生产部工作标准2010.9.19 - 复件.doc

Q/112-3 040 00-20101 范围1.1 本标准规定了生产技术部的职责和权限。1.2 本标准适用于国电双鸭山发电有限公司生产技术部部门。2 职责2.1 负责建立健全生产设备管理及科技管理的各项规章制度，并组织、监督实施。2.2 负责编制生产设备年、季、月、节日检修及更改工程计划，平衡主设备大、小修计划。2.3 负责生产计划、检修计划、生产技术指标和各项生产工作的管理和考核。2.4 负责组织制定生产管理、可靠性管理、节能管理的计划和统计上报工作。 2.5 负责生产专业技术管理和生产技术监督工作，组织制订各专业技术方案、措施等。2.6 负责状态检修、运行分析、日常缺陷管理。2.7 负责科技管理工作，制订科技进步规划，落实科技攻关项目计划。负责科技成果的申报。2.8 负责公司全面质量管理工作、计量检定工作。2.9 负责水费、大修费、专项大修费、设备更新改造费、重大非标项目的管理与考核。2.10 负责对生产用水、用电、用汽的综合管理；协助计划营销部做好电力市场营销工作。2.11 负责生产工程、合同管理。2.12 负责生产外委工程的招标和工程管理工作。2.13 负责公司主设备的评级及设备管理，事故备品管理。2.14 负责环境保护、金属监督、热效率试验等的管理工作。2.15 负责编制节能措施、计划，进行小指标分析，布置节能降耗措施，检查考核节能措施完成情况以及其他经济指标。2.16 负责节水工作管理，制定合理的用水方式，检查生产用水状况。2.17 负责机组的经济运行调度，定期检查机组的参数压红线，组织经济指标的分值竞赛。2.18 负责各值各专业的安全经济分析和经济运行分析，组织运行分析会议，提出防范措施。2.19 完成领导交办的其他工作任务。3 权限3.1 有权决定对年、月度生产计划的执行情况进行考核。3.2 有权对所管辖范围内的设备检修任务、工程任务及科技项目的执行，从质量进度上进行监督和考核。3.3 有权对设备的运行技术，运行管理工作检查和考核。3.4 有权对外委加工、机具借用、材料设备调拔审批。 附加说明： 本标准由人力资源部提出。 本标准由生产技术部负责起草。 本标准由总经理批准。 82Q/112-3 040 01-20101 范围1.1 本标准规定了生产技术部主任的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。1.2 本标准适用于国电双鸭山发电有限公司生产技术部主任工作岗位。2 职责2.1 岗位关系本岗位对生产副总经理、总工程师、副总工程师负责，是生产副总经理、总工程师和副总工程师的助手，负责全公司的生产技术管理工作。2.2 责任作为生产技术部第一负责人对公司的安全、文明生产、技术、成本、人事、外协、标准化作业等各项管理工作全面负责，是生产技术部安全生产的第一责任者，对本部门各项工作中出现的失误负领导责任。2.2.1认真执行党和国家下达的方针、政策、法律、法规，执行上级主管部门的各项规定，带头遵守公司的规章制度和企业标准。2.2.2在公司主管领导的直接领导下，负责组织完成本部门的各项工作，并对公司主管领导负责。2.2.3负责做好本部门各岗位之间、与相关部门之间以及本部门与公司外部相关部门的协调及配合工作。2.3.4 严格遵守工作纪律和保密制度，有责任保守公司秘密。2.3.5 对本部门的廉洁自律情况负责。2.3.6 有责任实事求是地向公司主管领导报告工作中的弊端和错误，并积极整改。2.2.7 承担因本人工作失误所造成的直接或间接责任。2.3 权限2.3.1 在日常工作中，有权向有关部室了解与本部门有关的数据、资料。2.3.2 有权审签职权范围内的各种报表及文字材料。2.3.3 有权对本部门下发的或与本部门管理内容有关的规章制度的执行情况进行检查、监督，并对违反者有权制止并提出处理意见。2.3.4 有权召开本部门的各种会议，同时，有权参加与本部门管理内容有关的会议。2.3.5 对本部门工作中反映出来的问题，有调查和向公司主管领导汇报的权力。2.3.6 有权指导、监督、检查、考核本部门人员的工作情况。2.3.7 有权对本部门人员的岗位变动提出建议。2.3.8 对本部门的技术标准、管理标准和工作标准有审核权。2.3.9 对公司下达的工作指令、计划如与实际不符，有权提出意见和建议。2.3.10 根据工作需要，有权安排部门工作人员进行岗位教育和培训。2.3.11 对直接危及人身、设备安全的违规命令，有权拒绝执行。2.4 分管内容负责生产技术部行政管理工作，负责监督、管理公司生产相关设备管理、技术监督、机组运行、机组检修、机组消缺。负责新技术、重大项目在公司中的应用、实施。审核公司生产部门各种管理标准、个人工作标准，完善考核细则，督促贯彻实施。3 基本条件3.1 专业知识3.1.1 至少精通火电厂一门专业，熟知其它专业知识。