成都市城青白江区人和学校工作(岗位)职责.doc

成都市城青白江区人和学校工作(岗位)职责根据国家人事部事业单位岗位设置管理试行办法及事业单位岗位设置管理试行办法实施意见精神，结合我校实际，按照因事设岗、因岗定人的原则确定了全校的各级各类岗位，为进一步明确各级、各类岗位的工作职责，在单位人事制度改革的工作实践基础上，并经几易其稿，修改后的人和学校岗位职责内容更加完整、责任更加明确，将成为我校全体职工的岗位工作指南，将进一步促进我校职工在教育教学工作中尽职尽责，进一步推动人和学校的教育教学工作上一个新的台阶。学 校 职 责1、贯彻执行党的教育方针，以及其他各项方针、政策。2、有计划、有系统地培养干部。3、加强安全保卫工作，确保全校师生生命财产安全。4、坚持以教学为中心。狠抓素质教育，努力提高教育教学质量。不断研究和改进教学方法，不断提高教学水平。5、掌握正确的科研方向。正确处理教学，科研的关系，组织开展科研活动。不断提高教育学术水平。6、认真贯彻执行党的干部政策和知识分子政策，加强师资队伍建设，不断提高教师素质。7、组织编写和实施学校五年、年度和学期计划。8、组织领导招生，学生入学和学生分班工作。9、组织做好教职工培养考核、调配、奖惩。工资福利、职称评定，教职工招聘、退职、退休、离休等工作。10、组织领导做好行政后勤工作，坚持为教学服务，不断改善师生员工的工作，学习，生活条件，保证教学和科研工作的顺利进行。11、贯彻执行勤俭办校的方针，建立健全各项规章制度，加强对学校的管理。12、完成上级教育主管部门布置的任务。校 长 职 责校长是学校的法人代表，行政负责人，主持学校全面工作。其主要职责是：1、贯彻执行党和国家的方针、政策执行上级机关的指示、决定。2、负责学校人事工作，每学年或学期，安排中层干部、教研组、班主任和其他人员的工作。3、负责本校人选的任免、调进、调出、教师离退休，以及教职工的晋级、调资与重大奖惩。4、负责学校工作的重大决策，制定五年规划、年度、学期工作计划，向上级做重要请示、报告。5、负责本校后勤工作。6、注意改善教职员工的工作、学习、生活条件。7、从学校实际出发，分析校情、研究分析教育教学各项工作。8、组织召开校务会，行政会和全校性集会。9、重视与学校、社区和家长的联系，争取社会各方面力量对学校支持，办好教育。党支部书记职责1、 带头贯彻执行党的路线、方针，政策和上级决定，指示，并检查执行情况。2、主持如开支委会。3、搞好党的自身建设工作。4、配合支持学校行政工作，支持工会和教代会正常开展工作，协调党、政、工、团等各方面工作，充分调动他们的积极性。5、加强领导班子建设，提高干部的政治思想素质。主持召开支委等干部民主生活活会、评议会，认真开展批评和自我批评会，加强团结，发挥集体领导的作用。副校长岗位职责副校长在校长领导下，协助校长抓好并完成分管的工作。1、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针，贯彻校长办学思想，以及有关其它方面的决策意见。2、协助校长，抓好全学区安全工作和学生往返校车辆的落实工作。3、协助校长抓好德育工作。根据学校的德育工作计划，切实落实学校的爱国、爱家乡、爱校的教育。努力培养学生良好品德和行为习惯。4、协助校长抓好工会、学生会、少先队工作。5、协助校长抓好教师队伍建设。抓好师德建设工作，教师业务培养工作，总结和推广教学经验，指导教导处组织好教学工作。6、协助校长做好教职工政治工作，做好疏导工作和教育工作。7、协助校长进行日常的行政管理，进行考勤及各项工作的检查，督促和评价工作。8、完成校长交办的其它有关工作。