简历设计大赛策划书.doc

简历设计大赛活动策划书目录第一部分：活动介绍1一、 活动名称二、 活动背景三、 活动目的四、 活动意义五、 活动主题六、 参赛对象七、 活动时间八、 负责单位九、 参赛形式十、 参赛要求第二部分：活动流程3一、 准备阶段二、 作品征集三、 初审阶段四、 复审阶段五、 决赛通知六、 指导培训七、 决赛第三部分：奖项设置及预算4第四部分：作品展示 5第五部分：人员安排5第六部分：附录6第一部分 活动介绍一、活动名称：机电工程学院个人简历设计大赛二、活动背景：一份优秀的简历可能会为你的面试锦上添花，由于大学生在制作简历上缺乏经验，他们了解到的简历制作标准难免会和用人单位的要求存在差别，为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，故特举办此次“个人简历制作大赛”。希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。3、 活动目的： 1. 丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。2. 致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。四、活动意义： 一份简历，道出无数亮点。现在就业形势严峻，出彩的简历，成为步入职场的“敲门砖”，让你赢在起点。此次简历设计大赛旨在提高我院大一学生制作简历的基本技能，提升以后学生的就业竞争力，为职业生涯做出合理的规划，同时令大一学生明确自己的目标，充实自己，丰富简历！五、活动主题： 打开“敲门砖”，展现我风采六、参赛对象： 机电工程学院2012级全体学生七、活动时间：2012年11中旬八、负责单位：主办单位：协办单位：九、参赛形式：完整简历=A4纸普通简历纸制普通简历(A4纸打印)，word稿件。十、参赛要求：（1）参赛作品必须自行设计制作，参赛选手必须真实填写自己的个人信息（姓名、性别、专业、联系方式等）。（2）作品应体现个人特色，明确职业生涯规划且属实。（3）文字准确，构思新颖，有条理。（4）实用性强，能吸引用人单位的注意。（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。第二部分 活动流程一、准备阶段由就业服务部通知各班班长，班长对班内同学进行宣传个人简历的制作要求，每人上交一份个人简历。二、作品征集各班班长以班为单位于10月31日晚交于就业服务部。三、初审阶段（11月1日11月7日）由就业服务部干事进行初审，对不突出、不符合参选标准的人员排除。 四、复审阶段：（11月8日11月12日 ）1、将初步审核的结果上交。2、由对简历进行再次审核。五、决赛通知： 1、将选出来的12位同学的个人简历退回本人，让其自行修改； 2、告诉决赛选手比赛的形式以及需要做的工作。六、指导培训 在11月12日对决赛选手进行培训，包括word中表格的制作、演讲等。七、决赛：（11月15日 ） （一）决赛活动准备 1、准备：批多媒体教室、所需物品准备（评委所看资料）、会场布置、通知选手。 2、邀请评委老师。 3、选手准备：通知演讲选手准备彩排。 4、彩排：选手、主持人及相关工作人员依据决赛进行彩排，及时发现问题并解决问题。 （二）决赛流程1、根据抽签结果，将进入决赛的十二名选手分组进行比赛。2、每组的四名选手分别进行自我介绍，并对自己的个人简历作品进行展示和演说。3、每组选手演讲结束后，由评委进行提问和点评，并根据评分细则给予评分。4、选手当场在word中制作个人简历模版，时间为3分钟。在制作过程中插入娱乐活动（歌曲、舞蹈等）。5、记分人员统计并排名。6、颁奖7、演讲结束后请陈宇总结发言。（三）会后整理活动结束后由办公室人员对资料进行整理并记录。第三部分 奖项设置及预算一、奖项设置一等奖：1名，颁发荣誉证书二等奖：2名，颁发荣誉证书三等奖：3名，颁发荣誉证书创新奖：1名，颁发荣誉证书优秀奖：若干，颁发荣誉证书。2、 活动预算证书及装饰物品（150元）第四部分 作品展示在公告栏或以展板形式展出获奖选手作品，供学院学生参观学习。第五部分 人员安排初审组长：服务人员：计分：第六部分 附录附录一：决赛登记表附录二：简历设计大赛评分细则附录三：简历设计大赛评分表附录一：决赛登记表序号姓名班级备注1234567891011121314151617181920212223242526附录二：简历设计大赛评分细则一、纸质个人简历分数分为三部分:基础分60分,提高分30分,加分10分。满分100分。1、简历有精美封面，并附有照片，有自荐信（20分）2、格式清晰，条理清楚，文笔简洁，无错别字及语法错误（20分）3、事项叙述全面，实事求是（20分）4、创新简历突出重点，结构严谨（10分）5、富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣，重点用细节与数据（10分）6、制作精美，设计简洁大方，有自己的独特特点（10分）7、富有针对性，有亮点，找出自己与众不同的地方，让阅读者印象深刻（10分）二、演讲部分（100分）1、能够准确表达自己制作简历的过程（50分）2、回答评委提问（50分）三、当场制作部分（100分）根据选