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文档简介

庄华中学2015年度考核评优方案 庄华中学2015年度考核评优 一、考核 基本条件： 1、为人师表，工作勤恳踏实。 2、钻研业务，效果较好。 3 严格执行有关规章，积极参加活动，热心公益。 4、原则上当年病假累计不超过20个工作日或事假累计不超过5个工作日。 二、名额分配： 1、教育局下达学校名额： 优秀 20人， 嘉奖 和 记功 共计13人。 2、本校各组分配名额：共设、物劳计、化生、政史地、音体美、后勤九大组，各组优秀推荐名额和实际名额见下表： 组别 语文 数学 英语 物劳计 化生 政史地 音体美 行政 后勤 推荐名额 6 6 6 3 2 2 2 3 2 实际名额 4 4 4 2 1 1 1 2 1 三、考核推荐办法： 1、各组按推荐名额组内25分（附上票数） 2、依据组内推荐结果，由全体教职工按各组实际名额25分 3、依据组内推荐结果，由中层以上行政人员按各组实际名额推荐（行政组由、书记、和学科组长推荐）：25分 4、依据组内推荐结果，由考核领导小组按各组实际名额推荐（若遇推荐考核小组成员自身时采取当事人回避原则）：25分 根据以上四次推荐得分累计从高到低由考核领导小组确定最终人选。遇同分情况，则优先向、满工作量、热心公益活动、评职称人员倾斜。 四、有下列情形者， 优秀 一票否决 因学生、家长举报投诉或其它事件造成严重影响的。 五、组内推荐操作要求： （1）。 （2）无记名投票。 （3）公开唱票。 六、 嘉奖 、 记功 按上级规定的要求进行。2013、2014、2015年已获得 三等功 的教职工不再推荐年度考核 优秀 。 附：考核领导组成：校长、书记、中层正职、年级组长、学科组长。 庄华中学校
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