教学主任岗位职责

1/5教学主任岗位职责负责教师的校本培训（含教师队伍建设）、教研工作、科研课题的实验与研究。（一）教学计划管理和运行工作1、督促执行教学计划和学科课程标准。2、编制学校日历和学科教学进程表。3、根据教师工作计划安排教学任务。4、编制考试进程表考试安排表。5、做好考试和补考的组织工作，做到考试规范化和科学化。6、制定校本培训、教研、课题计划，督促指导幼儿园正常运转。（二）教学质量管理工作1、组织教学检查活动，提出改进教学工作的意见或措施。2、召开学生座谈会，了解学生对教学工作的意见和建议。3、召开教师座谈会，了解学生学习的实际情况和教师的教学情况，听取意见和建议。4、召开学校教师检查小组的工作会议，组织检查小组的教师随堂听课，对学校的教学工作提出意见和建议。5、组织校级领导随堂听课、听取学校领导对数学教2/5学工作的意见。6、汇总月考、期中和期末教学检查情况，召开全校教师大会，进行全面的分析和总结。（三）教学行政管理工作1、制订教学方面的规章制度，对教学规范的执行情况进行及时的反馈。2、密封与保存一六年级统测和全校期终考试试卷。3、编制、保管和供应教学用各种表格。（四）对教师管理与考核工作1、管理教师业务考核档案。2、每学期结束时组织教师填写工作情况表，对学期教学情况进行检查、分析和总结。3、开展教师教研活动，为教师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件。4、配合学校人事部门做好教师职称的评定工作。5、配合制定教师进修规划，选派教师进修。6、配合组织人事部门搞好教师的调动与补充。（五）成绩管理工作1、学期结束汇总学生成绩、填发成绩报告单。2、科学地分析全校学生的学习成绩，提出存在的问题及解决的办法。3/53、填写毕业生在校学习成绩总表，做好学生成绩的档案管理工作。4、做好学生成绩的信息管理和维护工作，做到安全、准确和有效。（六）教材管理工作1、配合办理全校计划内在校生的教材订购和发放工作。2、配合管理教师教学教材的使用和部分学生教材的购买工作。3、做到每学年对教材进行统计和分析，对存在的问题及时解决和反馈。（七）誊印工作1、誊印学科的补充练习题、测验卷。2、做好学科测验题的保密工作和测验卷的积累工作。3、复印少量的有关资料。4、校印学科教学必需的零星讲义、补充教材和其它数量较多的有关资料。（八）其他工作积极完成校长、主管校长、教务主任交办的其他工作,认真配合其他部门做好工作。教学主任岗位职责相关内容企划部各人员工作职责4/5企划部经理工作描述企划部经理主要根据公司发展需要，统筹策划，组织拟定公司中远期经营发展宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求，结合公司的销售情况和竞争对手的动态及市场需求，有针对性的制定促销活动方案，准确有效地发布广告宣技术主管岗位职责不同的技术主管，在公司所研究试制的工作都不同，所以其岗位职责也不同。以下的技术主管岗位职责的资料，仅供参考。1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；3、组织制班主任岗位职责班主任岗位职责（一）教学方面、支持配合教研组长工作，积极参与教研组和学校教研活动。、认真完成语文、数学两个学科的教学工作。、积极参与学校校本培训工作，在集中培训中要认真听讲，做好记录，做好内化并指导于课堂教学实践；电话销售员的职责职责一、正面思考模式失意、沮丧、迟疑、挫折、没信心、没希望了、不可能的、失败、退步、等机会、没用请将这些负面的情绪整理打包，丢进垃圾桶。切记没有人能打败你，除非你自己。广告公司客户部人员职责客户部，即客户服务部ACCOUNTSERVICEDEPARTMENT,顾名思义，就是从事与客户服务有关的工作，它是广告公司与客户之间的一座桥梁，一5/5座沟通的桥梁，也是公司内部的沟通桥梁。不过，到底这个部门有多大的存在必要这实在是个问题。办公室文秘人员工作职责办公室文秘人员工作职责主要负责接待、文书、档案、印信、会议、宣传、文件报纸收发，具体是1接听电话；接待来访人员。2负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。财务部总经理岗位职责1负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。2负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。3负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核