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文档简介

1/6最新关于幼儿园园长聘任合同地址阳原县西城镇法人负责人_乙方劳动者_性别_出生年月_居民身份证号码_户口所在地址_常住地址_为确立劳动关系,明白双方的权利和任务,根据中华人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定,经双方协商批准,签订本合同。一、劳动合同期限一本合同有效期年,自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日到年月日止。二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事园副长工作。乙方应胜任本职工作,并进步职业园长技巧,完成工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。四、工作报酬及内容2/6一甲方付给园长工资为元/月,岗位补贴元/月二乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。三工作内容1、全园的安全工作,2、招生宣传工作,3、日常保教工作,4、重大活动的组织,5、教师的考评工作,6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后,进行解聘。四工作考评1、学期考评,幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标,不出安全事故指幼儿园费用在300元以下,办园规范,记录完整的发500元考评奖。2、联查考评,在总园联查中获得第一的奖100元,第二的奖50元,第三的奖30元。最后一名扣发10元从工资中扣除。五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。2、私下将生源介绍到其他单位的。3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。3/64、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。5、乙方因违背工作纪律或财务制度,给甲方造成经济丧失的。6、其他违背甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现,劳动合同即行终止。如经双方协商批准,可以续订劳动合同。七、劳动合同的解除一经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。二乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同1、在试用期间被证明不符合录用条件的2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大侵害的4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。三有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,4/6但是应当提前通知乙方1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事园长工作。3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。四甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。最新关于幼儿园园长聘任合同相关内容关于服装店聘用合同合同书范文一、合同期限甲方聘用乙方在甲方部门担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。二、乙方工作内容需填写三、甲方的权利与义务一负责乙方的日常人事管理二负责支付乙方工资,每日元。2016最新法律顾问聘应合同甲方乙方遵义市法律服务所甲乙双方根据司法部基层法律工作者管理办法,经平等协商,自愿订立如下协议一、应甲方聘请,乙方自200年月日起至200年月日止,指派法律工作者同志担任甲方的法律顾问二、法律顾问的任务和职最新顾问聘请协议根据中华人民共和国公司法、中华人民共和国证券法、商业银行中间业务暂行规定等有关法律、法规的规定,甲方决定在企业改制、收购兼5/6并、管理层收购、资产重组、资产管理和投融资等资本运营事项方面聘请乙方作为常年财务顾问,教职工聘用合同范本甲方上海市卢湾区第二中心小学单位性质全民所有地址上海市复兴中路642号法定代表人乙方性别民族学历出生年月身份证号码邮政编码居住地址路弄号室户口所在地区路弄号室根据上海市人事局关于完总经理聘用合同范本甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。一聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二聘用期限自200年月日起至年月日止。业务经理聘用协议范本甲方_乙方_性别_出生日期_户口所在地_目前居住地_身份证号码_甲乙双方按律师聘用协议样本甲、乙双方依据中华人民共和国律师法及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定,经协商一致后签订本合同。各项条款6/6如下第一条、合同期限1本合同期限自年月日起至年月日止。岗位聘用协议范本根据甲方与乙

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