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文档简介

1/3技术负责人岗位责任制2、负责本矿作业规程的编制和安全技术措施的制定。当好矿长的技术参谋，协助矿长搞好本矿安全生产工作。3、正确贯彻执行上级有关技术政策、法律、法规、文件规定，处理职责范围内的一切技术问题。1、在矿长的领导下，负责全矿的设备维修工作，保证所有设备完好。2、认真贯彻执行国家相关法律法规和各项规章制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，在保证设备完好的前提下完成任务。3、建立健全各种设备安全管理制度、岗位责任制和操作规程，并认真执行。4、善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。5、发现设备出现故障，必须迅速赶到现场，组织相关人员进行抢修，总结经验，制定预防措施。6、及时掌握新设备的操作性能。技术负责人岗位责任制相关内容厂长、副厂长岗位责任制厂长岗位责任制1全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。2负责对生产进度的安2/3排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应中学办公室主任岗位职责1、协助校长处理日常行政事务，负责和上级部门联系，及时传达领导意见；协助协调学校各部门工作，及时向校长反馈信息。2、在校长和党支部的领导下，负责做好落实知识分子政策的各项具体工作，做好人事安排的具体工作。党史研究室工作人员职责主任岗位工作职责1、负责党史研究室全面工作，保证党的路线方针政策的贯彻执行，并向县委党史工作领导小组汇报工作；。2、主持召开职工会议，组织制定、实施本室规章制度和较长期的工作规划、年度工作计划；组织政治理论、业务学习，工会劳动争议调解委员会工作职责（一）劳动争议调解委员会职责L、调解本企业内发生的劳动争议。2、检查督促争议双方当事人履行调解协议。3、对职工进行劳动法律法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。主管会计岗位职责所在部门财务部直接上级财务部长本职负责公司的成本核算和管理工作，负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价，利润及投资收益管理，固定资产购置、核算和盘点，负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐档案管理员岗位职责岗位名称档案管理员直接上3/3级文秘科科长工作目标负责公司的档案的管理工作权力和责任1负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、当档保存；2做好公司立卷档案的鉴定和保存期限；3负安全质量部部长工作职责所属部门安全质量部直接上级总经理直接下级安全员、质检员、安全工程师、设备工程师本职统筹管理公司的各项安全事宜，制定、完善相关制度，负责安全管理部内部的组织管理，完成总经理交办的其它各项工作主要职责与工作任务1、统监控中心、保卫科安全生产职责监控中心安全生产职责1、认真执行煤矿的各项规章制度，在矿总工
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