教导主任岗位职责教导主任是校长领导与管理教育，教学工作的主要助手，是教育教学工作的组织者和管理者，其主要职责：1、做好教育组织安排工作，协助校长制定教育教学工作计划，编排课程表，活动日程表，贯彻执行学校教育教学规章制度，建立维护正常的教学秩序。2、 组织管理教学工作。（1）领导组织开展教研活动，交流教学经验，指导与总结教研工作。（2）指导教师充分利用学校现代远程教育资源搞好教学。（3）经常了解各学科教学中的执行情况（备课，上课、批改作业，辅导差生、检查、成绩考核等）组织实施教改方案、组织对实验结果的测试，指导总结教改。（4）分配教师教学任务，审查教师工作计划，检查教师执行大纲，深钻教材和备课情况。（5）深入教学一线，每周至少听课1节，了解教学情况，指导教学，改进教法。（6）组织教师做好学生学习情况的检测记录工作，掌握每个学生学习态度，学习方法和学习成绩。（7）做好留失学生的调查统计工作，要求班主任及时家访并查家访记录。确保巩固率达到上级要求。3、 组织管理思想政治工作（1）了解学生遵守学生守则情况，了解和研究学生思想状况和特点，有针对性进行教育，主持“三好学生、先进班集体”的评选。（2）布置和检查班主任工作，主持召开班主任工作会议，指导班主任制定班务工作计划，并检查实施情况。（3）指导学生会、团队有组织、有目的、有计划地开展工作。（4）负责安排阶段性教育活动。有目的地安排好节假日的新生和毕业生的教育。（5）组织、具体安排以及指导学生开展“第二课堂活动”。4、 管理和组织学校文体卫生工作（1）组织体育教师上好体育课，组织开展好体育活动，落实国家体育锻炼标准，切实增强学生体质。（2）组织和安排校运动队的训练，参赛工作，开好校运会。（3）抓好卫生健康防疫工作，组织卫生检查评比工作，定期开展消毒工作。（4）组织安排节日庆祝活动。5、领导校务工作（1）负责招生、编班、学籍管理、成绩考查。分析发放学生成绩通知单、期初、期中、期末都要做到校务工作的正常运转。（2）领导组织好学生的考勤工作。（3）领导组织做好教师业务档案和文书资料的管理工作。（4）领导组织做好电教，图书和实验工作。6、领导住校生管理工作（1）组织安排住校生入住工作。（2）组织统计住校生人数交财务室。（3）制定出住校生管理细则，加强对住校生的管理。（4）组织召开开住校生会。（5）负责对住校生进行生活常识教育。（6）做好对住校生管理员的考评工作。工会主席岗位职责1、做好职工思想政治工作。向职工进行爱国主义，集体主义和职业理想，职业道德、职业技能、职业纪律教育。不断提高教职工思想政治觉悟。2、维护职工的民主权利。定期组织筹备职工代表会，提出职工代表大会议题，组织职工参加民主管理，正确行使民主权利，增强广大教职工主人翁责任感。3、维护职工的物质利益，关心职工生活福利。了解和掌握职工的意见和呼声，帮助职工正确处理国家、学校、个人间的利益关系，以大局为重。4、围绕学校教学工作，开展劳动竞赛。5、深入实际，调查研究，指导基层工会委员独立负责地开展工作，帮助干部不断提高政治素质和业务能力，不断开创工会工作的新局面。女工组长岗位职责1、根据上级妇联的指示和学校实际，拟定学校妇女工作计划。并认真组织实施。2、定期如开女职工会议，及时安排妇女工作，讨论研究有关问题。3、在工会领导下，配合学校各阶段的工作，组织开展各种有益的教育活动，提高广大女教职工的事业心，责任心和教育教学水平。4、依法维护女教职工的民主权利，积极向学校反映女教职工的意见和合理化建议。5、关心女教职工的生活，开展丰富多彩的文体活动。6、维护女教职工的合法权益，做好计划生育和女教职工保健工作。总务主任岗位职责总务处主任是校长领导学校总务工作方面的得力助手。总务处主任的主要职责是领导全体后勤职工，确保树立起主动为师生服务，为教育教学工作服务的指导思想，使总务处成为学校开展教育教学及其他工作的后勤保证部门。