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以诚信考试为题的国旗下演讲稿 以诚信考试为题的国旗下演讲稿老师们，同学们，早上好！3月份，高三年级收获了喜人的一模成绩；4月10日我们又收获了高二年级小高考的喜人成绩学测科目各科a率、年级4a率均取得优异成绩；现在4月底5月初时，我们高一高二年级将要迎来本学期的期中考试，5月4日高三年级要开始进行二模考试，我们有理由期待辛勤付出之后的确有收获。 我们都知道，考试作为一种评价手段，历来是检测教育教学质量、检验我们的学习效果以及选拔、培养人才的重要手段。 通过对考试结果的分析，我们可以了解并提升“教师的教”与“学生的学”的质量。 因此，考试也就特别需要“公平”与“公正”。 但是，只有过程的公平才能保证结果的公正，才能保证评价的真实可靠，也才能为我们的下一步行动提供最为切实的指导。 这就需要我们的诚信做保证。 诚信真的很重要。 分享一则故事有一名在德国求学的中国留学生，以优异的成绩毕业，但求职却屡屡受挫。 当他得知原因竟是自己信用记录上的三次公交逃票处罚记录时，他质问道“我不否认这个。 但为了这点小事，你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才？”德国公司的人力资源部经理回答道“小事？我们并不认为这是小事。 我们注意到，第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期，检查人员相信了你的解释，因为你说自己还不熟悉自助售票系统，只是给你补了票。 但在这之后，你又两次逃票。 “那也罪不至死吧？干吗那么较真？以后改还不行吗？”“不，先生。 此事证明了两点 一、你不尊重规则，不仅如此，你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用； 二、你不值得信任，而我们公司的许多工作是必须依靠信任进行的，所以我们没有办法雇佣你，可以确切地说，在我们国家甚至整个欧盟，你可能找不到雇佣你的公司，因为没人会冒这个险的。 微软中国研究院院长李开复在谈论纳贤之道时也说“对一个公司来说，首先是言而有信，第二才是才干。 有才干而不取信，给公司带来的损害比能力差的人更大。 可见，诚信对于每个人至关重要。 一个有良好信誉的人，就可以受人尊重地通行于社会，信誉就是你的通行证。 相反，只要你敢一次不讲信用，透支诚信，你就会失去许多许多的机会。 这些年来，每次期中、期末考试前，学校都要进行考试纪律教育，对监考老师也是反复强调监考纪律。 可是，就是在这样的反复叮咛后，有时还会有考试违纪的处分贴出来。 其实，假如这次没考好，可以通过努力下次再考好。 而考试违纪就是触犯了学校的高压线，不能说是终身污点，但在我们学校就会失去很多机会。 同学们，我们要用平常心来看待考试坚信只要有付出就会有收获，这是水到渠成的事。 要清楚的知道考试成绩的高低起伏是很正常的。 重在准备考试过程中的努力。 “岂能尽如人意，但求无愧吾心。 最后，衷心
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