3.1.2 熟知火力发电机组运行流程，安全生产、节能、可靠性指标。3.1.3 熟悉火电厂设备维修、检修管理、技术管理、项目管理知识。3.1.4 全面掌握ISO9002标准、全面质量管理和目标管理的现代化知识。3.1.5了解发电成本构成，了解工程概预算的基本技能，了解机组设备检修的工时定额。3.1.6了解企业管理、经济合同等方面的有关知识。3.2 必备知识3.2.1 熟悉及火力发电厂国家标准和电力行业标准。3.2.2 熟知电业安全工作规程、电业生产事故调查规程、国电集团公司安全规程制度汇编等安全生产的制度和规定。3.2.3熟知防止电力生产重大事故的二十九项重点要求、发电企业设备检修导则、技术监督导则等。3.2.4 熟悉国电集团公司创建星级企业标准，及相关企业管理。3.3 任职条件3.3.1 大专以上学历，具有中级职称。 3.3.2 从事专业工作五年以上，并有担任副主任及以上岗位两年以上工作经验。4工作目标4.1 确保安全生产，全公司不发生轻伤及以上人身事故。4.2 不发生人为责任的设备一般事故，一类障碍不超过3次。4.3 全面落实生产工作的各项技术标准、管理标准和工作标准，不断提高生产管理水平4.4完成集团公司技术监控管理制度规定各专业的技术监督工作，不发生技术监控指标超标事件。4.5 预算和成本控制完成公司定额，各项费用不超过预算。5 工作内容5.1 周期工作5.1.1每天检查生产运行及检修维护任务的落实情况，及时安排解决生产工作中存在的问题。5.1.2每周一参加全厂调度会，并及时主持本部门周例会传达全厂调度会内容，布置本周重点工作。5.1.3 周二至周五每天8：30，准备发言内容按照生产调度会管理制度要求参加生产调度会。5.1.4每周五检查本周工作总结和周工作计划完成情况，并在每周一公司周例会结束后按照生产部日常管理规定完善本周工作计划，并每天盘点完成情况，没有按期完成的写出分析。5.1.5 定期参加公司召开的生产例会、生产调度会，向公司汇报有关生产方面的问题，听取生产领导指导指示，组强解决生产实际问题。5.1.6督促各专业及时掌握现场运行及异常情况。对多专业配合的工程或消缺项目亲自或指派专人督办，对需上级领导协调和关注的问题进行汇报。5.1.7 每年6月份和11月份完成生产部门年度各项工作计划和总结。5.2 非周期性工作5.2.1监督、指挥修项目检修作业文件包、施工组织设计、工时定额的编写、大修准备会、大修平衡会的执行情况。5.2.2 参与专业项目可研、技术方案、技术协议编制及校核。5.2.3 负责组织公司对外一切技术方面的交流与协商。5.2.4 每月抽查缺陷处理和完成情况，重点工程进度、质量及设备运行工况。5.2.5 监督、审核重大项目的可研报告、技术方案、技术要求和技术协议。5.2.6机组计划性检修和设备重大改造过程中定期向上级相关部门汇报工程进度、质量、完成情况和遇到的困难及解决措施。5.2.7 对所属部门各级人员的工作业绩进行考核、评定。5.2.8 监督公司生产项目费用使用情况。5.2.9 对节能、环保、科技项目的申报、调研、实施和验收工作过程进行监督指导。5.2.10 审批各专业修编规程、图纸等技术规范。5.2.11 审核春、秋季安全大检查计划、总结，完成安全性评价、节能评价自查、整改计划和总结。5.2.12 督促各专业防止电力生产重大事故的二十九项重点要求的细化分解和及时修订及宣传贯彻。5.2.13 贯彻上级指示，阅读批办上级领导机关下达的文件及来往函件。5.2.14 向相关领导请示汇报检修、运行管理上的重大技术问题。5.2.15 组织重要生产技术问题相关部门碰头会，形成会议纪要并向相关领导汇报和督促会议内容落实情况。6检查与考核本标准的执行情况由生产生产副总经理、总工程师、副总工程师按岗位工作标准考核实施细则在每月10日前进行检查、考评，并与本公司月度经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。 附加说明： 本标准由人力资源部提出。 本标准由生产技术部负责起草。 本标准由总经理批准。Q/112-3 040 02-20101范围1.1 本标准规定了生产技术部运行副主任的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。1.2 本标准适用于国电双鸭山发电有限公司生产技术部运行副主任工作岗位。2职责2.1岗位关系本岗位对生产技术部主任负责。2.2责任2.2.1 负责汽机、锅炉、电气、化学、燃料运行技术管理工作。2.2.2 对全公司经济指标完成情况负责。2.2.3 负责节能、环境保护管理工作。2.2.4 负责制定、审核生产的运行规程、制度及运行方式。2.2.5 负责组织对外热力试验工作、组织环境治理规划的编制、及环境保护的监测工作。2.2.6 负责组织编制省煤节电措施计划，安全经济运行方案和技术措施并组织实施。2.2.7 负责运行方面新技术的推广工作。