（1）在校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的生活服务。（2）严格执行国家财经纪律，健全财务制度，节约开支，使有限的经费发挥较大的效益。（3）负责组织教学用品的采购和供应；按计划订购和发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品，并负责购买图书、资料、教具仪器，体育仪器等用品。（4）制定校产管理规章制度，管理维修好校舍设备，负责学校基本建设校产的登记，添置和维修，督促师生执行校产的使用和保管制度。（5）负责组织和管理学校环境卫生工作，为教学提供安静、舒适的环境，同时做好校园安全保卫工作。（6）关心师生的生活， 协同工会搞好师生福利，办好食堂，搞好勤工俭学。（7）负责领导全校工人和临时工工作。建立岗位责任制和相应的奖惩制度，严格要求，科学管理。（8）负责定期对学生进行节水节电，爱护公物等方面的教育，工作中要体现出管理育人的思想。出纳员岗位职责1、严格按照财务制度的规定，统一管理和经办学校全部资金收付手续，管好财务印件。2、根据财务制度规定，认真登记银行现金日记帐，做到日清月结，正确无误。3、现金必须及时存入银行，妥善管好公款，任何人不能随便借用公款，保证公款的绝对安全。4、努力熟悉各项财务规章制度和开支标准，仔细审核每一张收付原始凭证，做到每张收付凭证都符合制度和标准。5、积极主动协助其他人员工作，同时也要努力完成领导临时交给的其它工作任务。团支部书记岗位职责1、 团支部书记是学校共青团工作负责人，在校党支部的领导下负责全校的团务工作。2、 负责制定年度、学期工作计划，总结年度及学期工作，作出团内决议、决定。3、负责领导团员的政治思想工作。坚持按教育规律办事，努力探索思想政治工作的新思路，新方法，保证各项政策的贯彻执行。4、开展好适龄学生的团前教育，注意发展新团员，保证质量。5、有计划地安排团队组织生活，加强团队建设。6、加强团的理论知识学习，运用理论指导本职工作。7、按期收缴团费，管理好团费。并及时向党支部汇报使用情况。8、及时掌握全校团员基本情况。督促管理人员整理好团员档案。9、协调与学校各部门的工作。10、团结协作，组织团员参加学校的各项活动。少先队辅导员职责1、负责全学区的少先队工作。与团的工作密切配合，根据学校工作计划和实际情况，制订学校少先队工作计划，并组织实施。总结德育工作及少先队工作经验，制订有关教育方面的规章制度和检查评比考核制度。2、加强对学生的思想政治教育，培养学生的良好行为习惯，教育学生成为有理想， 有道德、有文化，有纪律的少年儿童，使学生在德、智、体等方面发展。3、负责聘各中队辅导员工作，组织指导少先队辅导员的教育理论及业务学习。4、组织中队，少先队辅导会议，经常了解辅导员工作情况。5、组织指导中队开展活动。指导学生会、团队、广播站，黑板报、团队报、宣传栏等工作。6、经常反映学生思想情况和少先队工作情况，完成上级和学校布置的各项工作。档案管理员职责1、档案管理员要有良好的政治品德和职业道德，热爱档案事业，热心服务，甘为人梯的精神，能维护史实，遵纪守法。2、档案管理员要掌握系统的档案专业知识，同时，还要具备比较全面的文化、理论、科学技术知识。3、对档案进行科学管理，对档案和档案工作进行全面了解，做到心中有数，正确组档。4、凡外借资料，均应建立登记制度，一般以人头为户，分户登记，规定借阅期限，督促按期归还。教研组长岗位职责教研组长是教研组工作的组织者和实施者，应对本学科的教学负责，要团结带领本组同志贯彻执行学校及教导处的教学工作计划，并能结合本校实际及本组实际、创造性的开展工作，逐步深化教学改革，全面提高教学质量。