环境保护管理规定.doc

上海起重运输机械厂有限公司规章制度环境保护管理规定 1、总则 1.1 环境保护的工作方针是：“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福于民”。 1.2 环境污染（包括脏乱差）的治理原则：“谁污染影响谁负责治理”。 1.3 保护环境、人人有责。全厂职工要自觉遵守环保法规，保护厂容，保护绿化，对有污染的部门和个人有权劝阻、教育和检举、控告。 2、保护厂区环境防治污染 2.1 编制厂内改造规划时应包括环境保护内容，对新建改造、扩建工程的重大挖潜项目，若有“废液、废气、废渣”（下长三废）污染，必须把防治污染措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（下称“三同时”），否则，使用部门不予验收投产。 2.2 搞好环境保护，消除污染，凡有排废的部门，应根据国家对环境保护的要求制定污染计划，采取切实有效的治理措施。对酸、碱、盐，零件用油、废油、乳化液，有机毒物、化验用品、医用检查物等有毒物品下脚严禁任意倒弃、渗坑、堆放、埋填、冲洗稀释和排放，应设置容器存放，并妥善管理，及时处理。污水排放应达到国家GB73和上海市工业“三废”排放标准。 2.3 在生产过程中散放的有害气体、有害毒物和粉尘、嗓音光照等均采取防护措施，如消尘、吸尘、通风和纯化回收利用等装置，劳动环境中的有害废气、废尘、嗓音等排放必须符合国家规定标准。 2.4 保持厂容整洁、不乱抛果皮、纸屑、烟头、不随地吐痰、物资、垃圾等应按指定地集中堆放，不准任意堆卸，如临时堆放必须向安保部办理批准手续，并应堆放整齐，有碍厂容环境和交通的千升物限期拆除运走，否则，作安全（隐患）事故处理。不准乱搭乱建棚房，私自搭建要追查经济责任，对事故报告单不及时按期处理者，扣发部门和个人奖金。 2.5 大力绿化厂区，在规划工厂改造时必须规划绿化面积，利用一切零散空地植树种花铺草。严禁破坏绿化植物，严禁杂物垃圾占用绿化地域。 2.6 对已投入使用的环保设备，车间、部门如不使用，或因管理不善，使用不当而造成污染，应承担经济责任，环保设备操作人员要相对稳定，并健全经济责任制，作好原始记录。 2.7 根据本厂规定：凡已交付使用的“三废”治理装置由生产制造部负责，按动能设备管理、维修、保证正常运转，凡停运检修应于前十天上报安保部。 2.8 技术部门在设计产品（包括技术设施）时，对有碍环境的各种因素，如噪音、振动、废水、废气、废渣等应有相应的防范措施，对外来设计图纸由本厂技术部门负责审查把关。 2.9 加强责任心，杜绝各种跑 、冒、滴、漏，防止车间环境污染。 3、环境管理机构及其职责。 3.1 环保工作在分管厂长的领导下，由有关部门负责人组成环境保护领导小姐，贯彻国家环保法，审查工厂环保计划，批准重大环保技措项目，决定环保工作的奖惩。 3.2 在分管厂长的领导下，负责环保的日常工作。 其职责： 3.2.1 按照国家有关环境保护方针、政策、法令，制订工厂环境保护长远规划和年度规划。 3.2.2 对职工宣传环保的意义和国家对环保的方针、政策、法令的具体内容，把环保列入新工人入厂教育的一个内容，使广大职工树立“环境保护、人人有责”的观念。 3.2.3 凡新建、扩建、改造工程及重大挖潜项目，需经厂安保部会审同意后才能上报审批。 3.2.4 参与较重大的治理“三废”项目方案的调研，组织治理“三废”设施的鉴定和验收工作。 3.2.5 加强环境科学研究，做好环境分析鉴测，推广新工艺、新技术和新材料。 3.2.6 定期检查污染（包括脏乱差）情况和指标，设施的运行管理，发现问题调查处理，并及时填报。 3.2.7 加强绿化的管理的实施，逐步扩大绿化面积。 3.2.8 贯彻执行奖惩制度。 3.3 对涉及污染的车间和部门，应有一名部长或主任分管环保工作，并配备兼职环保员。 4、奖惩 4.1 凡对环境保护有较突出成绩的领导干部，部门和个人按其贡献大小，给予鼓励和奖励。（见细则条款） 4.2 对违反本条例中任何一条的领导干部、部门和个人都严格实行扣发奖金和罚款。（见细则条款） 4.3 本条例自批准颁布之日起执行，如与上级规定相抵触之处，应以上级规定为准。 奖惩实施细则 4.3.1 对严格遵照环保方针，根治污染，执行“三同时”效果显著的部门和个人，根据贡献大小，治理设施的先进程度及以济效果给予奖励。 4.3.2 对环保技措项目和污染治理措施积极配合，行动快，完成好的部门和个人给予适当奖励。 4.3.3 有污染的部门能积极治理，并达到国家规定排放标准的给予适当奖励。 4.3.4 对改进工艺技术和管理方法，减少和根治污染有较大贡献者给予奖励。 4.3.5 对不按全面规划，合理布局，影响环境污染的决策者和领导者予以扣发奖金。 4.3.6 对环境卫生包干区有“隐患事故报告单”按期不予治理者，扣发部门和个人当月奖金。 4.3.7 违反条例有意排废（有害物、冲洗液、乳化液、废油液等）。根据情节轻重，污染程度扣发当月奖金，确属无意减半处理或批评通报。 4.3.8 管理不善或工作失职，环保设备无故停用、不用，造