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XX油田推进三基工作,提升支部建设水平大会主持词同志们:今天这个会议内容丰富、形式多样,既有经验介绍,也有案例展播;既下发文件作出了具体安排,又提出了总体要求,是阶段性的总结会、动员会,也是部署会、推进会。刚才,*经理按照上级的指示精神并结合分公司的实际,就前一阶段三基工作推进情况,进行了全面的总结评价,对下一步如何加强和深入推进三基工作,指明了工作方向,提出了明确要求。希望大家要高度重视、狠抓落实,切实把思想和行动统一到分公司的安排部署上来,统一到XX经理的讲话精神上来,统一到油田党委和油田公司的要求上来,切实把三基工作推向一个新的高度。下面,我再提几点要求:一是认识要到位。只有认识到位,重视到位,才能行动自觉、推进有力。从前一阶段来看,各单位在面上应该说都行动起来了,也实实在在地见到了一些成效。今天发言的几家单位之所以做得好、见效快,原因是多方面的,但思想认识的超前,无疑是第一位的。那么,通过这几家的情况,我觉得至少给了我们三个方面启示。第一,抓三基要有大局观。要把三基工作放在轻烃上产、天然气增输、安全生产、队伍建设等大局中去考虑,充分认识到基础不牢,大局工作就难以保证,发展目标也难以实现。归根结蒂一句话,抓三基就是抓发展。第二,抓三基要有精气神。“光吆喝、不迈步”,“推一推、动一动”,这样的工作状态,不仅抓不好三基,什么事也干不好。分公司上下都要有一种向上的精神、争先的勇气,要把外在要求变成主观意志,把被动落实变成主动参与,把简单执行变成积极创造,朝着更高的目标、更高的水平、更高的层次迈进。第三,抓三基要打持久战。三基工作虽然强调的是打基础,却事关长远、事关根本,不可能一劳永逸、也不可能一蹴而就,必须树立打持久战的思想,建立长效机制,长期抓、经常抓、反复抓,一点一滴、循序渐进,才能真正抓出实效。二是工作要扎实。三基工作涉及方方面面,包涵的内容很多,既要统筹推进,又要抓住重点,既要抓住当前,又要抓好长远。对此,各单位、各部门要有清醒的认识和正确的把握。当前,基层建设重点是加强基层党支部建设,要以“堡垒示范工程”为载体,以“四强”党组织和“四优”共产党员为目标,充分发挥党员的先锋模范作用,不断增强基层党组织的向心力和凝聚力;基础工作的重点是推进“四化”管理,要通过完善制度流程,健全标准规范,强化标准意识,不断增强基层执行力,严格落实岗位责任制,切实解决日常管理不细、不严、不实的问题,实现科学化、制度化、标准化、规范化管理;基本素质的重点是提高员工队伍的政治素养和业务技能,要坚持发扬岗位练兵的优良传统,把练强岗位基本功、提升员工执行力,作为重中之重来抓,发挥培训基地作用,改进培训的方式方法,在基层开办各种特色培训课堂,努力提升员工队伍的技能素质。同时,加强职业道德教育、感恩教育和文明礼仪教育,提升员工的思想道德素质,打造一支作风过硬,素质优良的员工队伍。三是责任要落实。扎实推进三基工作是分公司上下的共同责任,必须各司其职,各负其责,齐心协力把工作落实好、推进好。分公司机关部室要负起组织、指导、服务、协调的责任,做到安排工作清晰有序,横向协调积极主动,考核评价公平公正,解决困难务实高效,还要经常深入现场,深入一线,及时帮助基层发现问题、整改问题、解决问题。基层单位是推进三基工作的主体和前沿,要承担起落实和完成具体工作的重要责任,各项措施最终要落实到基层,目标效果最终体现在基层,基层单位必须要充分调动积极性、主动性、创造性,抬高起点筑堡垒,精益求精抓管理,千方百计提素质,切实把工作做实、做细、做到位,让优势充分发挥,让短板不断补长。四是氛围要浓厚。良好的环境氛围,是工作推进、事业发展的重要保证,有积极向上的环境氛围,就能激发动力、形成强势。推进三基工作,要大力营造“三个氛围”。第一是真抓实干的氛围。把实干、实效、实绩作为检验三基工作水平的标准,在实践中,切实把创新精神贯穿始终,把务实作风贯穿始终,扎扎实实把基层建设抓牢,把基础工作抓实,把基本素质抓好。第二是争创一流的氛围,要树立争创一流的信心和勇气,放宽眼界,对标一流,以典型为榜样,以先进为目标,不断提高工作标准,提升工作水平,在自觉加压中实现自我成长和进步。第三是相互学习的氛围。要善于学习、虚心学习、坚持学习,既要向先进典型学抓工作的方法和思路,更要学习思想和作风,真正做到在学习中相互促进、相互提高,努力使标杆变标准,示
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