具体职责是：1、经常鼓励、督促、检查本组成员认真钻研教学大纲和教材，加强业务进修，努力提高教师业务素质。2、倡导、督促本组成员开展多媒体教学，自觉运用现代化教学手段。3、每学期开学两周的制定出教研组学期工作计划，并付诸实施；期末结束前写出教研工作总结。督促各备课组在开学后两周内制定出教学计划，并检查落实。4、深入教学一线，听课评课，掌握组内老师教学情况，指导教师提高业务能力，每期听课不得少于20节。5、认真组织好以“说课、公开课、示范课、优质课”为中心的教研活动，形成浓厚教研风气，每学期检查教案和说课记录，并认真进行登记。6、积极开展第二课堂活动。7、加强对青年教师指导工作，促使青年教师尽快成长。8、教研组活动严格考勤，期末认真总结，对工作认真负责的，成绩优异的教研组长表彰奖励。班主任岗位职责班主任在学校行政、教导处、学生处直接领导和指导下，负责本班学生全面教育和管理工作。（一） 工作职责1、认真贯彻以德育为首位、以教育为中心，全面提高教学质量的办学思想，落实“明礼、诚信、开拓、进取”的办学理念。2、开学初定出班务工作计划，期末写出总结或班务工作论文，按要求认真填写好学生成长记录册。3、对学生进行学习目的，学习方法和思想品德教育，引导学生全面发展。4、全面掌握了解学生的学习、思想、身体心理等情况。有针对性地对学生进行教育。要求每期家访不得低于班学生人数的二分之一，并做好家访记载。5、加强对学生进行中小学生守则、中小学生日常行为规范以及“自强心、自立心、廉耻心，同情心、回报心”为中心的“五心”教育，促使良好班风、学风、校风的形成。6、认真做好本班学生的情况记载，期末如实写好学生操行评语。7、每期各班至少开两次主题班会。8、重视学生心理教育，做好心理疏导、防止过激行为的发生。9、坚持升旗、课间操，卫生大扫除以及大型活动的到位指导。10、培养学生良好的学习习惯，卫生习惯，劳动习惯，生活习惯、行为习惯，吃苦耐劳习惯， 使学生树立良好的道德风尚。11、积极支持学生发展特长，引导学生处理好文化学习与参加学校其它活动的关系。12、耐心细致地做好差生的转化工作，坚持正面引导，消除学生的厌学情绪，实施希望效应和乐学教育。13、负责协调科任教师的教学工作，互通情况，收集学生意见和建议，及时向任课教师转达学生意见和要求。14、及时向学校领导反映学生的意见，建议和要求。15、对班上的住校生要经常了解他们生活情况，对生病学生及时送医院就诊，同时通知其家长。16、努力完成学校分派的临时任务。17、经常对学生进行安全教育，做好安全预防工作。18、平时加强理论学习，不断提高自己班务工作能力。（二）工作标准1、本班学生的及格率，优生率，差生转化率，体育达标率达到规定的目标且在原基础上有所上升。2、关心班上每位学生成长、主动了解学生的思想动态和心理状况，对其进行个别教育和心理疏导。3、制定差生转化工作的具体措施，并努力实施，取得明显效果。4、班内无重大违规现象。力争做到不出安全事故。5、根据本班实际，组织学生制定有约束力的班规；制定有凝聚力和本班特色的班训。初建一个团结奋进的班集体。本班学生精神面貌好，学习风气浓，集体主义精神强。任课教师职责1、忠诚人民教育事业，热爱本职工作，遵守中小学教师职业道德规范，坚持教育的“三个面向”，遵循教育规律，全面贯彻教育方针，加强素质教育，做到教书育人，为人师表。2、根据教学大纲，教材和学生实际，认真制订教学计划，在学科教学中渗透德育。切实做到教学六认真，努力完成本学科的教学任务。不断改革教法，应用现代教育技术，切实减轻学生负担，提高课堂效益。准时上下课。3、积极参加教研活动，每学期听课不少于12节。不断增强科研意识，乐于承担科研课题和校内外公开课，及时总结教学经验，积极撰写教学论文，每学年至少一篇。4、关心政治，不断提高思想和业务素质，积极参加继续教育，勇于创新，提高教学和科研水平。