免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
尤氏煤矿班组长竞聘考试试题姓名: 分数: 一、填空题(每空1分,共36分)1、我国煤矿安全生产方针是:( )。2、支架间应设牢固的( )或( )。3、“三人连锁放炮制”中的“三人”是指:( )、( )、( )。4、矿尘的主要危害有:( )、( )。5、“三大规程”是指( )、( )、( )。6、井下避灾的基本原则为( )、( )、( )、( )。7、井下供电安全的“三大保护”是指( )、( )、( )。8、矿井气候条件包括( )( )( )。9、掘进工作面的通风方法,主要有:( )、( )、( )三种。10、井下消防管路系统应每隔 m设置支管和阀门,但在带式输送机巷道中应每隔 m设置支管和阀门。地面消防水池应经常保持不少于 m的水量。 11、在同一突出煤层正在采掘的工作面应力集中范围内,不得安排其他工作面进行 或 ,具体范围有矿技术负责人确定,但不得小于 。12、瓦斯爆炸的三个条件是: 。13、停风区中瓦斯浓度超过( )%或二氧化碳浓度超过( )%,最高瓦斯浓度和二氧化碳浓度不超过( )%时,必须采取安全措施,控制风流排放瓦斯。二、选择题(每题2分,共20分)1、班组长的任职条件是:要有( )以上的井下工龄,( )以上文化程度。( ) a、3年,初中;b、2年,初中;c、3年,小学2、掘进工作面或其他地点发现有透水预兆时,必须( )。 a、停止作业,迅速撤退,报告矿调度室; b、采取措施,报告矿调度室; c、停止作业,采取措施,报告矿调度室3、安装在进风流中的局部通风机距回风口不得小于( )。 a、5m;b、10m;c、15m4、掘进工作面冒顶事故多发工序是:( )。 a、架棚和挖柱窝;b、打眼装药;c、装岩5、在有瓦斯突出危险的情况下工作,应佩带( )。 a、过滤式自救器; b、隔离式自救器;6、采掘工作面风流中瓦斯浓度达到( )时,必须停止电钻打眼。 a、0.5 b、1 c、1.57、炮眼深度小于( )时,不得装药、放炮。 a、1m b、0.8m c、0.6m8、掘进工作面的空气温度不得超过( )。 a、26 b、30 c、349、煤矿安全规程规定,照明信号、电话和手持式电气设备的额定供电电压不超过( )。 a、127V b、380V c、36V10、我国煤尘爆炸的上限浓度一般为( )。 a、4555g/m3 b、300400g/m3 c、15002000g/m3三、判断题(对划“”,错划“”,每题1分,共15分)1、抓好煤矿安全工作就会影响产量和进尺的提高。( )2、不得带电检修,搬迁电气设备。( )3、一台局部通风机最多只能向2个掘进工作面供风。( )4、巷道贯通相距20m时,为加快进度可以两个掘进面同时向前掘进。( )5、放炮员必须最后离开放炮地点。( )6、在检查瓦斯浓度不超限的情况下,可以采用裸露爆破的方法处理大岩块。( )7、非专职或值班电气人员,不得擅自操作电气设备。( )8、用水灭火时,应将水流直接射入火源中心。( )9使用局部通风机的掘进工作面,交接班时间也不准停风。( )。10、 冲击地压是矿山压力的一种特殊显现形式。( )11、矿长、矿技术负责人、爆破工、采掘区队长、通风区队长、工程技术人员、班长、流动电钳工下井时,必须携带便携式甲烷检测仪。( )。、12、所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的设置地点、有人员作业的地点都应纳入瓦斯检查范围。( )13、回采工作面二氧化碳浓度达到1.0%时,必须停止工作,撤出人员,查明原因,制定措施,进行处理。( )14、煤的变质程度越低,其煤尘的爆炸性越弱。( )15、避难所内放置足量的饮用水、安设供给空气的设施、每人供风量不得小于0.5m3/m
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国铁路上海局集团有限公司上海直属站客运服务人员招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年日喀则市第二人民医院面向社会招聘若干编外工作人员的备考题库及答案详解1套
- 2026年榆林市国药控股陕西有限公司招聘榆林医药代表的备考题库有答案详解
- 2026年杭州市丁桥医院公开招聘高层次人才7人备考题库(预报名)完整答案详解
- 2026年中科大附中实验学校公费师范生招聘计划启动备考题库带答案详解
- 江苏省沛县面向2026年毕业生公开招聘编制教师备考题库及完整答案详解1套
- 2026年合肥市人力资源服务有限公司派驻至合肥源创新人才发展有限公司外包人员招聘备考题库及答案详解1套
- 2026年杭州市滨江区消防救援大队面向社会公开招聘文员备考题库含答案详解
- 智能养老院医疗健康综合体投资决策可行性评估报告
- 换货服务条款协议
- 【完整版】2026国考《行测》真题(行政执法)
- 2025年及未来5年市场数据中国拖拉机制造市场竞争态势及投资战略规划研究报告
- 干部群众工作课件
- 百年未有之大变局课件
- 2025年时事政治考试100题及答案
- 2025年北京市建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷E卷及答案
- 中铁群安员培训
- 2023年萍乡辅警招聘考试真题及答案详解参考
- 浙江省嵊州市2025-2026学年高二上数学期末质量检测试题含解析
- 2024年云南省第一人民医院招聘考试真题
- 思政大一考试试卷及答案
评论
0/150
提交评论