施工现场第二党支部制度汇编.doc

第二党支部基本制度 目 录党支部“三会一课”细则1党员月百分制考核办法4党员月百分制考核细则5党员责任区考核办法6党员责任区考核细则7党小组考核办法8党小组考核细则9党支部委员学习细则10党员先锋岗评选办法11党支部委员工作分工细则13党支部参与重要问题决策细则14党支部委员抓党小组建设责任细则15党支部思想政治工作细则16党员活动室管理细则17党支部“三会一课”细则为健全党内组织生活，严格党员教育管理，提高“三会一课”质量，实现党内组织生活的制度化、规范化、经常化，特制定本细则。一、支部党员大会1支部党员大会要求支部全体党员参加，每季度召开一次。党支部可以根据工作需要，即时召开支部党员大会。2 第二党支部党员大会由党支部书记主持。3召开支部党员大会的程序（1）清点人数。（2）开展讨论。（3）作出决议。（4）会议记录。二、党支部委员会会议1 第二党支部委员会会议每月5日前召开，如有工作需要也可随时召开。2党支部委员会会议由支部书记主持，全体支部委员参加，不准请假。如有工作需要，可以召开支部委员会扩大会议，请相关党员参加。3召开支部委员会会议由支部书记进行记录、整理，记录内容要真实、详细。三、党支部委员民主生活会1 第二党支部委员民主生活会每季度召开一次，在党支部委员会议后召开。党支部全体委员参加，并通知负责包保的党委委员参加。2 第二党支部委员民主生活会以支部委员开展批评和自我批评为主要内容。3党支部委员民主生活会由党支部书记负责记录。四、党小组会1党小组会由党小组长主持，全体党员参加。党小组会每月10前召开，必要时可以随时召开。2党小组长掌握中心议题，引导党员充分发表意见。组织党员进行月百分考核自评打分、相互打分。3 第二党支部党小组会由党小组长负责记录。五、党小组组织生活会1党小组组织生活会每季度召开一次，本小组党员参加，负责包保的支部委员参加。2党小组组织生活会，党员之间交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评。对党员百分考核情况进行讲评。3组织生活会后，党小组要将会议情况、检查和反映出来的问题、整改措施及时向党支部汇报。六、党课1 第二党支部党课教育每季度进行一次，在支部党员大会之后进行。支部全体党员和入党积极分子参加。2 第二党支部党课由党支部书记授课，也可请上级党组织人员或专业技术人员授课。3党课内容主要是党的基本理论、基本政策、基本知识和改革发展稳定的形势、任务以及专业技术知识等。4党员参加党课教育后，对党课内容进行讨论，必要时可采取考试、知识竞赛等形势，检验和巩固党课教育成果。5党员参加党课情况纳入党员目标管理考核。党员月百分制考核办法为了规范党支部开展党员目标管理工作，科学合理的进行党员考核，通过开展党员目标管理工作提升党员的综合素质、发挥党员的先锋模范作用、提高党支部党建工作的水平，现制定党员月百分制考核办法（以下简称办法）。具体内容如下：一、考核程序1、月打分。党员目标管理月百分考核采取党小组会上党员按照党员月百分制考核细则内容自评、党小组党员互评，党小组提出考核意见，党支部支委会审定的程序进行。2、季讲评。在每季度党小组组织生活会上进行。围绕党员实现承诺目标的问题，深入剖析原因，制定整改措施。3、半年初评。党支部根据党员百分考核情况，进行初评，提出要求或努力方向。4、年终总评。年底党支部组织党员根据党员百分考核情况和承诺目标实现情况开展民主评议党员活动。二、考核结果运用1、党支部审定后的党员月考核得分情况，在党支部党员活动室党员考核板公示。2、党员每月考核得分情况作为每季度评定党员先锋岗和年底评定优秀党员的依据。党员月百分制考核细则考核项目考 核 细 则分值1、党员岗位工作 实绩 （50分）1.1爱岗敬业。热爱自己的本职工作，不断提高岗位技能，在工作中积极主动。5分1.2保质保量。严格要求自己，按时、优质完成施工任务和各项工作指标。5分1.3遵章守纪。能够遵守各项劳动纪律，工作期间不迟到、不早退、不喝酒。5分1.4任劳任怨。