湖南税务高等专科学校教学名师评选办法.doc

湖南税务高等专科学校教学名师评选办法（试行）为建设一支高水平的教师队伍，健全教师成长的激励机制，根据中央20102020年干部教育培训改革纲要部署和关于印发等教学管理制度的通知（湘税专校办发20097号）附件1湖南税务高等专科学校教学质量考核评估办法等规定的要求，制定本办法。 第一章 总则第一条 教学名师是指长期从事干部教育培训工作，师德崇高、教学业绩突出、教学质量一流，在税务系统有一定影响力、知名度和美誉度的教师。第二条 名师评选遵循民主、公开、公平原则，严格按照规定的条件与程序进行评选，名额不考虑部门平衡，确保评选结果的公正性、权威性和示范性。第三条 名师每两年评选一次，每次评选出的名师不超过6人。第四条 名师评选范围为全校在职在编的专职教师。第二章 评选标准及申报条件第五条 评选标准（一）教师风范忠诚干部教育培训事业，具有强烈的事业心，高度的责任感和良好的协作精神，治学严谨，教风端正，为人师表。（二）授课情况与教学能力1教学工作量饱满。积极主动承担教学任务，近三年完成的教学工作量不低于所在部门（或全校）的平均教学工作量。2教学内容与时俱进。能根据教学需要把重大理论与现实问题引入教学，注重学术前沿，不断更新课程内容，所开设的专题课不少于三门。3教学方法和教学手段先进。教学经验丰富，能根据教学对象和教学内容的特点，娴熟运用各种教学方式与手段，有效调动学员的学习积极性，实现教学目标。4教学效果显著。主讲课程在校内外有较大影响力，课堂教学效果好，学员满意度高。（三）教学改革坚持开展教学思想、教学内容、教学方法和教学手段的改革和创新，努力创建精品课程，且成果突出。（四）学术成就努力探索干部教育培训规律，对本专业领域有专深研究，能够将学术研究成果及时运用到教学实践中，在公开刊物上发表过相关论文。（五）示范作用积极发挥“传帮带”作用，承担高质量、高水平的观摩课或示范课教学，带领其他教师积极开展教学研究与教学创新，提高教师群体专业实践能力和教学授课水平。第六条 申报条件（一）从事干部教育培训教学工作不少于五年；（二）评审期内学员评价优秀率达90%以上；（三）评审期内获得过学校精品课程奖或教学成果奖；（四）评审期主持或参与学校重点培训项目的研发工作；（五）评审期内年度科研成果积分至少有1次列全校前五名。第三章 评选程序第七条 自主申报。由符合评选条件的教师自主申报，填写湖南税务高等专科学校名师申报表，并提供主讲课程名称，以备制作录像。第八条 教研部推荐。由申报人所在部门组织审核，在择优、民主的基础上各教研部向学校推荐12名候选人。第九条 学校评审。由学校名师评选领导小组组织评审组人员对教研部推荐的名师候选人进行评审，并投票表决，表决结果报学校党委审定。第十条 结果公示及确认。评审结果公示一周，公示如有异议，交学校党委复议。公示结束后，由学校发文公布确认。第四章 奖励及考核管理第十一条 学校对名师实行动态管理。已获名师称号的教师不需重新申报和评选，经学校考核确认合格后，可继续保留名师称号（教师退休后不再享受在职名师的相关待遇）。如有下列情形之一，则取消名师称号及相关待遇：（一）有重大违法违纪行为的；（二）经组织认定，任期内有违背教师职业道德规范，在报刊、杂志、网络上发表较大负面影响的文章或言论的；（二）出现重大教学责任事故的；（三）非因组织原因，教学科研工作量低于本部门平均数的。第十二条 学校各有关部门要以实施“名师工程”为载体，充分发挥“名师”在精品课程建设和品牌项目建设及师资队伍建设中的示范作用。对入选的名师，在教学任务、进修培训、考察调研等方面予以优先安排，并作为推荐上一级名师评选的候选人，以及晋升上一级职称、教师专业技术职务岗位定级及评选相关荣誉的重要依据。第十三条 对入选的名师，由学校授予“湖南税务高等专科学校名师”荣誉称号，颁发证书，发放一次性奖金3000元（或5000元）。第五章 组织领导第十四条 学校设立教学名师评选领导小组，负责名师评选的组织领导工作。领导小组下设办公室，具体负责评选的组