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文档简介

通州镇三星小学班主任工作量化考 核 方 案为了贯彻平塘县教育关于平塘县义务教育学校教师绩效考核实施方案（试行）的通知精神，规范班主任队伍的管理，增强班主任的岗位意识，激发班主任的工作热情，全面提高班主任工作的责任心和使命感，搞好班级管理，提高教育教学质量，开创我校德育工作新局面。结合我校实际，特制订本考核方案。一、考核的原则1、坚持实事求是、公平、公正的原则。2、采用百分制方法。3、考核等级分为优秀（90分以上）、称职（89分-70分）、基本称职69分-60分）、不称职（59分以下）等。二、考核办法班主任考核以学校的检查、记载为依据，由学校考核领导小组集体评定等级，公示五日无复议后上报镇压中心校。三、考核内容及分值根据学校实际，此考核内容分为以下几个方面。计划总结5分、安全工作25分、三级值周30分工作作风6分、班级文化12分、班级财产6分、家长学校10、考勤6附：班主任量化考核评分表班主任量化考核评分表内容考 核 目 标分值得分计划与总结5分按时上交班务工作计划，且计划详尽，措施具体，目标明确。2工作总结完善，有改进措施，。3安全工作25分班级无责任事故发生、无损害学校利益的事件。每发生一起大的责任事故和损害学校利益的事，扣5分。82、关心爱护学生、不体罚和变相体罚学生，因体罚造成学生家长投诉并追责，扣2分。43、每学期十次安全教育以记录为准，缺1次扣1分。54、班级管理得当，学生无打架、骂人现象、无携带管制刀具及其它危险品的，发现一例扣0.5分。45、学生遵守交通规则，过马路听从路长指挥，违反一次扣0.2分。4三级值周30分分文明习惯、卫生、路队、两操等5个方面的检查，每周总评，实行等级管理制度。每学期总评第一名计30分，低一名次按2分递减。30工作作风61、积极组织学生参加学校集体活动，按时集合，积极参与。获奖加分：校级加0.5分、镇级0.8分、县级1分、州级1.5分、省级2分、国家级2.5分22、对学校安排的工作积极配合、支持，不推诿、不拒绝，否则酌情扣分。23、无乱收费、乱推销、乱摊派和向家长索要礼金现象，如经发现或举报查实一次，扣2分。2班级文化12分1、每班每月至少办一期学习园地，缺一期扣1分42、班级名人画像、名人名言、班训及三表张贴整齐，否则酌情扣分。43、桌椅、卫生工具摆放整齐，否则酌情扣分。4班级财产61、班级的门窗、玻璃、桌椅、黑板等保管完好，破损1件扣0.2分。（正常损耗除外）。6家长学校101、根据学校安排积极、主动召开家长会，家访生均一次，少一次扣0.2 52、不歧视学生、认真做好培优辅差生工作，如有家长反应歧视
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