村级计生协会工作计划模板范例范本

村级计生协会工作计划模板范例一、确定目标，推行责任追究。以全新的理念、扎实的作风，争取人口与计划生育工作取得实质性进展。为确保完成目标，推行人口计生工作责任追究制。一是对乡领导、驻村干部、村两委人员实行人口计生工作保证金制度;二是严格奖罚制度，奖优罚劣，重奖重罚;三是对人口计生工作不力的驻村人员、村两委成员实行诫免谈话制度;四是岗位责任追究制;五是对计生工作人员，实行定岗定位，按照谁管理谁负责、谁没做好谁负责的原则，落实好岗位责任。二、利用各种形式，加大宣传将4月份定为计划生育检查服务月，对计划生育法和新修定的四川省人口与计划生育条例改革办证程序进行宣传讲解，特别是单独二孩政策，同时对避孕节育、出生缺陷、孕前优生健康检查等知识进行宣传讲解。结合“”计划生育协会成立34周年，“”世界人口日利用村级阅读栏进行计划生育政策宣传。现场开展活动对“”男性健康日进行生殖健康知识宣讲。结合产业发展和新村建设开展形式多样的活动，根据本乡实际情况坚持融入、渗透、结合的原则，深化“婚育新风进万家活动”和“关爱女孩行动”。三、激发工作活力，坚持创新。1、坚持对村级计划生育考核体制上创新。我们将进一步强化对村级计划生育管理考核办法的落实，在注重平常工作的同时，对各单项工作分别进行细化、量化、标准化，每项工作进行分项排序计分，实行年终综合排序计分，真正做到考核客观，评估公正，过程透明，限度地激发各村扎实做好人口和计生工作的主动性、创新性，激发基层队伍的工作活力和积极性，进而推动整体工作上水平、上台阶。2、坚持对优质服务上创新。充分运用“四优一满意”服务这一新平台，加大技术服务体系标准化、规范化建设力度，打造具有计生特色、充满人文关怀的基层生殖健康服务机构;实施优孕优教工程，做好孕前优生健康检查项目工作的宣传、免费发放各种相关资料。大力普及预防出生缺陷科学知识，引导待孕、已孕夫妇自觉接受孕前及孕期保健指导服务，树立科学的婚育观念，改变不良生活方式，特别加强孕前管理和服务，重点加大孕检进站率、健康访视的落实力度，完成孕前优生健康检查任务和跟踪随访工作。四、强化队伍建设一是在工作作风上实现新的转变。继续做好村组信息指导员的培训工作，特别是新进村级计生专干，夯实村级计生队伍力量。强化村级责任考核机制，加强监督检查和领导，工作求真务实、做实做细。二是在工作思路上实现新的转变。通过学习科学发展观，转变工作思路，即由以往单纯抓计划生育向与经济社会发展紧密结合，与全面推进小康社会、构建和谐社会相结合，坚持齐抓共管，综合治理的转变;由单纯控制人口数量为主，向长期均衡发展转变;以管理为主向服务为主转变;以惩罚为主向奖扶为主转变;以结果考核为主向过程考核为主转变。三是在工作方法上实现新的转变。对村级计生干部切实加大培训力度，通过培训班、以会代训等途径，紧紧围绕人口与计划生育条例、流动人口管理办法、计划生育技术服务管理条例等法律法规，切实提高计生干部的法制意识和业务水平，提高充实村级计生管理员的整体素质，确保人口与计划生育工作方法向依法管理，优质服务方向转变。五、围绕整体工作，提高服务水平一是力求宣传教育实现新突破。把群众的需求作为宣传教育的出发点和落脚点，从宣传形式、宣传内容、工作保障等方面进行大胆改革创新，加大社会化宣传教育力度;通过典型示范带动各村婚育文明工程的推进，扎实开展婚育新风进万家活动。二是信息化建设实现新突破。按照工作原则和各项制度，完善工作流程，规范办事程序。建立健全计算机管理制度，抓好wis系统信息录入以及对已经录入信息进行核对、修改，提高信息准确率。三是依法征收社会抚养费实现新突破。加大对违法生育对象调查取证的工作力度，加大立案力度，将我乡社会抚养费征收工作迈入法制化轨道。四是在流动人口管理实现新突破。根据上级计生部门的工作要求，结合我乡实际和流动人口的特点，积极探索适宜我乡流动人口管理服务的新路子，进一步健全流动人口计划生育管理组织，配备专职管理人员。加强村级流动人口协管队伍建设，确保村级计生管理员做好流动人口计划生育信息反馈工作。乡、村要严格把好流动人口计划管理中的盖章、办证关，对外来人员进行一年两次的查验证工作，集中为外来育龄人群提供计划生育政策法律和避孕节育、优生优育、生殖保健等知识的宣传教育服务，同时做好孕前优生优育健康检查的相关宣传工作。此外，外出人员也是计生的重点对象，继续以发放通知、公开信、电话联系等形式，做好宣传发动、跟踪随访工作。务必确保外来育龄妇女管理率、服务率和外出育龄妇女持证率。五是深化人口计生基层群众自治示范活动，总结推广XX市级基层群众自治示范先进乡的经验，以创优示范活动为载体，发发挥协会当骨干的作用，开展创建全国人口计生基层群众自治示范村活动，切实提高人口计生基层群众自治水平。六是推进诚信计生工作。坚持以人为本，进一步完善“双向承诺”的相关内容，本着权利义务对等的原则，突出双