共和国消防法和北京市防火安全工作管理规定，预防火灾，保护学校公共财产和师生员工生命安全，结合学校实际，制定本规定。体卫艺部门制度职责体卫艺处及主任工作职责要有如下几点（一）在校长、分管体卫艺的副校长的领导下，抓好学校的体育卫生工作和艺术教育工作，加强管理督促、检查和落实工作。外科监护室管理规章制度范文1患者入住监护室后3/4须有主事家属留在院内或留下联系电话，以便医护人员随时通报病情及征询家属意见。2为防止患者受到交叉感染，保证患者处于安静、清洁的治疗环境，本室谢绝探视。厂安全保卫巡逻队管理制度安全保卫巡逻队，并制定以下管理制度。1、安全保安巡逻队人员应本着为保护厂的安全及利益而工作的原则，处处为厂的利益和声誉着想。2、在巡逻值班时间定为当应11时至次日早上7时，巡逻人员巡逻值班时间不准逗留在宿舍里，违者一经发现，按文化传媒规章制度传媒公司对于公司的每一个岗位的员工如何制定岗位职责，各方面的管理又如何制定规章制度呢以下是完整的传媒公司规章制度的范本，仅供参考。宗旨立足文化领域，寻求生存空间放眼各行各业，尽享传媒服务纪律遵守纪律，忠于职守保守机密出纳岗位职责1、设置“银行存款日记账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表，公司财务部部长签字后报公司经理审阅。物业服务质量评分细则一、综合服务21分1、物业服务企业持有效证照，与开发企业签订规范的物业服务合同，双方权利义务关系明确2分符合，基本符合，不符合02、设有物业服务处，办公设施设备完备，应用计算机等4/4现代化手段进行科学管理，办公场所整洁有序2分XX县行政机关首问负责制度第一条为优化发展环境，改进机关工作作风，提高机关效能和公共服务质量，根据法律、