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文档简介

醇醚车间甲醇合成三组班组管理规定及考核方案现车间、工段怡对各班组进行考核、为充分调动班组各成员的工作积极性和主动性，更好地执行公司、车间下达的各项规章制度和完成生产任务，并根据班组的实际情况制定本方案。一、 班组考核基本原则1. 贯彻公司激励与约束机制相结合的原则2. 体现公平、公正、公开的原则3. 实行多劳多得、按劳分配的原则二、 班组考核办法1. 班组对个人班组对个人的考核，包括个人对公司、车间、工段、班组上工作的完成情况和完成工作的质量，劳动纪律的遵守等方面，这一成绩将作为班组年度先进个人考核评比的依据。2. 考核奖励金的分配办法实行按劳分配、按完成工作任务的质量分配。当班组得到考核奖励时，班组以个人为单位进行平均分配；再按照相应的分配系数进行分配，分配系数为：个人考核工资所占班组考核总额的百分比。3. 考核扣款金额分配办法工段对班组考核扣款金额总数，先按班组人员进行平均分配，再根据相应的分配系数进行分配，分配系数为：个人考核工资所占班组考核总额的百分比。4. 班组年度先进个人班组先进个人的评选以每月班组对个人的考评成绩为依据，成绩高者为本年度班组的先进个人。5. 班组人员考核规定（1） 生产管理：违反该项规定一次扣1分，累计扣分达3分者，5元/每分（2） 劳动纪律（不包括迟到、早退、脱岗、睡岗）：违反该项规定一次扣1分，累计扣分达3分者，5元/每分（3） 安全环保：违反该项规定一次扣1分，累计扣分达1分者，3元/每分（4） 现场管理及卫生：违反该项规定一次扣1分，累计扣分达1分者，3元/每分除上述以外，在生产中及时发现或消除重大安全因患者给予每次50元的奖励并加3分考评分。 % s. q6 j/ 9 y# K, w( |; k另附：甲醇合成工段三组对于迟到、早退、脱岗、睡岗的相关规定（一） 迟到对于迟到者每次扣1分，并以交接班时间为准，分以下几个时间段交纳相应罚款：1. 迟到时间小于15分钟者，交纳10；2. 迟到1530分钟者，交纳20元3. 迟到3060分钟者，交纳30元4. 迟到一小时以上者扣除当天50%的工资接班前打电话请迟到假者，时间不超过5分钟可免除处罚，超过5分钟者按上述规定的50%处罚（二） 早退对于早退者每次扣1分以交接班时间为准，分以下几个时间段交纳相应罚款：1. 早退时间小于15分钟者，交纳10元；2. 早退1530分钟者，交纳20元3. 早退3060分钟者，交纳30元4. 早退一小时以上者扣除当天50%的工资（三） 脱岗每月每人有2次的外出时间，但外出时间不超过1小时。超过2次者每次罚款10元，并且最终时间不超过1小时，超过者按早退处罚，并扣0.5分（四） 睡岗班中睡岗
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