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营营销销中中心心员员工工 月月度度工工作作计计划划总总结结 考考核核表表 被被考考核核人人岗岗位位考考核核人人 工工作作计计划划 内内容容 权权重重月月度度工工作作总总结结 自自评评 得得分分 目目标标概概要要目目标标详详述述考考核核标标准准 岗岗位位工工作作 评评定定 60 60 或或不不定定 任务绩效责任业绩具体数额 50 管理绩效意向管理 目标管理意向表格 目标量化合理性 6 周边绩效参与并帮组他人项目跟进项目跟进 4 综综合合评评定定 20 20 个人素质气质 形象 情商 工装着装综合评分 4 工作主动性工作态度 精神面貌综合评分 4 工作责任感是否有客户投诉 是否主动解决他人问题 综合评分 4 工作纪律性电子表格使用 出差汇报综合评分 4 考勤情况根据每月考勤表统计全勤 一般 批评 4 技技能能提提升升 10 10 按时参加公司培训每周 每月公司及部门培训按时参加 不缺席 2 自我学习提高态度及能力能够不断学习和提高个人销售技巧态度端正 积极 2 技能考核成绩培训考核成绩优秀 良好 及格 不及格 6 团团队队建建设设 10 10 积极参与部门活动会议 活动无缺勤 4 新员工的 传 帮 带 提升 新员工培养新员工实际能力提升 4 部门建设的合理化建议提出合理化建议是否采纳 2 0 填填表表人人 部部门门得得分分占占40 个个人人考考核核占占60 个个人人最最终终月月度度考考核核得得分分 0000 备备注注 上上级级 评评分分 0 营营销销中中心心员员工工 月月度度工

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