新员工宿舍管理制度

1/4新员工宿舍管理制度1宿舍严禁留宿亲朋好友及与公司无关人员如遇特殊情况，需留宿时，须提交书面申请说明留宿原因、时限及留宿人员身份证复印件至行政部备案审批。审批通过后方可留宿，无任何手续留宿无关人员者，劝退论处2宿舍全体伙伴轮流值日，严格做好防火防盗及卫生打扫工作由行政部负责检查督导并安排值日人员3宿舍内全体伙伴不得发生任何形式的借贷关系如有违反，因此产生的纠纷与公司无关，并劝退双方当事人4宿舍内严禁私自购置安装直排式热水器，液化器炉等明火危险设备已购置的，需定期汇报使用情况至行政部。行政部将不定期检查使用情况5宿舍内实行一人一床制，个人负责所属铺位的卫生及衣物整理；禁止乱扔乱放，影响他人休息生活6宿舍内全体伙伴，如因外出无法回到宿舍者，须致电宿舍当日值班人员及行政部，并留下地址及联系电话,并保持行动电话畅通7宿舍内全体伙伴，每人每月扣除100元水电煤气费，于次月工资里扣除，未满15天的扣除50元。8新伙伴入住宿舍需提供正规医院的体检证明原件及复印件至行政部备案体检不合格者不予入住2/49入住宿舍的全体伙伴，应当爱护宿舍内公共财产，如有损坏（非人为），应书面形式报至行政部，经调查之后，公司将派专人维护人为损坏者，照价赔偿10宿舍钥匙由行政部指派的专人保管，如需配钥匙，须书面报至行政部，由行政部审批后方可配钥匙无任何手续私自配钥匙者，劝退论处新员工宿舍管理制度相关内容小学升旗仪式制度小学升旗仪式制度升旗仪式，是实施爱国主义的极好形式，是培养队员荣誉感、责任感的良好途径，是激发队员爱国情感，拼搏向上，顽强向上的佳径。公司企业人事管理制度人事制度（一）第一节总则一、为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。二、公司执行国家在关劳动保护法规，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管工地门卫岗位职责1、集中思想坚守岗位，严格遵守国家的法律、法令，自觉遵守有关治安条例。2、上岗时不准擅自离开岗位，不准开小差，干私活。3、严格把好门卫关，对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方3/4可放行，并且做好登记。县建设局财务管理制度财务管理制度一、总则为了加强会计核算与监督，严格财务审批制度，节约费用开支，防止国有资产流失，提高资金使用效益，根据中华人民共和国会计法和有关财务制度规定，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于县建设局机关。青工岗位训练（职内培训）制度青工工作岗位训练（职内培训）制度1、开展岗位培训活动。要按照青工岗位规范和应知、应会的要求，组织下发或编写青工岗位培训的教材，然后本着长远规划、分期实施的原则，将培训内容详细分解，以班组为单位，开展“每日一题、每周一课、每学院青年志愿者协会规章管理制度为了加强经济学院青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制学校水电管理制度1、学院水电管理人员必须定期查表，掌握好水、电总表上的表码，抄准校内水电数码。2、水、电用户换表、改装线路时，必须由学院同意，水电工到场方可操作，私自不得随意更换。4/4机关财务人员岗位职责本文摘要加强现金管理不能以“白条”抵库，现金支付结算起点1000元以