5、面向全体学生，关心后进生，认真辅导。主动与班主任联系，交换意见，共同做好教育教学工作。组织和开展与本学科有关的课外活动。因材施教，培养特长生，发展智力，培养学生能力。6、加强职业道德，严禁体罚和变相体罚学生，做到廉洁从教。7、衣着清洁、大方，仪表端正。上课精神饱满，眼保健操一律由当堂上课教师督做。8、加强与家长的联系， 争取家长的配合。9、积极承担学校分配的临时性工作，承担各类比赛任务的老师，赛前要加强训练，争取优异成绩。实验员岗位职责1、树立为教学服务的思想，认真学习有关教材和实验内容，熟悉所辖仪器设备的规格、性能及保管要求和方法，努力掌握维修仪器设备的技能，充分发挥现有仪器设备的作用，提高学生的实验能力。2、坚持工作，及时解决实验中出现的各种问题。3、负责清查仪器设备，对所增加的仪器设备要验收登记，并及时向教师介绍。4、实验员在接到教师送来的“实验通知单”时，应及时将演示实验所需仪器药品等配备在准备台上，并将实验仪器药品等配置在实验台上。5、做好仪器设备的借管工作，帐目清楚，并将实验仪器放置妥善。6、实验完毕，同教师一道清点仪器，并在值日学生协助下收回实验台上的仪器和药品，并认真打扫实验室卫生，实验员应及时涮洗玻璃器皿、并做好废液的处理。7、保持实验室，仪器室、仪器柜、仪器设备清洁，每天至少打扫一次卫生。8、做好仪器室和实验室的防火、防盗、防毒、防虫及仪器设备的保管，防腐蚀及各种挂图的防蛀工作，每日下班前，关好门窗、切断电、水源。9、因工作不负责，保管不善所造成仪器丢失、损坏、变质等应予以赔偿，如造成社会危害，应负相应法律责任。10、学期结束时，实验员要认真检查整理仪器、药品、标本、模型、挂图等，并根据教学实际提出添置仪器设备、药品等计划，上报分管领导。图书管理员岗位职责1、在教导处的领导下，负责全室的管理工作。2、负责图书的分类，编目、管理与排架。3、负责图书的外借与保管。4、提出图书的注消、剔除书目，报图书馆负责人审批。5、负责图书的统计与清点。6、负责书库的卫生保洁，美化等工作。7、完成教务室分配的其它工作。食堂工作人员岗位职责食堂工作是一项重要的工作，他关系到全校师生的生活和生命安全，必须具备强烈事业心和责任感。具备吃苦在前享受在后的精神，团结协作的精神，具体职责如下：1、服从分管领导安排，上班一律穿工作服。2、食堂工作人员严禁将非食堂工作人员带入。3、售饭时工作细心，对学生要耐心，不断提高售饭技能，防止刷卡出错。4、平时多钻研食品加工知识，不断提高自己的食品加工能力。每天所供饭菜营养搭配科学合理，有利于师生健康。5、上班工作时不得围堆摆龙门阵影响工作，更不允许说小话影响团结，不得将工作上的事拿到社会上说。6、工作人员严格控制按卫生条件要求进行食品加工。7、每位员工必须严格按食品卫生管理制度要求自己。住校生管理员职责住校生管理工作是学校的一项重要工作。关系到学生行为习惯，生命安全，需要管理员具有崇高奉献精神和良好的个人修养。其主要职责是：1、每期开学报名时凭住校交费单安排学生住宿。2、督促学生按时入睡和起床。3、严格值班巡夜，防止住校生意外事故发生。4、配合学校，班主任定期或不定期对学生进行养成习惯的教育。5、经常深入住校生中了解住校生心理状态，及时处理好学生中纠纷，防止突发事件产生。同时将异常情况及时报告班主任和分管领导并及时处理。6、经常检查，杜绝学生将凶器、打火机、火柴、鞭炮等危险品带入寝室。7、注意同学就餐情况，对未就餐的令其就餐，如果有生病的学生及时通知班主任，并送去就诊，并对生病学生安排特殊餐。8、每天早上和上午必须对寝室清洁，室内物品摆放，被子叠放进行检查，随时保持室内卫生，整洁。9、白天上课，早晚自习清查寝室内是否有学生未上课，有并作好记载，