内蒙古利民煤焦有限责任公司安全目标管理规定.doc

内蒙古利民煤焦有限责任公司安全目标管理规定第一条 总则为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，确保我公司完成政府部门以及上级公司下达的安全指标，达到同行业安全管理的先进水平，现结合我公司的安全生产实际情况，制定安全目标管理规定。按照政府部门及上级公司下达的安全目标责任状中的相关指标，结合我公司年度安全工作计划，由总经理主持，组织相关安健环管理人员，制定公司年度及中长期安全生产管理目标。本规定适用于利民公司所属厂矿、职能部室及相关联营单位。厂矿应按照公司制定的年度及中长期安全生产管理目标，结合本单位生产实际制定厂矿年度及中长期安全生产管理目标，并保证所属车间、区队、班组严格按规定执行。第二条 组织与职责为确保安全目标管理工作的顺利开展特成立安全目标考核领导小组。组 长：李子豪副组长：高晓明 谭 海组 员：任存柱 孟令魁 董海清 李溢鹏 霍建农 潘伟明 张红育薛建平 袁永年 杨文元 古保京 辛 龙 罗武军 李 进王 宇 刘 峰 刘丹丹 石 亮 孟凤臣 杨 玉 令向东王成俊领导小组下设办公室，办公室设在安健环部，办公室主任由辛龙担任。安健环部负责组织制定公司年度及中长期安健环目标，经审核批准后下发执行。各所属单位认真落实目标中的相关指标，并配合安健环部考核。安健环部是各级安全目标及安全目标责任状的考核评价主管单位，对各厂矿、部室室的安全目标完成情况进行监督检查和考核。公司及各单位应逐级签订安全目标责任状，确保将年度安健环目标逐级分解到各车间、班组和个人。第三条 名词和定义本规定所指的安全目标是指：按照政府、上级公司为实现年度及中长期安全生产而订立的人员伤亡、财产损失的最低保障，安全目标应包含总目标、分目标及相关指标。第四条 目标管理应遵循以下原则：（一）全面性原则：目标清晰，囊括所有的安健环项目。（二）精细化原则：指标规范，方便对所有目标进行量化考核。第五条 安全目标的制定要求、细化要求，责任第六条 监督与检查（一）为确保安全生产目标顺利完成，按照责、权、利的原则明晰关系、明确责任，并制定相关考评、考核措施。（二）公司采取每月一考评的方式，定期对分解后的安全生产目标进行考核评价，并将考核结果体现在安全结构工资的发放中。（三）安健环部在每月的安全办公会议上，对各厂矿、部室的安全目标完成及考评情况进行通报。（四）每年年终组织对安全目标进行审定，并参照政府部门、上级公司和本公司的考核评价情况，按照相关问题，提出下年度重点安全目标及指标，并及时调整中长期安全管理目标。第七条 安全目标管理的主要内容：（一）安全生产责任事故；（二）未遂事故及事件；（三）本质安全体系达标建设；（四）安全经费的提取和使用；（五）安全技术措施计划及实施；（六）安全培训教育及持证上岗；（七）职业健康管理；（八）环保管理；（九）危化品管理；（十）隐患治理。第八条 附则本规定由安健环部负责解释。本规定自发布之日起施行，原制度同日起废止。安全目标管理工作流程单位名称安健环部流程名称安全目标管理工作流程单位公司领导安健环部各单位节点ABD1234 审 批开 始组织制定公司年度及中长期安健环目标分解目标对分解后