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文档简介

1/4某校年度考核安排方案一、考核范围学校全体在册人员148人。3名校级干部由市委组织部直接考核。韩XX11月退休,参加考核人员共146人。借调人员单列考核,考核表送原单位。二、考核等次本次考核分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。三、考核程序1、个人写出XX年度工作总结,内容包括个人承担的职责;履行职责的成绩与差距,本年度有什么突出贡献,下一年度的打算和奋斗目标。正确评价本年度个人的德、能、勤、绩等表现。要求文字简练,重点突出、实事求是,并在总结的基础上申报个人应考核等次。填写专业技术人员年度考核登记表,考核表按人数下发。2、以年级、处室为单位述职,对每位人员进行综合考评,根据学校分配指标,评选考核优秀人员,记录被考核人员的优秀、合格、基本合格、不合格票数。各单位可推荐不超过本单位人数的10为学校考核优秀人数(XX年15)。各单位按分配指标如下教导处1人,办公室1人,总务处1人,政教团委1人,体育组1人,中一2人,中二3人,中三2人,高三2人;今年优秀指标较去年减少,任何单位不得突破规定指标。2/4上报格式如下表3、学校教导处、办公室、政教处填写任课、出勤、班主任情况。4、校考核领导小组对二级单位上报考核优秀人员进行第二次评议,并将评议结果公示。对XX年度考核基本合格、不合格的人员,学校领导安排专人进行诫免谈话、或调整岗位、离岗培训、业务骨干帮带等。5、本年度学校工作中,对学校发展和建设有突出贡献者,由主管校长提名,公示无异议,可作为当年考核优秀人员。6、下列人员当年不能评为考核优秀人员出勤不完整者;工作不服从学校安排者;有偿家教者;学生、家长评教时有悖师德现象者;本年度工作中有重大失误者。四、时间安排1月610日个人总结。发放、填写专业技术人员考核表。1月11日下午第三节各组评议。考核名单和考核表于当日报校办。1月12日教导处、办公室、政教处填写考核指标。根据个人师德考核情况,学校考核领导小组考核。1月16日公示上报市考核优秀人员名单。1月18日汇总上报考核情况。3/4某校年度考核安排方案相关内容创建本质安全型企业工作方案一、目的根据公司创建本质安全型企业规划,实现第二步创本工作任务,结合公司开展的安全标准化建设,使企业安全生产从本质上提高预防事故、防御灾害、应急处理的能力,使人、机、环境、管理等方面不安全因素始终处于有效控制状态。中小民营企业薪酬结构方案中小民营企业薪酬结构方案1、基本薪酬基本工资,由职位工资加技能工资两部分组成。职位工资是通过对各类不同职位的价值进行评定,与相应的薪酬相对应。五一前县区安全生产大检查方案“五一”黄金周将至,为有效消除事故隐患,预防和减少各类事故的发生,使全区人民度过一个安全、愉快、祥和的节日,按照国家、省和市有关“五一”黄金周期间安全生产工作的安排和部署,并结合我区实际,区政府决定在全区范围内开展一次安冬季施工方案冬期施工技术、安全施工措施一、冬期施工的定义我国现行建筑工程冬期施工规程(JGJ10487)规定当室外日平均气温连续5D稳定低于5C即进入冬期施工;当室外日平均气温连续高于5C时解除冬期施工。4/4学院党建考核方案发挥模范带头作用。各党支部、全体党员同志要在院、系两级党组织的统一领导下,树立大局意识,相互支持,加强协作,密切配合,保质保量完成各项任务,确保学院以“优秀”效果通过考核。新农村垃圾填埋场规划情况汇报为加快新农村建设步伐,完善镇域范围的垃圾收集处理功能,经现场多次察看,拟在官伦的东北角规划一处垃圾填埋场,现将有关情况汇报如下一、垃圾填埋场的位置、面积位于官伦东北角,在张郭葛黄村的东南侧,欧家的西北角,远离三村的位置中学国学教育工作方案中学国学教育工作方案根据区教育局下发的“关于在中小学开展国学教育”的工作要求,根据我校实际情况,将国学教育作为学校德育教育的重要组成部分,特制订本方案。安全知识竞赛活动实施方案线路中心开展“安康杯”竟赛活动实施方案中心各部

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