学生会学习部英语节工作总结.doc

英语文化节工作总结英语文化节已经落下帷幕,这是本学期重要的活动之一,作为学习部主要负责人,我在整个策划过程中参与了所有项目的开展,让自己感触最深的就是沟通。尤其今年时间因特殊情况而提前，这间接导致了英语文化节在沟通中出现差池,诸多细节都未在有效的沟通下共同商讨解决,很多不足就是不可避免的,凭借去年的经验我们本应该做得更好的！以下是我对这次活动的总结：一. 英语节晚会背景情况：1.学习英语背景：同学学习英语热情不够， 在鼓励同学学习时团总支学生会的工作解决也不了根本问题，由于老师也没有及时做出相应建设性工作，造成团总支学生会工作开展之初就陷与被动局面。2.去行政化在全系的工作时，团总支学生会提倡去行政化，在本次晚会可以说祸福参半， 1.在活动节目征集中就遇到了很大阻力，2.晚会现场人数太少，有中途离场的现象。3.时间时间提前 ，使活动准备产生很多不利影响。我们全体成员不仅要完成分配的工作，还要忙着自己部门工作。 提前使任务不能更好开展。4.课业安排： 今年各专业任务很紧，大一大二都在忙着课业任务，自己时间紧迫又要从事团总支学生会工作，所以在人员配备上就存在漏洞，同时各部门都有自己的工作任务。这就暴露出团总支学生会缺乏有效地管理二. 英语节晚会负责人：苏平 赵建龙l 没及时落实策划 l 文化节晚会的宣传工作有些拖后。l 团总支学生会各部门未充分理解他们所需完成的工作，以至对工作的懈怠l 与主持人的沟通欠缺：我们在节目单的收集和节目顺序编写上没能及时交给主持人，主要的原因是节目在不断的修改，在嘉宾环节出现了严重的问题，主持人没有在前期参加正式彩排，在活动进行时,环节被改变了,这些都在我们意料之外。l 嘉宾环节： 老师的嘉宾应提前通知我们，每次活动都是在开始过程中出现，对工作才生不利影响。l 礼仪环节：负责部门对其培养出现严重问题，未在实际中锻炼他们。导致颁奖出项问题， 迎送嘉宾也未尽礼数改进：在细节上要进一步落实，主席团应对活动有全面的了解，把握全局的工作，对前期建设工作也应适当进入，因为自己部门一直在忙着准备活动，对细节的问题处理难免判断失误，同时又没有及时校正，问题自然也就暴露出来了英语听力竞赛 负责人：程媛媛 杜江此次英语听力竞赛很成功，为同学们提供了一个自我考查的机会，也迎合了同学们在6月就会进行过级考试，这样就得到了广泛的支持，唯一不足的是时间安排的问题，使得某些班级报名了没能参加考试，所以以后类似的比赛活动安排在下午6：30-7：30为好，这样的话实习也不耽误！我还是感到十分欣慰的，因为活动的过程中，大一干事得到了宝贵的经验！对接下来的科技创新大赛也做好了准备。它扩大了大学英语的影响，考验了我们团总支学生会一起协调工作的能力。尽管这次工作中的失误使我们的道路有些曲折，但我们还是坚信我们有能力在曲折中赢取辉煌！改进：只有180人参加，人数还是不过多，我希望能吸引更多同学的参加，学习部也应多举办如此有意义的、有实效的活动。三. 英语角 负责人：李恒 刘远活动背景：推广全院、各系承办、老师合作由于英语角活动已经向全院推广，主要由院学习部负责，对于英语角 与挑战杯比赛的时间有些冲突,挑战杯比赛时间比较赶,虽然我们已经将所有的经验都与院学习部进行细致的沟通，但我们过于相信他们的工作能力，结果是他们在场地出现冲突时，都未有任何的准备，参加人员甚少，使老师发火。总的来讲，通过举办此次英语文化节，让我们了解到机械系同学在学习英语的方向中存在的一些问题，同时团总支学生会干事的锻炼也太少，这不是简单的办活动就可以解决的问题，我认为应在以核心为主轴的方向上 ，统一全系成员意识、行为.下面是我自己总结了几点感想团队合作：部门间的合作一直是我们工作软肋，在平时的工作中没有得到足够的认识，致使工作效率低是难免的。内部合作：对于成员的建议的采纳,一个负责人应会从一个大局观考虑这个活动,要敢于肯定成员的建议，鼓励他们创新。如此也能弥补个体之间建议的不足，使活动进行的更顺利。执行力：大一干事工作热情低，不会主动去做，被安排去做都会马虎完成工作，目前健全管理至关重要。对他们严格要求，将会对下学期工作有序展开产生着积极影响。创新：我们以往举办的活动过于陈旧，又不能在原有基础上进行改进升级，这种局面使我们主办方组织创新性不高，同学参与度也不高。所以我们在工作计划时应留有充分时间对活动进行升级改进。盲目的举办活动没有任何益处。总言：英语节暴露出来的问题不单单是一个人、一个部门的问题，集体的核心想法是成为活动的成败的关键。各部门在团总支学生会组织活动中精力不足是肯定的，集体产生了一种错误思想就是一个部门团队将活动办的有序与己关系不大。被安排和自己主动安排做有着本质不同，改进我们这个大家庭的统一意识