工作中不推诿、无怨言，在急难险重工作中不畏惧困难表现突出。5分1.5勇于创新。在工作中勇于创新，及时总结经验，力争改进工作的方式方法。4分1.6带头学习。认真学习党内知识，带领周围职工一起读书、看报。4分1.7服务群众。对同事能提供力所能及的服务和帮助。4分1.8弘扬正气。敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。4分1.9临时任务。按时完成交办的临时任务，及时纠正工作中存在的问题。4分1.10岗位争优。严格按照岗位责任制和操作规程工作，在同行业、同岗位中保持一流水平。4分1.11注重仪表。在工作岗位上按要求穿戴劳保品，衣服整洁，注重个人形象。3分1.12讲究卫生。及时清扫工作环境内的卫生，做到窗明几净，设备整洁。3分2、党员责任区（20分）党员得分根据每名党员所在责任区月考核得分计入。20分3、参加党内活动 情况 （15分）3.1按时开会。及时参加支部党员大会、党小组会、党小组组织生活会、党课。5分3.2党内活动。积极参加党内各项活动，活动中能发挥党员先锋模范作用。4分3.3组织生活会。在组织生活会上能主动开展批评与自我批评。3分3.4交纳党费。 按比例、主动、足额、按时交纳党费。3分4、党员自身成长进步情况 （15分）4.1参加培训。自觉参加党内培训和相关技术培训，提高自己的专业技术水平。5分4.2职称晋级。积极参加职称等级考试和技能鉴定，有学习和考试计划。5分4.3党员承诺。有计划、有措施完成党员承诺目标，争当优秀共产党员。5分总 分100分加分项目1.合理建议。党员提出合理化建议并被采纳，研发出新的施工工法，或有管理创新。4分2.突出表现。党员为施工生产或管理工作做出重大贡献，竞赛活动成绩优异。4分3.撰写材料。党员撰写调研报告、党建论文，主动向党组织提交思想汇报材料。3分4.受到表扬。党员受公司简报表扬，获得荣誉称号、表彰、嘉奖。3分党员责任区考核办法为加强党组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，发挥党员的先锋模范作用，规范开展党员责任区活动，特制定党员责任区考核办法。一、党员责任区的划分党支部根据施工现场和项目部分布情况，将党支部所在施工作业区域划分为6个责任区。二、党员责任区考核程序根据全面、严格、公开、动态考核的原则，党支部每月按照党员责任区考核细则内容对党员责任区进行考核。具体考核程序如下：1、党员责任区自评打分。每月责任区负责人依据考核内容，对责任区工作情况进行自评打分，并将打分结果报党支部审定。2、支部审核。每月党支部支委会上，根据各责任区工作情况，对责任区自评打分情况进行审核。3、支部审核后的责任区考核得分情况，在党支部党员活动定党员责任区考核板上公示。4、每季度由党支部根据各责任区考核得分情况，评选出红旗责任区两个。三、考核结果的运用1、党员责任区月考核得分作为责任区内党员月百分考核中党员责任区项目的得分。2、党员责任区考核情况作为评选党员先锋岗的依据。3、作为每季度讲评的依据。党支部根据考核情况对责任区肯定成绩、找出问题，总结经验、制定整改措施。4、党员责任区考核情况作为年终总评的依据。党员责任区考核细则考核项目考 核 细 则分值1、有申请入党人（2分）1.1认真学习、宣传党的理论和路线方针政策。1分1.2引导群众申请入党，责任区内有申请入党人。1分2工作无缺陷（3分）2.1党员带头积极工作，高标准完成工作任务。1分2.2保证生产经营任务的完成和各项指标的实现。1分2.3党员带领、督促身边职工高标准完成施工任务。1分3安全无事故（3分）3.1责任区内轻伤以上事故为零。1分3.2党员带头严格遵守生产操作规程。1分3.3党员主动查找并排除施工生产中安全隐患。1分4职工无违纪（3分）4.1做到责任区内职工无违纪。1分4.2党员带头并带领职工遵章守制、遵纪守法。1分4.3党员干部廉洁自律，无腐败违纪现象。1分5质量无次品（3分）5.1责任区内无质量返工、质量检查不合格。1分5.2党员带头按照质量体系和施工工法进行操作。