



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培训师的60把飞刀培训师精品TTT课程课程业务:企业内训参与对象:企业中高管/培训师2013年度精品课程推荐课程背景你在培训工作中遇到过下面的困惑吗?学员没有兴趣、培训现场效果平平或者上课时热火朝天、下课后依然如故PPT不够吸引眼球,难以给培训加分不知道如何提升学员记忆和使用培训知识的心理学原理在众人面前感到紧张、无所适从,甚至忘记了要说的内容课程收益 理解优秀培训呈现的本质,学会从学员立场考虑问题 掌握引发学员兴趣的基本技巧 掌握培训流程与结构的设计原理 掌握制作精美PPT的技巧 掌握有效开场的技巧 掌握有效带领游戏的技巧 掌握培训中的非语言技巧 学会应对培训时的紧张及其他情绪 学会搜集和管理培训所需素材 上海TTT培训PPT课程课程大纲第一单元:卓越的培训呈现暖身:超级访问录像与回放:企业内部培训演示点评(小组互评、培训师点评)优秀与平凡的培训,区别在于“设计”行为心理测试:人们如何决策和行为卓越培训的本质是贩卖感觉第二单元:前期准备你的学员是谁 学员关注什么优秀培训的关键:从学员利益出发案例分析:培训PPT修改前后的对比情境练习:不同学员的关注点第16把飞刀(卓越的呈现)态度:培训的成功取得于前期的准备如何呈现你的内容案例分析:Steve Jobs如何演示培训呈现的结构:金字塔原则第713把飞刀(如何收集素材)第三单元:PPT技巧PPT设计背后的心理学PPT究竟是作什么的:定位和意义案例分析:企业PPT修改前后的对比第1425把飞刀(PPT技巧)边讲边做:PPT实战技巧操作宣布培训展示题目与评分规则小组实践(头脑风暴)第四单元:现场呈现技巧开场暖身技巧暖身背后的心理学橄榄核定律第2635把飞刀(暖身技巧)游戏在培训中的应用游戏带领技巧具有影响力的语言表达技巧第3647把飞刀(游戏与表达)应对紧张情绪的心理学技巧第4854把飞刀(情绪管理)小组实践(制作)1.PPT制作2.展示准备3.培训师演练与团队反馈第五单元:展示与点评分组演示实践点评(小组互评、培训师点评)前后录像对比总结一万小时定律参考书籍与参考网站第5560把飞刀(培训师成长)Q & A实践与应用:知识行动化3步骤上海TTT培训PPT课程讲师介绍孙彦Kevin Sun管理心理学专家、职业培训师美国加州管理大学 心理学硕士(人力资源方向)复旦大学管理学院 经济学学士国际哲卡莫雷诺学院(IZMI) 心理剧导演培训英国心理剧协会训练学院(BPA) 社会剧导演培训上海市精神卫生中心 美国艺术治疗研讨班培训专业领域2010年上海世博志愿者骨干培训师、培训师选拔评审专家2009年企业人力资本健康管理实战论坛演讲嘉宾复旦大学成功心理协会:发起人/首任会长国家心理咨询师培训:团体心理咨询讲师 擅长的课程TTT与商务演示心理学、沟通心理学、组织管理心理学、员工与客户行为决策心理研究荣誉客户中国联通、中国平安、建设银行、交通银行、上海银行、友邦保险、安联大众、华泰证券、宝钢集团、上海电气集团所属汽轮机厂、飞利浦电子元件、上海富国皮革、开利运输冷气设备、康宁(上海)、卜内门太古漆油(上海)有限公司、中国商业飞机、中国航天805研究所、中国航天811研究所、中国航天812研究所、中国石化、国家电网、中化集团、罗氏研发(中国)、三九集团、中国医药集团、安利(中国)、苏州工业园区人力资源协会、上海张江开发区、苏州高新区、复旦大学MBA、英孚教育、卓尔越管理技术有限公司、上海市法官学院、上海松江公安局、上海市黄浦区信访办、橡果国际、苏州工业园区报关有限公司上海才硕企业管理咨询有限公司才硕咨询是一个多文化,多环境,多渠道的学习平台,在致力于自主开发培训及咨询产品的同时,也与多方权威培训认证机构、知名学府展开战略合作和产品共享,力求在本土培训行业中占据影响力的地位。我们一贯秉承以客户需求为导向的服务宗旨,集国内外各行业最新的管理趋势和发展动态为一体,与客户分享前瞻、有效、实用、及时、丰富的管理课程和资讯;并遵照成人学习的原理,通过多种形式的学习途径,帮助企业和个人达到发展目标。才硕师资团队:签约讲师逾百名,为全方位企业培训及咨询项目服务。我们对师资选择十分严格,必须专业经验至少十年,在企业中担任要职,并取得突出业绩,拥有强大管理领导力和实战力。研
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人力资源数字化转型与发展
- 2025云南昭通昭阳区盘河镇招聘城镇公益性岗位工作人员2人笔试备考试题及答案解析
- 培养初中生的创新意识和能力
- 天然气消费市场预案
- 儿童学习心理报告
- 2025年泌尿外科疾病诊断评估答案及解析
- 2025年肌肉骨骼科学手术操作技能测验试卷答案及解析
- 化学工业精细化工预案
- 2025年妇产科疾病常见问题解答答案及解析
- 2025年四川宜宾市珙县事业单位选调13人笔试备考题库及答案详解一套
- 2022年6月天津市普通高中学业水平合格性考试化学试卷(含答案解析)
- 合同收货确认书范本
- 工程款支付审批表
- 2021工程总承包项目文件收集与档案规范第4部分:水力发电工程
- 建筑边坡工程施工质量验收规范
- Unit+3+Fascinating+Parks+Reading+and+Thinking+导学案 高中英语人教版(2019)选择性必修第一册
- 2024至2030年中国银饰品市场需求分析及投资战略规划研究报告
- 学校有限空间作业安全管理制度
- FURUNO 电子海图 完整题库
- CAD经典教程电气图基本知识
- 手卫生完整课件
评论
0/150
提交评论