临时雇佣合同范本3篇

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/19临时雇佣合同范本3篇雇佣合同与委托合同不同，雇佣合同以服劳务为目的，委托合同以处理事务为目的雇佣合同中的受雇佣人不具有独立裁量权，委托合同中受委托人拥有一定的独立裁量权雇佣合同只能是有偿合同，委托合同可以是无偿合同。以下是小编为大家精心准备的3篇临时雇佣合同范本。欢迎阅读与参考临时雇佣合同范本一甲方。施无竞顾俊青乙方身份证号码家庭地址因甲方在卡塔尔建筑工程需要，招收乙方来卡塔尔从事建筑装饰瓦工工作，乙方本劳务合同是由乙方本人在神志清醒、无任何压力或诱惑的情况下，经过多次阅读和反复思考，并取得亲属的支持后，自愿签署的。1甲方责任11甲方提供乙方赴卡塔尔的工作准证和签证。12甲方负责为乙方办理在卡塔尔的工作保险。13合同期满二年后，甲方负责提供乙方由卡塔尔至中国的机票，如果合同期精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/19间乙方自动毁约，要求提前回国，甲方扣除乙方一个月的工资作为违约金，同时机票有其本人承担。14甲方提供乙方在卡塔尔期间的合理的食宿。15甲方负责向乙方提供在卡塔尔期间上下班的交通工具。16甲方负责乙方在卡塔尔期间的一切管理工作，如果乙方本工种工作量不足，甲方有权调配乙方其他工作，乙方必须服从。2乙方须具备如下条件21乙方须是思想正派、身体健康、技术熟练，能吃苦耐劳的合格建筑工，能充分了解并适应卡塔尔的高温天气，能完成合同期的工作。22乙方在中国无犯罪记录，符合国家规定的出国人员政审及体检标准，如隐瞒病史，甲方将不承担任何医疗费用，所有后果由乙方个人承担。若乙方因慢性病在国外发作而无法继续工作，乙方必须回国，所发生的医疗费、往返机票费、签证费、工作证费用由乙方自己承担，甲方概不负责。3乙方的工作职责31乙方必须服从甲方的工作安排，保证工作质量，符合甲方的施工要求。32严格按照甲方对建筑工的操作要求进行工作，不精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/19能凭自己意愿施工，不浪费材料，对操作不当所造成的损失，甲方将要求乙方予以赔偿，并在当月的工资中扣除。33文明施工，无条件遵守甲方的安全生产规定，如有违反，甲方有权按有关法律、规定处罚，由此导致的财产损失或人身伤害，一律由乙方负责。34鉴于卡塔尔的实际情况，甲方在合同中已将工资标准及发放的办法在合同中作了规定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔尔之后不得与其他国家的工人或其他中国工人攀比收入，甲方有权对表现好的工人进行奖励，对违纪者进行处罚。35乙方必须服从甲方的领导与管理。乙方自带并负责保管自己和本小组的各种手动工具，因乙方原因造成的工具丢失或损坏均由乙方自行负责。36乙方在卡塔尔必须遵守以下规章制度，如若违反，经甲方查证属实，甲方将立即终止合同，并将乙方遣送回国，所发生的遣送费用一律由乙方承担。甲方保留追索损失的权利。乙方必须遵守甲方项目部的管理纪律、管理制度、操作规程。乙方不得违反卡塔尔当地法律法规及其宗教信仰。乙方只能为甲方工作，不得私自外出打工、不得以任精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/19何形式变更雇主或私逃。乙方不得从事任何违法、违纪活动。乙方不得与当地人或外散人员同居。乙方不得赌博、嫖妓、打架、酗酒及加入任何教派。乙方不得无故旷工。乙方不得无故外出不归。乙方不得向外人泄露甲方业务机密。乙方不得以任何理由、形式参与罢工。乙方不得煽动闹事。37乙方不得根据自己的利益强行要求更改本合同条款，也不得强行要求提高工资待遇，并以消极怠工等方法要挟甲方。如有发生，甲方将依照卡塔尔相关法律作出严肃处理。即每旷工或怠工一天扣罚2天工资。旷、怠工超过3天的按罢工处理，三天内遣送回国，遣送的一切费用由乙方承担，已由甲方承担的往返机票款，在乙方工资中扣除。如果同班组、同宿舍超过4人怠工或旷工，其性质视为罢工，三天内遣送回国，遣送的一切费用由乙方承担。如请假休息，则不计当天工资，每周请假休息不超过1天，病假例外。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/194合同期及乙方的工资待遇41本合同期为二年。根据双方的的愿意可以延期。42工资标准乙方在卡塔尔的收入主要按计件办法实行。砌墙，抹灰，贴瓷砖，贴大理石根据难易程度定价。甲方按工作需要，将乙方编入相应班组，以班组为结算单位，工程量按实计算，价格按拟订的价格计算。无法计件的工程量或工作，可实行计时工资，计时工资的标准为每天正常工作10小时以进入工作面时间为准，午饭和午休时间不算，必须完成下达的施工任务，月工资不低于7000元人民币。如因乙方个人原因，不能完成甲方下达施工任务的，甲方有权根据实际情况下调乙方的工资标准。43休息日采取自愿加班，加班采用计件或计量工资的形式，计件工资或计量工资标准按双方签订的计件工资的单价进行包干不再增加任何费用。44工资发放方式工资按月结算上册，第四个月支付第一个月工资，依此类推，。在卡塔尔期间每月发放生活费100卡币，该费用在发放工资时扣除。45甲方免费提供住宿，伙食。46甲方一次性发给乙方劳保用品，如有损坏自己购置。因未穿戴劳保用品发生的伤残由乙方承担责任。47甲方为乙方办理在卡塔尔工作期间的工程意外保精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/19险。乙方如发生工伤意外，将按卡塔尔法律进行处理48乙方在卡塔尔工作期间，如发生疾病可以到卡塔尔政府和劳工部指定的医院就诊。，5其它51如因工程需要延长合同期，乙方必须服从。52如因乙方本人原因如工作达不到质量和数量要求、隐瞒病情、不能符合卡塔尔体检要求、无医生证明之病由、家庭事由等，以及违反第2、3条款致使乙方不能完成合同期限而提前解约，则乙方必须赔偿因提前解约而给甲方造成的损失。53如乙方因工伤事故而死亡，甲方负责按当地风俗办理善后事宜，费用由甲方负担仅限于卡塔尔劳工法规定的保险范围之内的事故，无论何种死亡，乙方家属均不得以任何理由要求到卡塔尔处理后事。54乙方在卡塔尔从事非法或不道德活动，则由本人承担全部责任和一切后果，乙方不得因此提出由甲方为其作担保等无理要求。55方发生工伤事故，且经保险公司等有关方面查证事发实属非当事人自身原因引起，甲方负责协肋乙方办理保险索赔事宜，索赔得到的赔款扣除实际发生的各种费用后，全部转给乙方本人或家属，当事人不得到有关部门直接介入索赔事宜的处理。若因乙方自身原因导致意外事故，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/19则甲方不负担任何责任。56乙方进入卡塔尔之后，如不能通过卡塔尔的体检或不能适应工作，以及医院证明患肝炎、肺炎、心脏病、高血压、肺结核、糖尿病、性病、爱滋病、结石病、关节炎等症状，应立即回国，来回机票、签证费用自付。若拒绝回国，超过卡塔尔劳工部限定的日期，一切后果自负。57乙方进入卡塔尔工作后，如因战争、自然灾害、金融危机、政治等不可抗力因素造成甲方工程中断，使乙方提前回国，所产生的费用由乙方承担。58本劳务合同期限两年，时间从抵卡塔尔第二天起，到离卡塔尔的前一天止。工人登机前甲方退还工人出国时所交10000元履约保证金。59合同经双方签字后生效，直至双方全部履约后失效。510执行合同期间如产生争议，甲乙双方应本着平等协商的原则，协商解决如产生重大争议，无法通过协商达成一致，则双方约定向合同签署地法院提起诉讼。甲方乙方日期年月日日期年月日精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/19临时雇佣合同范本二甲方福建霞浦福宁医院法定代表人主要负责人或委托代理人_注册地址邮政编码经营地址邮政编码乙方_性别_居民身份证号码口口口口口口口口口口口口口口口口口口户口所在地_省市_区县_街道乡镇_家庭住址邮政编码现在居住地址邮政编码为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限一固定期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/19个月。二乙方应在_年_月_日前到岗。第二条工作内容和工作地点一根据甲方工作需要，乙方同意在_地点_部门从事_岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。二乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假一实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。