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文档简介
【精品】考勤及请销假制度 三财党组xx13号关于印发市财政局考勤及请销假制度的通知局机关各科室(部门)、局属各单位现将市财政局考勤及请销假制度印发给你们,请认真遵照执行。 附件1市财政局考勤及请销假制度附件2市财政局职工请假(出差)审批表附件3因公未按时到岗(到会、离岗)情况说明二一二年四月五日市财政局考勤及请销假制度随着我局干部考核制度的日趋完善,为进一步明晰请销假办理手续,改进机关工作作风,调动干部职工工作积极性,提高工作效率,根据国家和省市有关规定,结合我局实际,制定本制度。 一、考勤制度1.全体干部职工应自觉遵守规定的作息时间,按时上下班,按时参加会议或集中学习,不迟到、不早退。 2.工作期间严格执行“五个不准”,即不准上班时间未履行请假手续擅自离岗;不准上班时间打牌、下棋、网聊、炒股和玩电脑游戏等活动;不准上班时间到休闲娱乐场所活动;不准利用工作之便吃拿卡要;不准参与赌博。 3.参加各种会议或集中学习,应遵守会场纪律,不迟到、不早退,主动使手机静音或关闭。 4.各科室(部门)、单位负责人负责本单位人员的日常监督和管理。 必须坚持原则、实事求是,如实反映干部职工的去向,杜绝弄虚作假,为他人打掩护的行为;局考核办将不定期对全局干部职工上下班情况进行检查或抽查。 5.每次考勤或会议签到结束,对于确系工作原因未能按时到岗(到会、离岗)人员,当天需填写因公未按时到岗(到会、离岗)情况说明报局考核办备案,否则局考核办按照迟到(未参加会议、早退)登记扣分。 正科实职因公未能按时到岗(到会、离岗)的,由主管领导签字;其他人员因公未能按时到岗(到会、离岗)的,由所在科室(部门)、单位签章,负责人签字。 6.考勤情况将作为各科室(部门)、单位绩效考核的重要内容。 二、请销假内容、程序及规定(一)请销假内容请销假内容分为因公出差、病假、事假、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假的请销假。 (二)审批程序1.县级干部请销假,按照上级有关制度执行。 2.所有请假事项需填写市财政局职工请假(出差)审批表报考核办备案,3.正科实职请假的,3天以内由分管局长审批,3天以上由分管局长审核,局长审批(或委托其他局领导审批);其他干部职工请假的,2天以内由科室(部门)、单位负责人审批,2天以上由分管局长审批。 4.请假期满应及时到局考核办销假,否则按旷工处理。 (三)规定要求1.因公出差因公出差人员返回后要及时销假。 局行政科依据市财政局职工请假(出差)审批表报销差旅费。 2.病假病假在3天以上的要有市公疗定点医院证明。 没有证明的,按事假办理请假手续,无手续的按旷工处理。 病假包括公休日和法定假日3.事假事假不包括公休日和法定假日。 请事假累计20天以上的,不得享受年休假;累计30天以上的,年底目标奖减半发放;累计60天以上的,年底目标奖不再发放。 4.年休假在职干部职工享受带薪年休假(以下简称年休假),机关和局属各单位应根据工作需要合理安排干部职工休假。 累计工作已满1年不满10年的,年休假5天(不含法定休假日、休息日,下同)。 累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。 累计工作已满20年的,年休假15天。 当年已休婚假、产假、丧假的,仍可休年休假;当年已休探亲假者,不再安排年休假。 干部职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:因个人原因不休年休假的;请事假累计20天以上的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;新调入单位的职工,在原单位已享受年休假的。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,不跨年度安排。 5.探亲假公休日不能与父母、配偶团聚的正式职工,可享受探亲假。 探望父母时,未婚职工参加工作满一年后每年可享受一次,已婚职工每4年可享受一次,假期均为20天;探望配偶的,从结婚第二年起开始享受探亲假,假期30天。 父母、配偶和职工本人分三方的,每年只能享受一次探亲假,时间30天。 职工探亲期间的往返路费,在本人标准工资30以内的由本人自理,超出部分由单位报销。 探亲假包括公休日和法定假日。 6.婚假女方年满二十三周岁以上初婚为晚婚,男方年满二十五周岁以上初婚为晚婚;实行晚婚的,除国家规定的婚假3天外,增加婚假18天。 婚假不包括公休日和法定假日。 7.产假及哺乳假女方晚婚生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。 实行晚育的,除国家规定的产假3个月外,增加产假3个月,给予其配偶护理假1个月。 女职工哺乳(包括人工喂养)一周岁以内婴儿,每天给予工作时间内两次哺乳时间,每次30分钟,可以根据情况当天一次合并使用。 产假及哺乳假包括公休假日和法定假日。 8.丧假直系亲属或配偶死亡的,可请丧假7天,在外地处理丧事的,路途往返时间可不计算在内。 丧假不包括公休日和法定假日。 9.旷工有下列情况之一者,属于旷工。 (1)未请假或请假未经批准而在工作时间擅自离开工作岗位的。 (2)请假期限已满,未销假、不续假或虽续假而未获准的,无正当理由逾期不归的。 (3)不服从组织调动,擅自不到职或停止工作的。 旷工连续超过15天,或一年内累计超过30天的,根据有关规定予以辞退。 四、市财政局考勤及请销假制度自公布之日起执行,以前请销假规定同时废止。 附件2市财政局职工请假(出差)审批表注1.正科实职请假的,3天以内由分管局长审批,3天以上由分管局长审核,局长审批;2.其他干部职工请假的,2天以内由科室(部门)单位负责人审批,2天以上由分管局长审批;3.职工差旅费报销时需附市财政局职工请假(出差)审批表原件。 姓名科室(部门)职务请假类别因公出差、病假、事假、年休假、探亲假、婚假、产假。 请假项请假时间年月日至年月日总计天数天(含节假日天)所在科室(部门)负责人意见签字(盖章)年月日主管领导意见(签字)年月日局长意见(签字)年月日销假时间年月日备案审核附件3因公未按时到岗(到会、离岗)情况说明
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