2.3权限2.3.1有权制止生产现场的一切违章作业。2.3.2有权对各运行专业及人员的工作情况做出奖励和考核2.3.3有权召集有关生产人员讨论生产技术问题。3基本条件3.1专业知识3.1.1 熟悉锅炉、汽轮机、发电机组主要设备及主要辅机的构造、性能及工作原理。3.1.2 熟悉集控运行各种自动控制、热工保护和测量仪表的作用、工作原理及实验方法。3.1.3 熟悉化学、输煤除灰等外围设备构造、性能及工作原理。外围系统布置形式、位置、走向及切换注意事项。3.1.4 掌握发电厂生产运行管理知识及有关技术标准。3.1.5 掌握生产计划任务和机炉指标定额，能对影响指标完成的原因做出分析，提出改进意见。3.2 必备知识3.2.1熟悉电力法、电力工业技术管理法规、电业安全工作规程（发电厂与变电所部分）、电业安全工作规程(热力机械部分)、电业生产事故调查规程、电网调度规程、电力消防典型规程。3.2.2熟悉节能、环保方面制度和法律、法规。3.3 任职条件3.3.1专科以上学历，或具有中级或中级以上职称。3.3.2在生产运行岗位工作三年以上。4工作目标4.1完成发电生产任务，优化各项经济技术指标任务，确保安全经济运行。4.2全面落实运行工作的各项技术标准、管理标准和工作标准，不断提高运行管理水平。5工作内容5.1周期工作5.1.1周二至周五每天8：30参加生产调度会，提出的有关需协调的问题。5.1.2 每个工作日了解设备、系统运行方式，掌握机组当日的缺陷、异常情况，发现问题及时解决。5.1.3周一上午11:00，参加生产部召开的生产例会。5.1.4 每月第一周周三负责组织召开月度运行分析会。5.1.5 每月按生产值班表进行值班，按规定时间报到、值班并填写值班记录。5.1.6 每月25日前制定下月工作计划，报发生产部主任审核。5.1.7 每月盘点一次节能、计改计划完成情况。5.1.8 每年11月25日完成运行管理、节能、环保工作总结。5.2非周期工作5.2.1 根据机组运行状况，安排专业人员分析机组运行中产生偏差、异常、障碍的原因，制定措施，并进行落实。5.2.2 做好机组起、停和运行重大操作的组织工作。5.2.3 落实安、反措措施，检查安、反措计划实施情况，保证安、反措计划按要求完成。5.2.4 做好机组A、B、C级检修后的验收和试运工作5.2.5 组织各专业确定机组检修时应进行的安全、节能项目。5.2.6 组织所辖管理范围内上级部门检查的准备及接待工作。5.2.7 参加运行的事故调查和异常分析工作。 6检查与考核本标准的执行情况由生产部主任按岗位工作标准考核实施细则在每月10日前进行检查、考评，并与本公司月度经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。 附加说明： 本标准由人力资源部提出。 本标准由生产技术部负责起草。 本标准由总经理批准。Q/112-3 040 03-20101范围1.1 本标准规定了生产技术部检修副主任的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。1.2 本标准适用于国电双鸭山发电有限公司生产技术部检修副主任工作岗位，规定了检修副主任的工作职责、任职条件、工作目标、工作内容、检查与考核等。2职责2.1岗位关系本岗位对生产部主任负责，是生产副总经理、总工程师和检修副总工程师在检修管理方面的助手。2.2责任2.2.1 本岗位对组织完成检修、维护工作负责，负责设备检修的管理工作，完成设备大小修、技改和事故抢修工，保证设备处于完好状态。2.2.2 承担因本人工作失误所造成的直接或间接责任。2.3权限2.3.1 行使本岗位工作范围内享有的权限。2.3.2 有权请示领导后召集生产检修和技术改造工程方面的会议，研究布置工作任务。2.3.3 有权协调各专业的工作。2.3.4 对不符合工艺要求，质量标准的检修工作有权提出返工和考核意见。2.3.5 有权拒绝不符合大修和技改工程规定的其它费用列入大修和技改工程。2.4 分管内容协助部门主任管理部门工作，兼设备管理、技术监督专业管理。分管热工专业、化学专业、维护消缺、机组计划性检修、反事故技术措施、事故预案、技术监督管理、各类工作计划和总结、维护费用的使用，负责设备治理、改造重大项目中、长期规划。 主任公出或休假时，负责代理主持部门工作。3基本条件3.1专业知识3.1.1至少精通火电厂一门专业，熟知其它专业知识。3.1.2熟知火力发电机组各项安全生产、节能、可靠性指标。3.1.3熟悉200MW火电厂设备维修、检修管理、技术管理、项目管理知识。3.1.4 熟悉600MW火电厂设备维修、检修管理、技术管理、项目管理知识。3.1.5了解发电成本构成，了解工程概预算的基本技能，了解机组设备检修的工时定额。3.1.6了解企业管理、经济合同等方面的有关知识。3.2 必备知识3.2.1熟悉及火力发电厂国家标准和电力行业标准。