职业规划书.doc

我的职业生涯规划书在就业压力日趋激烈的今天，一个良好的职业规划无疑增加了一份自信。而如今,身为大二学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如多学习点知识来充实自己。未来掌握在自己手中，趁现在还有时间，赶紧为自己的未来之路定好一个方向，按照这个方向前进！俗话说得好，机会总是留给有准备的人，每个人都有攀登上成功顶峰的可能，但胜利却永远只向强者招手！成功的路上布满荆棘和坎坷，难的是你能否在饱经困难和挫折后，仍能喊出敢叫日月换新天的豪情壮志，为了更好的利用大学的光阴，清楚地认识自己的优缺点，适合什么职业的发展，特制定本计划。 有目标，才会有动力：一基本情况个性特征：我的个性类型是：ISFP 内倾、感觉、情感和感知平和、敏感，保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观。更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。谦虚而缄默，但实际上是具有巨大的友爱和热情之人，但是除了与自己相知和信赖的人在一起外，不经常表现出自我的另一面。因为我不喜欢直接地自我表达，所以常常被误解。耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。很客观，以一种相当实事求是的方式接受他人的行为。你善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和含义。对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，常常富有艺术天赋和审美感，力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。没有想要成为领导者，经常是忠诚的追随者和团体成员。因为我喜欢那些花费时间去认识自己和理解自己内心的忠诚的人。需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，对于冲突和分歧则很敏感。职业兴趣：我最感兴趣的职业类型是：ARE A艺术型、R实际型、E管理型艺术型A：想象、直觉、冲动、无序，喜欢用艺术形式来表现自己的思想与情感比较适合的职业：通过非系统化的自由活动进行艺术表现的行业。实际型R：遵守规则、实际、安定、喜欢需要基本技能的具体活动。比较适合的职业：有具体的规则和程序，需要特定的技巧或技能的行业。管理型E：具有一定的支配能力，自信、精力旺盛，喜欢指挥，劝导别人接受自己的意见比较适合的职业：需要动员、组织和领导他人实现既定目标的行业。职业价值观：我的职业价值观取向是：组织安全取向、安定休闲取向、人际关系取向组织安全取向：工作能带来合理的经济报酬；组织能从制度、环境和前景等方面为员工提供安全感。安定休闲取向：工作之余有充足的时间让人从事休闲活动；工作能为生活提供便利，并不会让人感到紧张焦虑。人际关系取向：工作中能与其他人建立良好的友谊关系，营造一个人际关系融治的环境，并经由工作能提升自己的人际关系。职业能力：我的优势职业能力是：数理能力、组织管理能力、一般学习能力数理能力：指迅速而准确地运算以及在快速准确地进行计算的同时，能进行推理、解决应用问题的能力。大部分职业都要求人们有一定地运算能力，但不同职业对人的算术能力要求的程度不同。组织管理能力：指擅长于组织和安排各种活动，以及协调参加活动中人的人际关系的能力。学习能力：指人们认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力，又可称为智力。它包括记忆能力、观察能力、注意能力、想象能力、思维能力，特别是逻辑思维能力。学习能力是人们在学习、工作、日常生活中必须具备、广泛使用的能力。职业或作业的水平越高，对人的学习能力的要求亦越高。二职业定位： 根据我的个性特征，职业兴趣，职业价值观，职业能力和所在大学的就业类型，我初步定下适合我的职业有：1. 银行高级管理员：基于我有较强的组织管理和数理能力，喜欢与机械和工具打交道，做事手脚灵活，动作敏捷。且符合本人兴趣，发展潜力很大。2. 公务员：工作稳定且待遇优厚，社会责任感很强。3. 保险机构高级管理员：基于我所学专业是保险专业和较强的组织管理能力。