全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
北京住总第六开发建设有限公司天竺项目部施工现场安全用电管理协议书发包人(以下简称甲方): 北京住总第六开发建设有限公司 承包人(以下简称乙方):_工程名称:天竺新新家园二期项目承包形式:乙方在施工现场从事生产经营的人员总数:_人其中临时用电电工_人为了切实加强施工现场安全用电管理,依照施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005建设工程施工现场供用电安全规范GB50194-93等北京市建委和安全生产监督局的相关要求以及北京住总集团施工合同的有关规定,双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,签定本协议书。甲方和乙方均应严格遵守本协议书规定的权利、责任和义务,确保施工现场的安全生产。一、 甲方的权利、责任和义务:1. 贯彻执行国家、北京市及北京住六公司有关施工现场安全用电的法规和管理规定,对施工现场用电进行全面的安全生产管理和监督检查。2. 按规定设立施工现场安全用电管理机构或配备专职安全用电管理人员。3. 检查临时用电值班电工持证上岗及巡查等工作。4. 检查乙方是否配备了合格的防护用品,检查现场用电情况。5. 负责按现场临电方案提供符合施工现场临时用电安全技术规范施工电源。按照有关安全用电标准和同乙方签定的用电管理协议,对乙方的施工用电设施设备及使用情况进行监督检查,发现问题责令乙方立即整改,问题严重时责令乙方停工整改或对其处罚,并复查整改结果。6. 现场发生用电安全事故,根据安全生产管理条例有关规定和事故调查组的责任认定,承担相应的事故责任和经济责任。乙方负责处理善后工作,甲方给予协助。7. 定时检查电工值班记录、漏电开关试跳记录、安装维修记录和安全教育讲话落实情况。二、 乙方的权利、责任和义务:1. 贯彻执行国家、北京市及北京住六公司有关施工现场安全用电的法规和管理制度,建立健全安全用电责任制和施工现场安全用电管理制度,对所承包施工区域的安全用电管理负全面责任。2. 必须保持进入本工程的临时用电电工的相对稳定。人员需要变更时,须事先向甲方有关部门申报,并得到批准。新进场人员应按规定办理各种手续,并提供人员名册及相关证件。3. 服从甲方现场安全用电管理,严格按照安全用电操作规程操作,不违章,不蛮干;有权拒绝违反安全用电法规的指令。4. 对管辖范围的施工用电负有全部管理责任。施工用电接线必须由专业电工进行操作,做到一机一闸一箱一漏。用电操作过程中必须符合有关安全用电标准,并严格执行现场临时用电管理协议的要求。有权拒绝不符合安全标准的用电设备从所辖线路中拉接电源。5. 按照甲方现场安全用电管理规定,参加甲方组织的安全用电检查。每天组织对所辖施工区域进行安全用电检查,在检查中发现事故隐患,应向甲方及时报告。6. 使用甲方提供的配电箱前,应与甲方办理相关验收移交手续,并负责使用期间的安全维护和管理。在使用期间由于使用和管理不善,造成的生产用电事故和设施、设备的损坏所产生的经济损失负责。7. 发生安全用电事故后,及时启动专项应急救援预案,保护好现场,做好伤者抢救工作,并立即向甲方报告。迟报或者隐瞒不报安全用电事故,承担因此产生的全部责任。8. 负责住地照明用电安全,同时检查所使用机械设备用电安全,严禁私自乱拉、乱接。严禁使用电炉、电热得快及电热毯等。9. 坚持做好值班记录、维修记录,配电箱内漏电开关要有定期试跳记录,每天要有班前安全教育讲话,并有记录。10.节约用电,生活区严禁有长明灯,现场不用的机械设备要及时拉闸断电,关停照明灯具的时间要根据季节和天气的变化灵活掌握,并做好记录。11.乙方用电须事先向甲方有关部门申请,并得到批准后方可进行。12.临时用电的有关管理人员要坚决服从甲方的管理,每天应保证有不少于2人在岗,严禁擅自离岗,并配合甲方做好有关各级检查的准备工作。三、 补充条款:补充条款如下:1. 临时用电管理条例。2. 分包用电申请表。 本协议书一式两份,甲乙双方各保存一份。本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年历史试卷高二试题及答案
- 2025-2026学年高一政治上学期第一次月考卷一(新高考)含答案解析
- 2025年企业法务助理岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年食用农产品质量检测员岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 2025公共管理硕士-作业 -探讨非营利组织中志愿者服务的重要作用
- 公务员管理制度
- 儒家文化对团队激励的启示的开题报告
- 战略性人力资源管理体系
- 企业人力资源成本控制的分析
- 咸味膨化零食项目人力资源体系建设方案参考
- 常见安全隐患依据库:一、电气类
- 《农村基层干部廉洁履行职责规定》解读与培训
- 认知障碍患者进食问题评估及处理
- 2025智联招聘行测题库及答案解析
- 统编人教版二年级语文下册《中国美食》教学课件
- GB/T 12643-2025机器人词汇
- 药物外渗和渗出的预防和处理
- Unit5 What does he do?A lets talk(说课稿)-2024-2025学年人教PEP版英语六年级上册
- DB63-T 2382-2024 天然林保护修复标准体系
- 《斯蒂芬·库里》课件
- 鞋企年度经营目标规划
评论
0/150
提交评论