3.2.2熟知电业安全工作规程、电业生产事故调查规程、国电集团公司安全规程制度汇编等安全生产的制度和规定。3.2.3熟知防止电力生产重大事故的二十九项重点要求、发电企业设备检修导则、技术监督导则等。3.2.4熟悉国电集团公司创建星级企业标准。3.3 任职条件3.3.1 大专以上学历，具有中级职称 3.3.2 从事专业检修工作五年以上，并有担任设备专责工程师两年以上工作经验。4工作目标4.1确保安全生产，本部门不发生轻伤及以上人身事故。4.2不发生人为责任的设备一般事故，一类障碍不超过3次。4.3组织的机组A级检修达到集团标准的全优工程，即200MW机组A级检修后180天无临检。600MW机组A级检修后120天无临检。4.4各项指标完成公司定额，非计划停运不超过3次，等效可用系数（无大修）94%，不发生因主、辅机设备降出力。4.5技改项目精细化施工管理，改造后达到预期经济技术指标和效果。4.6预算和成本控制完成公司定额，各项费用不超过预算。5工作内容5.1 周期工作5.1.1 周二至周五每天8：30，准备发言内容按照生产调度会管理制度要求参加生产调度会。5.1.2 每周五按时上报周工作总结和周工作计划，并在每周一公司周例会结束后按照生产部日常管理规定完善本周工作计划，并每天盘点完成情况，没有按期完成的写出分析。5.1.3 每天检查各专业检修维护任务的落实情况，及时解决维修工作中存在的问题。5.1.4 每天检查前一天缺陷的策划、处理、完成及验收情况。对未执行的人和事进行考核。处理日常检修工作，协调各部门、各专业，保证生产工作顺利进行。5.1.5 每天检查当天领导布置工作的完成、反馈情况，督促各专业及时掌握现场异常并填写分析。对多专业配合的要亲自组织并落实，对没有认真执行标准的人和事进行考核，对需上级领导协调和关注的问题进行汇报。5.1.6 每月1日盘点上月缺陷处理和完成情况，与物资部共同检查上月因备品备件无法处理缺陷执行情况，及时沟通，落实备件，在备件到货时督促完成消缺工作。5.1.7 每月3日前，完成检修分析会材料准备并审核，按时组织月度检修分析会，并对会上安排的工作督促专业落实。5.1.8 每月5日前，督促并审核各技术监督专业上报月技术监督分析和各类技术监督报表。每月5日前对各专业收集汇总的合理化建议根据合理化建议管理标准审核、给出奖励意见，并督促各专业实施。5.1.9 每月参加国电集团公司月度生产营销电视电话会议5.1.10每月组织相关专业清点分场二级库存，盘点维护费用的发生和使用情况，。5.1.11每月25日前负责督促各专业完成下月度工作计划，并每周盘点本月度计划的完成情况。5.1.12 每周不定期抽查各专业的设备技术台账更新、设备异动、设备巡视记录等技术资料。5.1.13 每月28日前汇总、审核完成技术监督的下月工作计划。5.1.14 每年7月份组织各专业讨论下一年度的大修和技术改造项目计划，并填写相关申报材料。5.1.15 每年6月和12月配合技术监督部门进行工作检查，并督促针对提出的问题制定整改措施，检查落实完成情况。5.1.16每年11月完成下一年度的反措计划方案5.1.17每年7月份和次年1月份盘点反措计划方案的完成和落实情况5.1.18每年6月份和11月份完成年度各项工作计划和总结5.2 非周期性工作5.2.1 组织完成大（小）修项目检修作业文件包初审、施工组织设计、工时定额的编写、大修准备会、大修平衡会的召集，完成大修施工过程中分管的工作。5.2.2 机组起停、设备改造后试运和电气倒闸等大型操作的操作步骤和安全技术措施的审核，大型操作的到位监护。5.2.3 机组计划性检修后和技术改造后的技术质量文件的审核，并督促专业整理归档，及时进行设备台账填写和设备变更。5.2.4 检修评估和总结。要求完成检修计划及项目的申报、检修文件准备、检修计划的总结及经验反馈工作，改造完成后，按要求闭环检修文件。5.2.5 组织完成重大项目的可研报告、技术方案、技术要求和技术协议编写。5.2.6 机组计划性检修和设备重大改造过程中定期向上级相关部门汇报工程进度、质量、完成情况和遇到的困难及解决措施。5.2.7 设备变更后督促专业完成生产设备异动的申请、会审和异动报告。5.2.8 负责维护计划材料费用的审核、审批和费用控制。5.2.9 各专业外委加工和外委修理申请的审批。5.2.10 按照要求完成节能、环保、科技项目的申报、调研、实施和验收工作。5.2.11 完成春、秋季安全大检查计划、总结，完成安全性评价、节能评价自查、整改计划和总结。5.2.12 督促各专业防止电力生产重大事故的二十九项重点要求的细化分解和及时修订及宣传贯彻。5.2.13 贯彻上级指示，阅读批办上级领导机关下达的直接对口的文件及来往函件5.2.14 向相关领导请示汇报检修管理上的重大技术问题5.2.15 按分管的生产工作组织专业会议，形成会议纪要并向相关领导汇报和督促会议内容落实情况。