2011年巴阳镇党风廉政建设工作情况汇报.doc

巴阳镇2011年党风廉政建设工作情况汇报县纪委：我镇党风廉政建设工作在县委、县府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，以党的十七大及四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实市、县全委会会议精神，切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，建立健全党风廉政建设责任制，加强从源头预防和治理腐败的力度，推动巴阳镇党风廉政建设和反腐败工作持续、深入的开展，保持党的先进性和纯洁性。现就工作落实情况汇报如下：一、 “十二举措”贯彻落实县委十二届十次全委会精神为认真贯彻落实县委十二届十次全委会精神，宣传缩小差距、促进共同富裕的各项政策和措施。巴阳镇党委政府高度重视，召开党委会专题研究，根据巴阳的实际情况提出了“12举措”。1、着力推动创业就业，今年内新引进工业企业1家，发展微型企业25户，个体工商户60户，注册商标6个，小额贷款60万元，解决就业人员100人。力争2015年工业企业发展到5家，微型企业达到100户，个体工商户200户，注册商标20个，解决就业人员500人。2、积极稳妥地实施户籍制度改革，2011年实现农民转户500人，2015年全镇转户3000人，集镇人口增加到5000人。3、大力推进万元增收工程，着力发展现代农业，激活农村产权市场，切实增加农民工资性、财产性收入。4、加大扶贫开发力度，使双峰村实现整村脱贫，天山村大力推行世行项目，大力发展贫困村牛羊主导产业，当年完成扶贫开发投资126万元；生态移民100人。2015年完成扶贫开发投资400万元。生态移民200人。5、实施两大“关爱行动”，使农村留守儿童健康成长，空巢老人老有所养。6、推进保障性住房建设，合理规划城镇，稳步推进开发建设，遏制房价过度上涨，年平均开发1万平方米以上，入住100户，400人。到2015年实现引资或争取国家投入建成2万平方米的小户型廉租房。将每套廉租房年租金控制在3000元以内，保障低收入户和困难户有所居。7、加强收入分配调节，督促企业建立职工工资正常增长机制，发挥企业工会的社会作用。8、动态调整最低生活标准，实现与经济发展水平、物价上涨“双联动”，严格落实机关政策，确保对农村低保、五保、优抚对象生活标准不下降。9、加大公共财政保障力度，大力促进公共服务均衡化，实现人人享有基本社会保障。10、加快推进城镇化，大力发展镇域经济，完成城镇修建性祥规划，推进滨河新区开发。11、加快新农村建设，大力改善农村生产生活条件，加强与城镇基础设施衔接融合，逐步实现一体化建设，切实解决群众住房难、出行难、饮水难、用电难和农村环境差的问题。12、加强宣传，强化督查。每月督查一次完成进度，加强对工作推进情况的宣传报道。二、 “三强化”认真落实党风廉政建设责任制。镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据全县2011年党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，确定了全镇2011年党风廉政建设工作重点。一是强化层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。年初，分别与各村党支部签定了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设目标责任细化到人。二是强化狠抓学习，特别是抓好廉政准则的学习内容，组织党员干部认真学习理解廉政准则的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。通过召开镇、村干部集中学习、群众院坝会学习交流、进行廉政准则测试等形式，不断将学习宣传廉政准则活动引向高潮。通过学习，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲党性、重品行、作表率，永葆先进性。三是强化加强制度建设。半年来，进一步修定和完善了巴阳镇村干部管理办法、巴阳镇干部考勤办法、巴阳镇计生专干管理办法、巴阳镇党政办公室工作制度等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。三、“两统一”落实党务公开、政务公开、村务公开一是统一公开的内容、时间、程序。要求各村必须有党务公开专栏，党务公开以方便、实际为原则，同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合；公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合；即时公开与长期公开相结合，真正做到公开及时到位。二是统一将党务公开纳入年度工作的考核，确保党务公开不走形式。镇党委对基层各单位党务工作的检查、考核工作，列入各支部每季度考核内容，公开的内容由镇纪委进行审核，对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村，进行通报批评。三、 “三自查”扎实开展“三项行动”根据各领导成员分管的不同，各自对号入座，认真对照检查，党委要求不走过场，通过查找，要进一步地加强学习，建立长效防患机制，确保队伍纯洁，班子廉洁。一是通过自查，自去年八月以来共有一处规模以上的工程，现已竣工，该工程自立项、审批、招投标、到施工建设全部符合规定，没有领导干部插手工程建设的现象。二是经过自查，我镇涉及委托执法站办公室共五个，即交安办、安监办、计生办、农业服务中心、林业站，以上五个内设机构没有违规执法现象，收费项目及收费标准均符合上级有关规定。三是通过自查，按照“三项行动”实施方案的部署和要求，我镇组织相关工作人员认真学习有关文件，熟悉各项支农惠农政策及其资金拨付程序和管理使用规定，增强贯彻执行的自觉性和解决问题的主动性。2007年到2010年以来涉及强农惠农资金，共13个项目，分别进行清理公示。1、退耕还林钱粮补助6366858元2、农资综合补助1633541元3、良种补贴390660元4、汽摩下乡补贴330085元5、家电下乡补贴437357元6、民政优抚资金1760900元7、五保资金1046330元8、农村低保379316元9、计生奖扶77120元10、社会救济111460元11、村、组干部工资568700元12、万元增收奖扶630000元13、移民培训资金72900元四年共计13805227元。通过对以上各项惠农资金在使用管理过程的全面核查，分门别类地地行公开公示，没有接到群众举报，未发现有挤占、挪用、套取、截留等问题，各项惠农资金均按照规定程序拨付、按规定用途使用，不存在和其它经费混帐使用，各项惠农资金发放的时间、对象、标准、范围、方式完全符合规定。半年来我镇党风廉政建设工作，在镇党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但与县委、县府、县纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：一些党员干部学习不深入、不系统，在实际工作中难以运用统筹的手段解决问题；少数工作人员有时服务态度差。这些问题的存在，严重影响了党和政府在群众中的形象，降低了工作效能，制约了工作进步。为此，在下半年工作中，我们将立足实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务；二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制；三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。四是按照深入开展创先