每周休息一天半。二甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。三乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。第四条劳动保护和劳动条件一甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。二甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/19防止劳动过程中的事故，减少职业危害。三甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。四乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。第五条劳动报酬一乙方试用期的工资为_元/月。二乙方的工资由基本固定工资和绩效工资组成。基本固定工资为_元/月，绩效工资_元/月年薪_元。或根据乙方的业绩考核情况另行核定。三甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。四甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日。五合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。第六条社会保险和福利待遇一甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费，按规定的比例甲乙双方负责，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/19缴。二乙方患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。三乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。四甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并按合同约定的工资标准支付工资。第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订一有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同1在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的2劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的3由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的4劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的5法律、法规规定的其他情形。二乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1在试用期间，被证明不符合录用条件的2严重违反劳动纪律及甲方规章制度的3严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/194同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的5以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的6被依法追究刑事责任的。三有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的3劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的四有下列情形之一的，乙方可以解除此合同1甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的2甲方未能按时按量提供乙方保险福利的3甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的4甲方不能为乙方提供更好发展机会的八、其他约定条款1乙方应严格遵守医德规范，不得以医谋私，收受红包、回扣，否则甲方有权提前解除劳务合同。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创13/192凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育合同，因乙方原因而提前解除劳务合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准按双方合同约定。3乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。4本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。5乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。6双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。7乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者亦包括无工作上需要的甲方雇员。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创14/19十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行法律法规没有规定的，由双方协商解决双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，可依法向人民法院起诉。十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。甲方盖章乙方签名法定代表人、负责人或委托代理人签名年月日年月日临时雇佣合同范本三此雇用合同由_以下简称雇主和_以下简称雇员缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。二、期限本合同有效期为_年、月，从_年_月_日起至_年_月_日止。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创15/19三、工作日和工时雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬1每小时_美元2每加班小时_美元，每两周结算一次，支票支付。3其他报酬红利、佣金等，数额及计算办法如下五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之_税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为写出扣款目的和数目_。六、主要工作地雇员主要工作地为_。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。七、差旅费精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创16/19在本合同到期或中止不论中止原因如何时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下_。十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便1作记号以选择或不选择此项雇主提供住宿，每月收费_美元。同上雇主免费提供住宿。同上雇员自备住宿附声明和房租协议2每日_餐，每月收费_元。3同上雇员自理伙食。4同上上下班在雇主指定地下车，免收车费。5同上津贴_。6同上其他_。十一、其他规定下列附加规定适用于本合同精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创17/19_制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。十二、终止合同本合同可根据下列规定终止1无故由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人或2因故在工长或其代理人力图调解争议失败