5.2.16 定期组织各专业修编规程、图纸等技术规范。5.2.17 组织各专业编制备品备件定额。掌握备品备件储备情况，了解存在的问题及时提出处理意见。6.检查与考核本标准的执行情况由生产部主任按岗位工作标准考核实施细则在每月10日前进行检查、考评，并与本公司月度经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。 附加说明： 本标准由人力资源部提出。 本标准由生产技术部负责起草。 本标准由总经理批准。Q/112-3 040 04-20101范围1.1 本标准规定了生产技术部营销副主任的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。1.2 本标准适用于国电双鸭山发电有限公司生产技术部营销副主任工作岗位。2职责2.1岗位关系本岗位对生产技术部主任负责。2.2责任2.2.1 掌握本厂机组经济运行方式、冬天最小运行方式。2.2.2 掌握影响机组启停的主要缺陷。 2.2.3 掌握本厂库存煤及煤质情况。2.2.4 掌握黑龙江省其它主要电厂机组运行方式、每月电量计划。2.2.5 掌握东北区域发电厂并网运行管理实施细则。2.3权限2.3.1 有权督促值长完成月计划电量。3基本条件3.1专业知识3.1.1 熟悉锅炉、汽轮机、发电机组等主要设备及主要辅机的构造、性能及工作原理。3.1.2 掌握年发电量任务，月分解计划，对每日每月电量完成情况进行分析总结。3.1.3 积极主动与电网公司联系，争取合理的机组上网运行方式。努力提高机组运行负荷率，争取最大的发电空间。3.1.4 掌握营销知识、努力提高自身素质，提升自身与人沟通的能力。3.2 必备知识3.2.1熟悉电力法、电力工业技术管理法规、电业安全工作规程（发电厂与变电所部分）、电业安全工作规程(热力机械部分)、电业生产事故调查规程、电网调度规程、电力消防典型规程。3.2.2熟悉东北区域发电厂并网运行管理实施细则。3.3 任职条件3.3.1中专以上学历，或具有中级或中级以上职称。3.3.2在生产运行岗位工作五年以上。4工作目标4.1全力争取完成厂下发的发电量计划，力争机组满发。4.2确保超额完成年度电量目标，努力提高机组负荷率，提高机组经济效益，增强“抢发电就是抢效益”的意识，实现企业效益最大化。5工作内容5.1周期工作5.1.1 周二至上午8：30参加生产调度会，总结前一日电量完成情况，及存在的问题。5.1.2 每个工作日掌握设备、系统运行方式，掌握机组的主要缺陷、异常情况。5.1.3每月按生产值班表进行值班，按规定时间报到、值班并填写值班记录。5.1.4 每月1日制定出电量分解表。5.1.5 每月3日前总结出上一个月电量完成情况。5.1.6每月总结上一个月抢发电量存在问题，并制定改进计划。5.2非周期工作5.2.1传达上级生产部门文件。5.2.2掌握黑龙江省其它主要电厂机组运行、备用、检修状况。5.2.3全厂电量出现异常时及时分析原因，制定改进措施。5.2.4及时掌握黑龙江省外送电量的变化，树立度电必夺的意识。5.2.5不定期到省公司做好沟通、协调工作。 6检查与考核本标准的执行情况由生产部主任按岗位工作标准考核实施细则在每月10日前进行检查、考评，并与本公司月度经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。 附加说明： 本标准由人力资源部提出。 本标准由生产技术部负责起草。 本标准由总经理批准。Q/112-3 040 06-20101范围1.1 本标准规定了生产技术部燃料副主任的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。1.2 本标准适用于国电双鸭山发电有限公司生产技术部燃料副主任工作岗位。2职责2.1岗位关系2.1.1 在生产部主任的领导下开展工作，并对其负责。2.1.2 技术上接受生产副总经理、总工程师、副总工程师的指导，在燃料专业技术上对燃料专工进行指导。2.1.3 搞好与公司内各部门之间的协作与配合工作。2.2责任2.2.1 对燃料专业技术管理工作负责，负责专业技术资料管理。2.2.2 负责专业技术培训的计划总结和专业层面的各种计划、总结的审核。2.2.3 承担因本人工作失误或过失所造成的直接或间接责任。2.3权限2.3.1 行使一般管理人员通用工作标准中2.2条所规定的权限。2.3.2 行使本岗位工作范围内享有的权限。3基本条件3.1 专业知识3.1.1 熟悉火力发电厂国家标准和电力行业标准燃料输煤专业部分。3.1.2 熟知防止电力生产重大事故的二十九项重点要求燃料专业项目、电业安全工作规程、电业生产事故调查规程、国电集团公司安全生产工作规定安全生产的制度和规定。3.1.3 熟悉燃料运行规程、燃料检修规程，了解其它专业集控运行规程。