最新汽修厂用工合同_第1页
最新汽修厂用工合同_第2页
最新汽修厂用工合同_第3页
最新汽修厂用工合同_第4页
最新汽修厂用工合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/6最新汽修厂用工合同一、合同期限甲方聘用乙方在甲方部门担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。二、乙方工作内容需填写三、甲方的权利与义务一负责乙方的日常人事管理二负责支付乙方工资,每日元。三其它四、乙方的权利与义务一接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务二享受合同规定的工资待遇三在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定四其他五、聘用合同的变更、解除、终止一乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知1履行合同差、完不成工作任务、考核不合格2甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的2/63患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的4订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。二乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的2连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的3无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的4贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的5违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的6伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的7被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的8其它违反国家、学校、甲方规定的。三乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合3/6同1患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的2因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的3实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的4符合国家规定其它条件的。对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。四合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。五有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同1甲方未按规定支付劳动报酬的2甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。六有下列情况之一,本合同自行终止1合同期限届满2合同期内乙方死亡3乙方按国家规定应征入伍的4法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决4/6合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方盖章乙方签名年月日年月日最新汽修厂用工合同相关内容幼儿园用工合同样本2016XX中心幼儿园以下简称甲方经考核,决定录用_以下简称乙方为正式员工,经双方协商,订立合同如下1、双方合同期为三年,从年9月1日起至年8月30日止。其中,从年9月1日起至年12月30日为试用期。饭店用工合同文本甲方_经营地址_乙方_居民身份证号_出生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_5/6保安用工合同文本甲方石首市实验小学简称甲方乙方简称乙方为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,2016临时用工合同样本临时用工合同甲方姓名身份证号码乙方姓名身份证号码1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2本协议期限为年/月,自年月日起至年月日止。保姆用工合同模板保姆用工合同为满足参与者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同一、合同期限自_年_月_日至_年_最新公司用工合同范本公司用工合同有限公司劳动合同有限责任公司以下简称甲方系中外合资经营企业,现聘用以下简称乙方为甲方劳动合同制职工。事业单位用工合同样本事业单位用工合同甲方聘用单位名称法定代表人所有制性质主管部门地址乙方受聘人员姓名性别民族出生年月参加工作年月学历何时毕业于何校何专业何时获何专业技术职务任职资格何时获何技工等级任职资

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论