先进支部材料二千字.doc

#先进支部材料#党支部按照公司党委活动要求，紧密结合支部实际工作，有效开展创先争优相关活动。同时，支部坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，持续深化党员发展“双培养”模式，扎实做好基层支部工作。一、以“创先争优”为动力，强化支部战斗堡垒作用公司机构整合，党总支经历了领导班子调整和支部职能的转变，但支部工作的目标始终没有改变，我们以创建“五好党支部”、“创先争优”为动力，不断强化支部战斗堡垒作用。为了保持支部的战斗堡垒作用，我们及时完善组织建设，增补了两名支委，组成了新的支委班子。新的支委认真总结了原支委的工作，明确了今后的工作目标，并提出了具体要求，以创建“五好党支部”和“先进党支部”为目标，强化党员集中学习，严格落实支委会和民主生活会制度，确保了支部议事决策的民主化、程序化和规范化，充分发挥了支委一班人的积极性和创造性，在工作中表现出了很强的凝聚力。二、以“学习型党组织”为目标，加强党员党性修养支部始终把创建“学习型党组织”作为支部建设的一个重要目标，通过多种多样的学习形式，全面提升了党员的思想政治素质和工作业务能力。一是狠抓政治学习不放松。支部始终把政治学习作为工作的重中之重，严格按照公司党委的要求，每月中心组学习坚持政治学习制度不放松，坚持每月组织中心组学习不少于二次，并实行学习签到制，使班子成员参学率达90%以上。班子成员还积极开展自学活动，认真学习构建和谐社会和创先争优等理论文章，认真撰写读书笔记及心得体会文章，并积极参加公司举办的各类专题讲座及培训。二是深入开展“读书活动”。为落实读书活动的实际效果，加强党员党性自身修养，认真制定了支部读书活动的具体方法与措施，每半年上交读书感悟，认真做好读书记录，提升党员自主学习的动力。我们还开展其他形式的活动，如党员会及支委会上，认真宣读、学习党课，进一步丰富了大家自主学习形式，收到了很好的效果。三是重视民主生活会。为进一步增进班子团结，支部认真开好一年一次的民主生活会，班子成员尤其是党政一把手带头解剖自己，积极开展批评与自我批评，认真落实民主生活会制度。在工作中，支部充分尊重和支持行政依法独立行使职权，虚心听取各方面意见与建议，积极为他们出谋划策，出了问题主动承担责任，做到党政团结协调，正职、副职配合默契，班子成员感情融洽。三、持续深化“双培养”，发展党员保质保量支部按照公司党委“双培养”模式，按照“把优秀员工培养成党员，把党员培养成业务骨干”要求，细心发掘各个岗位中表现突出、符合条件的优秀员工及本单位骨干技术人才，作为重点培养对象。截止2011年12月，支部结合实际工作，优先发展专业技术人员、生产一线优秀青年职工，并做好“三落实”工作，严格把关，经过培养、组织审查，按照组织程序，已有3名预备党员申请转正，2名入党积极分子发展为预备党员，2名优秀员工发展为入党积极分子，顺利完成本年度党员发展工作，并严格执行发展程序，确保党员发展保质保量。同时，为落实“发展人才”原则，促进企业的发展，支部抓好后备人才队伍建设，根据车间班子现状和年龄结构，制定出后备人才培养计划，准备好2012年党员发展规划、发展材料，加快培养年轻人的步伐，安排传、帮、带对子，加快他们的成才步伐，为企业发展储备人才、打下坚实的基础。四、充分结合“争优”活动，夯实基层基础工作支部结合各项“争优”活动，不断提升整体的凝聚力、向心力，并以有效解决实际问题为手段，夯实基层基础工作。一是在“查违章，找隐患，抓整改”为主题的创先争优活动中，支部迅速行动用于“亮剑”，成立支部“党员突击队”，并按照党员责任区域，落实迎检工作的布置和检查情况，同时结合本单位实际制定具体活动落实方案及各片区党员承诺，顺利通过集团公司HSE大检查。二是在以“防冻防凝，保安全生产”为主题的创先争优活动中，结合往年管理经验及相关预案，特制定了“车间主任车间工程师现场维护班组”的三级管理负责制度，通过结合包机制度，组织各班组大力开展“冬季防冻防凝”专项竞赛，用标准的制度化保证管理争优，用科学的奖励考核保证业绩创优，确保此次主题活动落到实处。同时，充分利用各种宣传平台，加大对主题活动中的亮点进行宣传，积极营造“见红旗就扛，有第一就争”的氛围。三是在“为民服务，创先争优”活动中，结合自身特点，加大岗位技能培训力度，充