3.1.4 熟悉发电生产流程，熟练掌握本专业设备构造、原理、材质、检修工艺工序、材料及备件消耗、工时定额。了解其他专业设备。3.2 必备知识3.2.1 燃料专业生产技术理论。3.2.2 国内外同行业燃料专业生产管理的新经验及技术发展趋势。3.2.3 工程热力学、理论力学、动力设备、电工基础，燃料设备原理等知识。3.3 政策、法规3.3.1 熟悉并执行电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、电业生产事故调查规程等法规。3.3.2 了解相关法律知识及相关专业国标、部标、企业标准。3.4 任职条件3.4.1 大专及以上学历或同等文化程度。3.4.2 具有5年及以上本专业实际工作经历。3.4.3 具有工程系列中等以上专业技术资格。3.4.4 身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。4工作目标4.1本人实现三不伤害，不发生人身未遂事件。4.2不发生个人责任的二类障碍及以上不安全事件。实现“零异常”、“零差错”。4.3燃料专业重点技措的年完成率100%。4.4燃料专业一类缺陷的年消缺率95%，二类缺陷的年消缺率98%，三类缺陷的年消缺率98%，一般维护缺陷的年消除率100%。缺陷总数量逐月减少，不发生无故失修造成的缺陷。4.5本专业技术台帐完整齐全，备件储备符合定额，分场专工负责的台帐、报表及时准确。5工作内容5.1周期工作5.1.1 周二至周五每天8：30，按照生产调度会管理制度要求参加生产调度会。5.1.2 每周五按时上报周工作总结和周工作计划，并在每周一公司周例会结束后按照生产部日常管理规定完善本周工作计划，并每天盘点完成情况，没有按期完成的写出分析。5.1.3 每月10日前，完成燃料检修、运行分析会材料准备并审核，按时参加会议。5.1.4 每月5日前按合理化建议管理标准要求，对燃料提出合理化建议进行审核。5.1.5 每月参加集团公司月度生产营销电视电话会议。5.1.6 每月25日前负责完成本燃料专业月度工作计划，并每周盘点月度计划的完成情况。5.1.7 每月不定期抽查燃料专业的设备技术台账更新、设备巡视记录等技术资料。5.1.8 每年7月份组织上报燃料专业的大修和技术改造项目计划，并填写相关申报材料。5.1.9 每年11月完成下一年度的反措计划方案。5.1.10 每年7月份和次年1月份盘点反措计划方案的完成和落实情况。5.1.11 每年6月份和11月份完成年度工作计划和总结。5.2 非周期性工作5.2.1 计划性检修。5.2.2 大型操作。5.2.3 检修、改造后的技术质量文件。5.2.4 检修评估和总结。要求完成检修计划及项目的申报、检修文件准备、检修计划的总结及经验反馈工作。5.2.5 完成项目可研、技术方案、技术协议编写。5.2.6 改造完成后，按要求闭环检修文件。5.2.7 生产设备异动的申请、汇审和异动报告。5.2.8 燃料专业材料计划的审核。5.2.9 燃料专业外委加工和外委修理申请的审批。5.2.10 完成燃料专业招标技术文件编写。5.2.11 招标后技术协议的签订。5.2.12 完成节能、环保、科技项目的申报、调研、实施和验收工作。5.2.13 燃料专业工具、试验仪器等采购申请的审批。5.2.14 对承包商的技术管理、监督、指导和考核工作。5.2.15 要求技术改造项目的申报、施工准备、实施、验收和竣工报告。5.2.16 完成春、秋季安全大检查计划、安全性评价、节能评价自查、整改计划和总结。5.2.17 负责燃料专业防止电力生产重大事故的二十九项重点要求的细化分解和及时修订及宣传贯彻。5.2.18 组织燃料专业会议。6检查与考核本标准的执行情况由生产技术部按岗位工作标准考核实施细则在每月10日前进行检查、考评，并与本公司月度经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。 附加说明： 本标准由人力资源部提出。 本标准由生产技术部负责起草。 本标准由总经理批准。1范围1.1本标准规定了生产技术部汽机检修专工的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。1.2 本标准适用于国电双鸭山发电有限公司生产技术部汽机检修专工工作岗位。2职责2.1岗位关系本岗位对生产技术部主任负责。2.2责任2.2.1 认真执行党和国家下达的方针、政策、法律、法规，认真执行集团公司、东北公司、双电公司的规章制度和企业标准。2.2.2 在公司领导、生产技术部主任、副主任的领导下，组织汽机专业有关人员分析解决汽机专业生产中的技术问题，对汽机专业检修技术管理工作负责。2.2.3 熟悉、掌握本岗位负责的业务与职责范围，努力完成本岗位工作标准规定的工作任务和部门主管领导布置的各项工作任务。2.2.4 维护公司整体利益，不得有损坏和诋毁公司形象的言论及行为。