经信局基层组织建设年整改方案.docx_第1页
经信局基层组织建设年整改方案.docx_第2页
经信局基层组织建设年整改方案.docx_第3页
经信局基层组织建设年整改方案.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

经信局基层组织建设年整改方案抓好整改提高,推进基层党组织晋位升级,是确保基层组织建设年取得实效的关键。根据市委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案的总体部署和当组文XX29号关于做好基层党组织集中攻坚、晋位升级工作的通知,结合局机关所属基层党组织工作实际,现就做好整改提高晋位升级工作,提出如下方案。一、总体目标按照市委“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求,进一步明确整改提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实。坚持抓两头、带中间,做到突出问题集中解决、整改措施有效落实、制度建设全面加强、长效机制加快建立。通过集中整改,努力在基层党组织中形成比、学、赶、超的浓厚氛围,使标兵支部创品牌,先进支部晋标兵、一般支部争先进,通过集中整改,实现每一个基层党组织在原有基础上都有新提高,普遍实现晋位升级。二、整改重点根据机关工委考核划档定级情况,各基层党组织要对照“五个好”标准和“五个一”要求,进一步梳理找准突出问题、明确整改工作重点。1、是否有一个服务大局、服务经济的发展思路,有一个提升党员干部素质能力的工作措施,形成一个具有本单位特色的党建服务品牌。2、是否做到党建工作年初有计划、平时有推动、年末有总结;落实党组织“三会一课”制度,定期开展党组织活动;在规范化党支部创建活动上取得实效。3、是否坚持加强党员经常性教育和管理;积极开展党内先进典型培养选树工作;在党建工作创新探索方面有新成效。4、是否积极参加系统党建载体和系统文体活动,机关党组织在加强机关建设、提振机关士气、凝聚机关合力、树立机关形象方面收到明显成效。三、方法步骤整改提高晋位升级工作从现在开展,到年底前结束。重点做好六个步骤的工作。1、制定方案。各基层单位召开党组织领导班子会议,对查找出来的问题进行认真梳理,提出切实可行的整改措施,形成系统的整改提高办法,2、公开承诺。各基层党组织根据机关党委制定的整改方案,分解细化任务,对每个整改事项排出时间进度,落实工作职责,确保整改提高有序推进;在一定范围内公布整改办法和进度安排,3、实施整改。各基层党组织按照时间进度,认真组织实施整改,集中解决突出问题。4、建章立制。各基层党组织按照边整改、边落实、边总结的要求,对现有规章制度进行修订和完善,结合基层组织建设年推出的一些好做法,至少建立2项务实管用的制度,推动基层党组织建设标准化、规范化。5、晋位升级。年底前,各基层党组织对整改转化情况要进行党员群众满意度测评,满意率达到90%以上的,向机关党委委提出考核评估申请;低于90%的,进行再整改再落实。机关党委对提出考核评估申请的基层党组织进行考核,通过考核评估分类实现晋位升级。三、加强领导各基层党组织要充分认清整改提高晋位升级工作的重要意义,切实加强领导,狠抓措施落实,务求工作实效。1、落实责任。各基层党组织要把抓好整改提高晋位升级工作作为开展基层组织建设年活动的重中之重,切实加强领导,强化工作责任,狠抓措施落实。党组织书记要切实履行第一责任人职责,进一步明确工作要求,细化工作措施,真正做到亲自研究部署,亲自组织推动,亲自协调解决问题,确保晋位升级工作顺利有序进行。2、强化措施。机关党委要经常深入所联系的基层党组织加强指导,确保各基层党组织整改有行动、提高见实效;对所属22个基层党组织的晋位升级情况要实行动态管理,对确定的5个一般支部,要指派党建工作联系人,建立目标责任制,帮助整改提高。3、解决问题。各基层党组织要把晋位升级工作与开展党建工作、业务工作等结合起来,集中力量解决基层组织建设中的突出问题,努力提高党

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论