拆迁从业单位职责和行业管理制度.doc_第1页
拆迁从业单位职责和行业管理制度.doc_第2页
拆迁从业单位职责和行业管理制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳务征收职责和管理制度宜都市永升劳务有限公司劳务征收职责和管理制度一、认真贯彻执行国家、省、市房屋拆迁政策,严格依法办事,有良好的职业道德和敬业精神。二、热爱城市建设事业,专心拆迁本职工作,有较强的事业心和责任感,为人民群众服务意识强。三、刻苦钻研动迁工作业务知识,严格按规定程序依法拆迁。四、举止文明、作风正派、办事公道、正确执行房屋拆迁安置与补偿标准,不抬价、不压价,妥善处理国家、集体和个人三者利益关系。五、实事求是,注重调查研究。办理各项房屋拆迁手续必须亲临现场,实地踏堪,如实反映情况,认真执行各项办事制度。六、注重工作方法,提高工作质量,按时完成各项任务。与群众商谈做到主动、热情、耐心、周到、文明礼貌,不对被拆迁人蛮横和无理。七、坚持原则、遵守承诺、严守纪律、诚实守信,不对被拆迁人说谎和欺骗,为被拆迁人保守秘密。八、廉洁奉公,不利用工作便利谋取私利,自觉抵制不正之风。九、积极协调属地组织及相关部门妥善处理各种拆迁矛盾、纠纷,遇事不扯皮、不推诿,做到事事有交待、件件有落实。十、持证上岗、接受监督、公开办事、接待和走访做到两人以上。十一、执行国家、省市房屋拆迁政策规定,建立科学、严密的拆迁管理制度,确保依法拆迁、规范操作。十二、科学制订拆迁计划,统筹安排各项工作,充分调动各部门的工作积极性。十三、积极做好与相关部门、拆迁所在镇村组织的协调工作,保障拆迁工作顺利进行。十四、坚决维护本市拆迁政策规定,督促工作人员坚持按政策办事,对个别特殊情况及时向拆迁主管部门汇报,按上级批复要求予以处理。十五、加强业务理论学习,定期组织工作人员研讨政策规定,提高整体业务水平。十六、自觉遵守上级相关部门关于拆迁工作的各项指示要求,高标准、高质量完成拆迁任务。十七、加强拆迁行业行风廉政建设,对本单位工作人员在拆迁实施中的廉洁自律情况负总责。十八、认真学习各种有关法律、法规及相关文件规定,提高执法意识和综合素质。十九、刻苦学习专业知识,积极参加专业知识培训,不断提高业务水平。二十、评价分析审核人员应严格执行国家的法律法规,客观公正、廉洁自律,以保证审核结果的准确性和公正性。二十一、不准利用工作之便,接受不正当的宴请和酬金,或为个人谋取不正当的利益。二十二、评价分析审核工作不受他人影响,相对独立行使评价分析审核职能。二十三、评价审核人员应保守工作秘密,内容资料不得外传。二十四、注意办事效率,提高工作质量,在规定时间内高标准完成各种工作。二十五、拆迁从业人员必须熟知拆迁政策法规,专职从事拆迁工作,不得兼职。二十六、拆迁从业人员必须取得拆迁上岗证方可从事拆迁业务。二十七、新进从业人员应具备高中以上文化学历,并与所属单位签订正式劳动合同后,方可申领拆迁上岗证。二十八、申领拆迁上岗证必须经市建设局专业培训并考核合格方予办理。二十九、拆迁从业单位应经常组织从业人员进行业务学习,及时掌握上级有关拆迁工作的文件精神,不断提高业务素质。三十、拆迁上岗证实行年检制度,定期组织拆迁政策轮训,考核合格方予年检注册。三十一、估价工作人员至少取得估价员以上专业资格方可从事房屋估价工作。三十二、拆迁上岗证限本人专职使用,严禁私自转借他人使用。三十三、严格自我要求,筑牢思想防线,树立清正廉洁形象,上门与被拆迁户做动迁工作时,坚决杜绝吃、拿、卡、要等各种不良现象。三十四、动迁工作人员上门与被拆迁户做动迁工作时,不得接受被拆迁人任何馈赠和宴请;不得利用工作便利向当事人索贿受贿,谋取私利;不得要求被拆迁人为自己办私事;不得虚报房屋建筑面积,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论