2.2.5 能够深入领会公司制订的各项指标，增强工作适应能力，有责任做好岗位间的互助和协作。2.2.6 有责任严格遵守岗位职责间的制约关系，在工作中能与他人密切合作。2.2.7 有责任实事求是地向部门主管领导或公司领导逐级报告工作中的弊端和错误，并积极整改。2.2.8 承担因本人工作失误或过失所造成的直接或间接责任。2.3权限2.3.1 对改善公司生产经营管理等工作具有合理化建议权。2.3.2 对认为不公正的处理，有权向部门主管领导或公司领导逐级提出申诉，申诉以书面或口头的形式提出，但不得影响本岗位工作或干扰公司正常运行。2.3.3 在规定范围内，对公司安全生产、经营管理等重大事项有了解情况的权力。对直接危及人身、设备安全的违规命令，有权拒绝执行。2.3.4 对违反规程、质量标准的检修行为有制止权、考核权。2.3.5 对重大重要设备缺陷有考核权。2.3.6 在本专业所管辖范围内工作有下达工作权（包括临时性工作任务）并对工作任务完成情况有考核权。2.3.7 对A、B、C、D级检修及设备改造后专业质量验收有考核权。2.3.8 对违反规程及规章制度的运行操作有制止权。2.3.9 对检修规程、检修作业指导书、检修记录图纸、加工配件图纸有审批权。2.3.10 对检修技术措施及设备改造的项目、方案、材料消耗、工期控制有修改审批权。2.3.11 对设备技术档案、检修记录、异动变更档案的登记填写情况具有检查指导考核权。2.3.12 有权召开专业范围内的有关专业协调会。2.4 分管内容2.4.1 #1-#6机组划归汽机专业所属全部设备的检修、维护、消缺工作，包括机侧热网系统、消防水系统。2.4.2 水源地大井、水塔、循环水泵、循环水管道的检修、维护、消缺工作。2.4.3 监督检查上述设备的防寒防冻、防火防盗、防汛工作执行情况。2.4.4 负责上述设备的技术改造、更新项目的审定和可行性评估。2.4.5 负责审批A、B、C、D级检修项目、改进工程计划、检修材料计划、工时、备品配件工程计划及检修技术组织措施和设备改造技术措施计划。2.4.6 负责设备A、B、C、D级检修及设备改造的技术指导、工期进度和质量验收工作。2.4.7 监督检查基层单位落实部局文件精神的贯彻执行情况。2.4.8 负责本专业技术措施、反事故措施、事故报告的审批和落实工作。2.4.9 负责检修规程修编，设备异动及技术改造方案和图纸的审批。2.4.10 负责监督、检查、指导汽机和水工检修专业技术管理。2.4.11 检查指导本专业对公司安排工作任务的完成情况，并给予必要的考核。2.4.12 当现场出现技术难题时，负责与电科院、其它电厂、设备厂家进行沟通协调。2.4.13 本专业与其它专业发生工作交叉、设备划分不清、缺陷责任不明等情况时，负责出面沟通协调。3基本条件3.1专业知识3.1.1 接受过本专业专门学历教育，熟悉发电生产流程，熟练掌握汽轮机及其附属设备的结构原理、检修工艺、系统布置、运行特性、故障处理等方面的知识。3.1.2 掌握机械制图、金属材料、转机振动、钳工工艺、设备保温、起重专业、焊接工艺等相关知识。3.2 必备知识3.2.1 熟悉国家相关部位、国电集团公司、东北公司、双电公司制订颁布的电力企业管理制度、工作标准。3.2.2 了解宪法、安全生产法等其它与电力生产有关的法律法规。3.2.3 掌握中国国电集团公司重大事故预防措施、电力工作安全规程等其它与本专业相关的规程规定。3.3 任职条件3.3.1 身体健康，能够长期适应生产现场的工作环境和条件。3.3.2 具有较高的政治素质，思想品德端正、廉洁奉公、遵规守纪、工作踏实、联系群众、作风正派，坚决拥护中国共产党的领导。3.3.3 具有团结协作、开拓进取的精神，具有强烈的事业心和责任感。3.3.4 具备本岗位必备的知识和素质，有较强的事业心和责任感，工作业绩突出。愿为企业的三个文明建设做贡献。3.3.5 能够熟练使用计算机进行WORD、EXCEL等办公软件的应用。3.3.6 口齿清晰，具有一定的语言表达能力。无酗酒、赌博等不良嗜好和陋习。3.3.7 具有一定的语言文字表达能力，能撰写本岗位工作计划、总结、报告等。3.3.8 具有一定的组织协调能力，安排工作主次分明。3.3.9 能独立完成本岗位职责范围内的所有工作。4工作目标4.1 本人在任期内杜绝三不伤害事件，不发生人身未遂事件。4.2 不发生个人责任的二类障碍及以上不安全事件，实现“零异常”、“零差错”。4.3 完成集团公司技术监督管理制度规定的专业指标，不发生技术监督指标超标事件。4.4 本专业重点技措的年完成率100%，一般技措的年完成率80%。4.5 本专业不发生一类缺陷，其它各类缺陷年消除率达到100%。不发生无故失修造成的缺陷及重复性检修事件。4.6 本专业技术台帐完整齐全，检修记录、设备异动报告和记录、各种技改方案、材料计划的填写上报及时准确，备品备件储备符合定额。