1分5.3党员带头查找质量漏洞、研发施工工法。1分6资源无浪费（3分）6.1责任区内无施工材料、生产资源浪费现象。1分6.2党员带头回收边角余料，并统一管理。1分6.3党员带头开展技术攻关和“双增双节”活动。1分7稳定无问题（3分）7.1责任区内无上访事件。1分7.2积极做好职工的思想政治工作，关心职工生活。1分7.3及时反映职工群众的不稳定因素，化解矛盾。1分总 分20分党小组考核办法为加强党小组管理，规范党小组工作，充分发挥党小组联系群众的桥梁和纽带作用， 第二党支部制定党小组考核办法如下：一、党小组考核内容按照党小组考核细则规定项目进行。分为基础管理、小组建设、生产经营、党员作用、其他方面五个考核项目。二、党小组考核每月由党支部进行考核。党支部支委员会上，按照考核细则各项目对应分数为党小组打分。三、党小组每月考核得分在党员活动室党小组考核板上进行公示。四、党小组考核得分情况作为年终评选优秀党小组依据。党小组考核细则考核项目考 核 细 则得分1基础管理（15分）1.1认真组织召开党小组会议，组织生活规范。5分1.2党小组会议记录及时、规范、详细。5分1.3党小组基础内业资料齐全。5分2小组建设（20分）2.1及时完成党支部安排的党小组工作。6分2.2开好组织生活会，认真开展批评和自我批评。4分2.3做好发展党员、积极分子考核工作。5分2.4做好党员月百分考核、党员先锋岗评选工作。5分3生产经营（40分）3.1党小组内项目部按时完成产值、进度指标。10分3.2党小组内项目部无安全事故。5分3.3党小组内无质量缺陷，验收合格率100%。5分3.4党员职工积极工作，高标准完成工作任务。5分3.5党员职工严格按照施工要求进行施工生产。5分3.6党员职工严格遵守生产操作规程，无违反劳动纪律。5分3.7施工生产过程中高标准完成生产任务。5分4党员作用（15分）4.1党员带头积极工作，高标准完成工作任务。5分4.2党员工作中积极带头，不怕苦、不怕累。5分4.3党员做好身边职工思想工作，培养申请入党人。5分5其他方面（10分）5.1党小组内无党员腐败违纪现象。4分5.2党小组及时化解矛盾，无上访事件。3分5.3施工生产过程中无资源浪费现象。3分总 分100分党支部委员学习细则为加强党支部委员的政治理论和业务水平，不断提高党支部委员的政治素质和业务能力，特制定本细则。一、学习内容 第二党支部根据支部具体情况，制定支部委员主要学习内容如下：1、党支部基础工作规范2、党小组基础工作规范3、科学文化知识以及企业管理知识和专业技术知识4、公司法、质量法、合同法等法规内容5、党风廉政建设有关内容6、其他学习内容。二、学习形式及时间 第二党支部委员学习采取集中学习和自学相结合的形式。每季度集中学习一次，每月自学一次，保证学习效果。集中学习在支委会后进行。三、具体要求1、年初党支部委员会上制定年度学习计划。2、要理论联系实际，把学习同解决实际问题紧密结合，做到学以致用，学有成效。党员先锋岗评选办法为加强党支部的战斗力和凝聚力，发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用，规范党支部党员先锋岗的评选工作，现制定党员先锋岗评选办法，具体内容如下：一、评选标准党员先锋岗上的党员，能够发挥党员先锋模范作用，具体表现为在下面六个方面成为先锋：1、认真学习和理解“三个代表”重要思想和科学发展观的精神科学内涵，成为全面践行“三个代表”重要思想和科学发展观的先锋。2、学习新知识、新技术，掌握先进业务技能，成为技术创新的先锋。3、履行岗位工作职责、贯彻先进业务技能，成为完成急难险重任务，创造本岗位一流工作业务的先锋。4、转变观念、与时俱进，成为积极支持改革、参与竞争的先锋。5、密切联系群众，自觉维护稳定大局，工作务求实效，成为服务群众的先锋。6、遵守党纪国法，坚持原则，廉洁自律，成为抵制腐败行为和不良风气的先锋。二、评选办法1、党员先锋岗每季度评定一次，党小组根据党员月考核情况，申报一个党员先锋岗。2、党支部对党小组申报的党员先锋岗进行审核，报党委工作部进行评定。