职业生涯规划大赛策划书.doc

安徽大学职业生涯规划大赛策划书安徽大学大学生职业生涯规划大赛策划书主办：安徽大学校团委 承办：安徽大学学生会二00八年十一月一、大赛背景你能从千军万马中脱颖而出，你也能如愿以偿的跨入梦寐以求的“象牙塔”，你更有聪慧的头脑、敏锐的思维、饱满的热情、横溢的才华可为什么你年轻的脸上却写满了迷惘和忧愁？为什么你总是久久地徘徊在成功的门外？为什么你的才华找不到展示的舞台？为什么你一次又一次的失去机会？为什么你年青的心灵总在经受一次又次的挫折 调查显示：在高校大学生群体中有不少人存在着学习兴趣不浓，学习动力不足，人生目标不明确，缺乏职业规划，求职经验和自信心不足的现象。同时也有一部分同学拥有自己的创意，却没有展示自我的平台。在当今这个知识大爆炸、科学技术发展一日千里的时代，各行各业对人才素质的要求已越来越高。作为一名大学生，如果不能从根本上提高自身的综合素质，有预见性地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯，很难跟得上时代的步伐。 为了能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标，同时也提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次“规划未来，成就梦想” 安徽大学职业生涯规划大赛。二、大赛目的 (一)帮助广大同学明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力，树立和提高职业规划的意识和能力。（二）提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力。（三）创建一种学校和社会相结合的互动模式，给广大同学提供认识社会，认识职场的机会。（四）丰富同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台。三大赛主题 传播规划理念、拓展职业空间、打造锦绣前程 四、参赛对象安徽大学全体在校学生（含研究生）四、活动时间2008年11月11日2008年11月20日五、内容、形式及评选规则说明1、内容和形式：参赛选手以个人为单位参加比赛，大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，以“职业生涯规划书”设计评比，“现场面试”和“个人展示、现场问答”形式进行。2、初赛作品提交：参加大赛的学生，须于2008年11月5日-11月11日将电子版作品发入大赛邮箱;并将书面作品交于承办方（安徽大学学生会秘书处 地点：大学生活动中心二楼）。 书面文档：参赛作品（A4打印稿、黑白即可）一式1份。3、现场咨询：对本次大赛有任何疑问可于每周一至周五晚18：30-20：30到大学生活动中心进行现场咨询或发邮件至。4、评选规则：（1）作品评审将以合适性、合理性、真实性、逻辑性、创新性、可行性为主要评选标准，淡化文学性和艺术性。（2）本次大赛参赛作品的评选将以近期目标规划为评选重点，近期目标规划指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划。（3）评分按照初赛、复赛、决赛的评分标准严格进行（具体评分标准请见附录）。六、比赛规则 1.所有参赛成员必须服从大赛组委会的统一安排； 2.参赛选手不得抄袭他人作品，一经查处将取消其参赛资格； 七、奖项设置1、个人荣誉：评选出 “安徽大学职业规划之星”，颁发荣誉证书，奖励500元；2、个人奖励：最具潜力奖2 名（荣誉证书+奖金200元），最佳创意奖2名（荣誉证书+奖金200元），优秀奖若干名（荣誉证书+每人奖励100元）；附件1 日程安排及要求大赛阶段主要内容日期大赛前期宣传1、通过在校内挂条幅和校园网络进行宣传2、通过校内海报进行宣传11月2日11月5日收集初赛作品1、参赛学生按照要求和模板设计撰写“职业生涯规划书”；3、在规定时间内向指定电子邮箱提交电子版参赛作品，并附一份A4版书面参赛作品送到大赛指定作品征集地点。11月5日-11月11日地点：安徽大学学生会秘书处作品初审1、 评委对大赛作品进行初审筛选；2、 于11日晚通知进入复赛选手的复赛日期。11月10日-11日复赛1、 面试考官对进入复赛的选手逐一面试，最终评选出进入决赛的成员名单；2、 于15日晚通知决赛日期和要求11月12日-15日职业规划大赛决赛1、以演讲形式展开，每人限时 10分钟，可配用幻灯片等辅助资料；2、专家团现场评出“职业规划之星”，进行颁奖仪式。11月20日附件2 评分标准一、初赛（总分100分） 1、内容符合要求，设计合理可行（每项8分，共80分） 1）清晰性：目标或措施是否清晰、明确，实现目标的步骤是否直截了当。 2）挑战性：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已。 3）变动性：目标或措施是否具有弹性或缓冲性，是否依照环境的变化而调整。 4）一致性：主要目标和分目标是否一致，目标和措施是否一致，个人目标与组织发展目标是否一致。 5）激励性：目标是否符合求职者的性格、兴趣和特长，是否能对求职者产生内在激励作用。 6）全程性：拟定生涯设计时是否考虑生涯发展的整个过程，作全程的考虑。 7）具体性：生涯设计各阶段的路线安排是否具体可行。 8）实际性；实现生涯目标的途径是否考虑到求职者的特质、社会环境、组织环境等相关的因素。 9）可评估性：设计是否具有明确时间限制或标准，能否随时掌握求职的执行状况，能否为设计的调整提供参考依据。 10）前景发展性：是否具有适应市场经济发展的前景。 2、可行性：设计是否具有事实依据。（5分） 3、适时性：目标时间和时序安排是否妥善。（5分） 4、弹性：设计是否适应社会发展变化，具有一定的弹性。（5分） 5、持续性：人生每个发展阶段是否持续连贯。（5分）二、复赛（总分100分）1、内容符合要求（10分） 2、设计合理可行（10分） 3、有现实指导意义（10分）4、自我介绍（20分）5、“职业生涯规划书”介绍（30分）6、评委提问（20分）三、决赛（总分100 分） 1、内容符合要求（10分） 2、设计合理可行（20分） 3、有现实指导意义（20分） 4、演讲语言流畅有感染力（20分） 5、回答评委和观众质疑到位（20分） 6、幻灯片制作美观新颖（10分）附件3 “ 职业生涯规划书”格式模板说明：本模板仅供参考；切勿照抄，提倡原创发挥！封面自己设计带有学校标志、专业特色以及浓郁个人风格的封面样式；要求含本次大赛名称、参赛作品名称、参赛者信息及学校等字样。扉页一 寸照 片参赛人资料姓名：xxx 性别：x民族：xx政治面貌：xxxx出生日期：xxxx年xx月xx日籍贯：xxxxxx院系