5工作内容5.1周期工作5.1.1 每天深入现场检查设备运行状况，掌握本专业设备缺陷的发生和消除情况，以及临时工作任务的完成情况，按设备缺陷管理制度进行管理考核，并做好记录。5.1.2 周二至周五每天8：30，准备发言内容按照生产调度会管理制度要求参加生产调度会，参与安排本专业当天主要的工作任务，并公布必要的工作小结与考核。5.1.3 每周五按时上报周工作总结和周工作计划，并在每周一公司周例会结束后按照生产部日常管理规定完善本周工作计划，并每天盘点完成情况，没有按期完成的写出分析。5.1.4 每月3日前，完成检修分析会材料准备并审核，按时参加会议。5.1.5 每月5日前，按照技术监督管理规定上报月技术监督分析，并报出各类技术监督报表。5.1.6 每月5日前，按照合理化建议管理标准6.2条、6.3条、6.5条要求提出、审核和实施合理化建议。5.1.7 每月按时参加集团公司月度生产营销电视电话会议。5.1.8 按时参加公司安全生产例会。5.1.9 每月25日前负责完成本专业月度工作计划，并每周盘点月度计划的完成情况。5.1.10每月不定期抽查所辖专业的设备技术台账更新、设备检修记录等技术资料。5.1.11 每月28日前完成技术监督的下月工作计划。5.1.12 每年7月份组织上报本专业的大修和技术改造项目计划、可研报告，并填写相关申报材料。5.1.13 每年6月和12月配合技术监督部门进行工作检查，并针对提出的问题制定整改措施，检查落实完成情况。5.1.14 每年11月完成下一年度的反措计划方案。5.1.15 每年7月份和次年1月份盘点反措计划方案的完成和落实情况5.1.16 每年6月份和11月份完成年度工作计划和总结5.2非周期工作5.2.1 机组计划检修前监督本专业编制施工组织设计、检修作业指导书、材料计划、网络图、横道图等并进行审批。在机组检修中随时到现场检查项目完成情况、质量标准执行情况、工期进度控制情况等。机组检修结束后在规定时间内编制完成检修总结报告、审批质量记录和验收单。5.2.2 本专业在进行大型操作、设备试验、危险性较高的检修项目时，及时到场监督。5.2.3 审批分场上报的月度维护材料计划，控制维护费用的使用。5.2.4 审批分场上报的设备异动申请和报告，结束后进行质量验收。5.2.5 进行设备零部件外委加工的审批，确认加工厂家资质并进行费用和质量控制。5.2.6 设备招标前及时完成招标技术文件的编写。招标结束后及时进行技术协议的签订。5.2.7 按要求内容、时间完成节能、环保、科技项目的申报、调研、实施和验收工作。5.2.8 及时对分场提出的专业工器具、试验仪器等采购申请进行审批。5.2.9 及时对承包商进行技术管理、监督、指导和考核工作。5.2.10 在要求时间内完成技术改造项目的申报、施工准备、实施、验收和竣工报告。5.2.11 在要求时间内完成春、秋季安全大检查计划、总结工作。完成安全性评价、节能评价自查、整改计划和总结工作。5.2.12 及时完成防止电力生产重大事故的二十九项重点要求中与本专业相关内容的细化分解和修订以及宣传贯彻工作。5.2.13 按时参加事故分析会，并从技术角度分析事故的原因。5.2.14 在规定时间内督促并审核分场上报的QC项目报告、合理化建议报告、小改小革项目及其实施情况。6检查与考核本标准的执行情况由生产技术部主任按岗位工作标准考核实施细则在每月10日前进行检查、考评，并与本公司月度经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。 附加说明： 本标准由人力资源部提出。 本标准由生产技术部负责起草。 本标准由总经理批准。Q/112-3 040 07-20101范围1.1 本标准规定了生产技术部汽机运行专责工程师的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。1.2 本标准适用于国电双鸭山发电有限公司生产技术部汽机运行专责工程师工作岗位。2职责2.1 岗位关系本岗位接受生产部主任、生产部运行副主任的直接领导，对生产部主任、生产部运行副主任负责。2.2 责任2.2.1 对汽机运行专业技术管理工作负责。2.2.2 承担因本人工作失误或过失所造成的直接或间接责任。2.2.3 认真执行党和国家下达的方针、政策、法律、法规，执行上级主管部门的各项规定，2.2.4 认真执行公司的规章制度和企业标准。2.2.5 维护公司整体利益，不得有损坏和诋毁公司形象的言论。2.2.6 在生产部主任、运行副主任的直接领导下，做好本岗位工作，并对部门主管领导负责。2.2.7 熟悉、掌握本岗位负责的业务与职责范围，努力完成本岗位工作标准规定的工作任务和部门主管领导布置的各项工作任务。2.2.8 不断深入领会公司的目标，增强工作适应能力，有责任做好岗位间的互助和协作。2.2.9 有责任严格遵守岗位职责间的制约关系，在工作中能与他人密切合作。2