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精品文档姓名所属部门目前岗位面谈日期面谈地点面谈人员面谈主题（请选择） 日常：近期工作情况、思想动态、意见与建议、近期工作计划、需要的协助等 离职：离职原因、意见与建议、工作交接情况等； 考核：工作计划完成情况、考核成绩确认与反馈、对考核的意见与建议、个人改进或者工作计划等 合同更新：对前期工作的总结以及今后工作的计划； 关键事项 ：对事项的了解、对事项的看法、意见与建议等面谈记录：被面谈人的确认（必要时）： 签字： 年 月 日面谈人初步意见：受理意见或者结果悉知 整改督办 深入了解 驳回 请示汇报 员工面谈记录表备注：1、员工面谈记录表应用于了解与把握员工工作及思想情况，相关指标与内容可以组合添加； 2、人力资源部门对此面谈表及面谈内容保密，请勿提供给无关的第三方。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求3欢迎下载。
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