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设设备备组组绩绩效效考考核核评评分分量量表表 部部门门 生生产产部部 设设备备组组 职职位位 副副理理 技技术术员员 姓姓名名 张张兴兴发发 张张竹竹飞飞 考考核核项项目目考考核核内内容容考考核核说说明明或或评评分分 考考核核 分分值值 数数据据 来来源源 责责任任人人 月度故障嫁动率 嫁动率 故障时间 嫁动时间 当月嫁动率低于95 的减分3分 当月嫁动率超出100 加分3分 设备维修及时率 接到报修单 5分钟内赶到设备故障现场 超出5分 钟未赶到现场处理故障的 每出现一次减1分 设备调机及时率 机器设备零配件没有任何异常 不涉及到机台零部 件更换 要求调机的30分钟内完成 超出30分钟的 每出现一次延期的减1分 设备保养准确率和及时率 当月机台设备保养记录每出现一项漏保养机台减1分 设备保养卡每月10号前交到总经办 每延期1天减分 设备日常保养及时率 设备日常保养卡由生产操作员工填写 设备组确认 每台设备每天确认保养1次 若设备未确认的每出 现1次减1分 若当月无任何减分记录的当月加2分 维修准确情况 不盲目检修设备造成新 的故障现象 不发生维 修不到位设备问题不彻 底现象 盲目检修造成设备 线路 新故障的每出现1次减3 分 5分 视情况严重度扣分 接到报修卡 检修不到位生产员工操作不到1H发生 同样故障的每出现1次扣分3分 5分 设备维护情况 设备保养维护良好 保 养设备内不积粉尘 未 发生保养不善造成开机 损失现象 检查发现设备内有积尘 零配件乱摆乱放每项每次 扣2分 维护保养不善造成不能及时开机或无法开机或报废 机台的每次扣分5 10分 设备盘点准确率和及时率 当月设备盘点 次月5日前上交财务 每出现1天延 期减1分 盘点数据不准确 每出现1项数据不准确 减1分 当月及时准确上交数据的加1分 7S管理 整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 节约 维修后的工具 配件统一摆放整齐 配件数量标识清 晰 若维修后的设备乱摆乱放的 每发现一次减1分 出出 勤勤 当月全勤 评分2分 无迟到早退 有病假 事假但不超过2天 评分1分 一次以上迟到 早退有病事假2 3天 未刷卡1次 评分1分 2次以上迟到 有病事假超过3天 不含3天 未刷卡2次 评分0分 违违纪纪情情况况 当月无违纪记录 评分2分 违法行政管理纪律1次 评分1分 严重违法行政管理纪律2次 评分0分 考考核核说说明明 当当月月总总分分为为100100分分 出出现现考考评评项项目目减减分分 加加分分项项按按标标准准减减分分 加加分分 标标准准在在执执行
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