而且就现在的发展来看，保险行业是挺有发展前景的，或许以后是一个比较吃香的行业。 三职业认知银行从业员银行业从业的基本准则1. 诚实信用-银行业从业人员应当以高标准职业道德规范行事，品行正直，恪守诚实信用原则。2.守法合规-银行业从业人员应当遵守法律法规、行业自律规范以及所在机构的规章制。3.专业胜任-银行从业人员应当具备岗位所需的专业知识、资格与能力，是基本前提。4.勤勉尽职-银行从业人员应当勤勉谨慎，对所在机构富有诚实信用义务。切实履行岗位职责，维护所在机构商业信誉。5.保护商业机密与客户隐私-银行业从业人员应当保守所在机构的商业机密，保护客户信息和隐私。6.公平竞争-银行业从业人员应当尊重同业人员，公平竞争，禁止商业贿赂。公务员公务员的职责：1.模范遵守宪法和法律； 2.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率； 3.全心全意为人民服务，接受人民监督； 4.维护国家的安全、荣誉和利益； 5.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令； 6.保守国家秘密和工作秘密； 7.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德； 8.清正廉洁，公道正派； 9.法律规定的其他义务。 保险机构高级管理员 保险机构高级管理人员是指保险机构法定代表人和其他对保险机构重大经营管理活动具有决策权的主要负责人，包括法人机构的董事长、副董事长、执行董事、监事长、总经理、副总经理、总经理助理、分支机构的经理、副经理、经理助理、主任、副主任以及中国保险监督管理委员会（以下简称“中国保监会”）认为需要进行任职资格审查的其他主要负责人。保险机构高级管理人员的任职条件：（1）担任保险公司总公司的高级管理人员，须具有经济、金融或其他相关专业大学本科以上学历；具备高级专业技术职务任职资格；从事保险工作5 年以上或从事金融工作10年以上，或经济工作15年以上，其中从事保险工作3年以上； 须具有在同等规模（或以上）保险机构或其他金融机构担任部门经理或分公司副经理以上领导职务2年以上任职经历。 （2）担任保险公司分公司的高级管理人员，须具有经济、金融或其他相关专业大学本科以上学历；具备高级专业技术职务任职资格；从事保险工作5 年以上或金融工作8年以上，或经济工作12年以上，其中从事保险工作3年以上；须具有在同等规模（或以上）保险机构或其他金融机构担任部门经理或支公司副经理以上领导职务2年以上任职经历。 （3）担任保险公司支公司以下（含支公司，下同）的高级管理人员，须具有经济、金融或其他相关专业大学专科以上学历；具备中级专业技术职务任职资格；从事金融工作6年以上或经济工作8年以上，其中从事保险工作2年以上。 （4）对担任分公司以上（含分公司，下同）高级管理人员具备保险、金融、财会类专业研究生以上学历的，或支公司以下高级管理人员具备保险、金融、财会类专业大学本科以上学历的，从事经济、金融、保险工作的条件可适当放宽。 （5）对拟任高级管理人员长期从事保险工作且业绩突出，具有较强的经营管理能力的，其相应的任职资格条件可适当放宽。 （6）对拟任高级管理人员在国家金融保险监督管理部门或宏观经济管理部门从事与保险业直接相关工作，并具有2年以上领导职务任职经历的， 其相应的任职资格条件可适当放宽。（7）担任保险公司境外分公司的高级管理人员，除具备第（二）项条件外，还应具备相应的外语水平或在境外金融保险机构从业的经历。四未来人生职业规划1.短期计划 (大学期间计划) 2011年2013年到大学毕业时，专业学习要顺利结束，职业技能初步培养。大三以专业学习为主，争取良好的掌握专业知识，努力完成绝大部分学业任务，空余时间都看看课外书，尽量考取一些含金量较高的证书，当然最重要的是能真正学到东西。大四找到一家企业实习，初步掌握职业技能，为毕业后工作打下基础。2.中期计划 (毕业后五年内计划) 2014年2017年，找一份感兴趣的工作，主要努力适应职业，并积累职业技能、人脉资源等，取得中级职业证书和驾驶证，得到初步提拔和锻炼，掌握并拓展技术，树立自己的行业特长 。 3.长期计划 (毕业后五年以上计划) 2018年20xx 年，工作上取得一定的成就，组建自己的小家庭，事业