3、党委工作部评定后，该岗位命名为“党员先锋岗”，授予“党员先锋岗”流动标志牌。4、被题名为“党员先锋岗”后，出现不符合党员先锋岗标准的情况，予以摘牌撤岗。三、评选结果运用年终公司党委对各党支部党员先锋岗进行总评，评比结果纳入优秀共产党员的评选。党支部委员工作分工细则为进一步明确党支部委员工作职责，落实工作责任，保证各项工作完成，特制定本细则。一、党支部书记职责党支部书记是 第二党支部建设和稳定工作的第一责任人，负责党支部日常工作。其主要职责是：1、贯彻上级党组织的决议、决定，认真组织召开党支部委员会和支部党员大会。带领党支部委员完成党支部的各项工作任务。2、做好思想政治和稳定工作，保证各项工作全面完成。3、抓好党支部班子的自身建设，主持党支部会议。4、及时总结推广经验。发挥共产党员的先锋模范作用。二、党支部组织委员工作职责1、根据工作需要提出党小组的划分和调整意见，组织党员过好组织生活。2、了解和掌握党员的思想状况。3、负责做好发展党员工作。4、接收组织关系，收缴党费，定期公布党费收缴情况。5、做好党员和党组织的统计工作。三、党支部宣传委员的职责1、了解掌握党员和职工的思想状况，提出教育宣传工作的计划和意见。2、组织党员学习，组织党课学习，做好思想政治工作。3、开展多种形式的宣传工作，组织党员积极参加党委组织的各类文化体育活动。4、做好党刊的发放工作，办好本单位的宣传阵地。党支部参与重要问题决策细则为了认真贯彻落实“融入中心做工作、进入管理起作用”的党建工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，保证决策的正确性、可行性，特制定本细则。一、党支部参与重要问题的决策的原则 第二党支部在参与重要问题决策中，实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的领导原则和重要事项党员“先知道、先讨论、先行动”的“三先”原则。二、党支部参与重要问题决策和内容1、项目部工作计划的制定。2、项目部重要规章制度的制定和修订。3、项目部人员配备和职工工作岗位变动。4、项目部中工作业绩考核和奖惩。5、总结、评比、表彰。6、项目部现场环境和职工劳动纪律等管理工作。三、党支部参与重要问题决策的方式1、党支部书记要全面掌握项目部的施工进度情况。2、安排重要工作前，党支部书记与项目部经理进行沟通、协商。3、组织支部委员就施工进度、质量管理、安全防护方面的问题提出意见和建议，及时反馈给项目经理。4、每半年在支委会上对行政工作进行讨论，提出意见和建议。党支部委员抓党小组建设责任细则为进一步落实党支部委员抓党小组建设的责任，加强党小组建设，特制定本细则。一、党支部委员包保党小组分工根据党支部的实际情况，党支部委员包保党小组分工如下：支部书记李某包保第一党小组，支部宣传委员吴某包保第二党小组。二、党支部委员包保党小组的职责1支部委员指导包保党小组贯彻落实上级党组织的决议决定，并负责督促实施。2支部委员掌握包保党小组的工作动态，了解工作中的难点、重点问题，帮助提出解决问题的思路和措施，确保党小组各项工作的顺利完成。3支部委员指导所在包保党小组做好发展党员工作。三、工作措施1党支部每季度研究一次党小组建设工作，听取党支部委员对加强和改进党小组建设工作的意见和建议。2、党支部委员每月参加一次党小组会，每季度参加一次党小组组织生活会，并在会议上发言。3、党支部委员及时掌握党小组工作情况、党员教育管理中存在的问题，认真收集党小组对党支部的意见和建议，及时向党支部反馈。4党支部委员及时对党小组的工作进行评议，对党小组会党员月考核打分作出指导，对开展“党员责任区” 和“党员先锋岗”活动进行指导、检查。党支部思想政治工作细则为进一步增强思想政治工作的针对性、实效性，提高思想政治工作的到位率，特制定本细则。一、思想政治工作应遵循的基本原则1尊重人、关心人、理解人、帮助人、提高人的原则。2思想政治工作与生产经营同步开展的原则。3解决思想问题与解决实际问题相结合的原则。