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籍田镇中心幼儿园评优选先方案一、评选项目及指标:项 目指 标优秀部门1个优秀教研组1个优秀班级2个优秀班长1个优秀教师1人优秀新教师1人优秀青年教师1人优秀德育工作者1人优秀教育工作者1人师德标兵1人优秀助理教师1人二、 评选范围、条件及方案 项 目评选范围评 选 条 件评选方式优秀部门本园两个部 门1、部门工作完成好,无工作失误,对幼儿园发展起到积极作用。2、有师德问题或安全事故一票否决。 由部门负责人考核评估后提出候选名单,交行政办公会讨论决定。 优秀教研组本园2个教研组1、积极完成教研工作,按时开展活动,教研组工作考核成绩90分以上,教研活动取得一定的成果。2、有经验性文章,组内教研活动多样化,且效果好。组内教职工或班级有师德问题或安全事故一票否决。优秀班级本园所有班 级1、班务工作完成好,班级无大的安全事故发生,无因班级原因造成幼儿退园和家长投诉。2、期末班务工作考核成绩居前四位,班务工作无失误,人员协调好。3、班级教师有师德问题或安全事故一票否决。优秀班长优秀班级班 长1、优秀班级的班长,全期缺勤不超过一个星期。2、无旷工等严重违反幼儿园规章制度和教师职业道德的情况。无家长投诉。3、有三年以上的班长工作经历。4、有师德问题或安全事故一票否决。 由部门负责人考核评估后提出候选名单,经全园教职工投票表决产生。由部门负责人考核评估后提出候选名单,经全园教职工投票表决产生。优秀德育工作者行政人员、后勤人员1、 本职工作完成好。2、教师职业道德考核分数位于行政后勤人员中前三名。全期缺勤不超过一个星期。3、无旷工等严重违反幼儿园规章制度和教师职业道德的情况。无家长投诉。4、有师德问题或安全事故一票否决。优秀青年教师年龄在35(含35)岁以下的教师1、本职工作完成好。教师职业道德考核和学期工作考核分数总和在35(含35)岁以下的教师中名列前三名,全期缺勤不超过一个星期。2、无旷工等严重违反幼儿园规章制度和教师职业道德的情况。无家长投诉。3、有三年以上教学经历。4、有师德问题或安全事故一票否决。优秀教师全体一线教 师1、本职工作完成好。教师职业道德考核和学期工作考核分数总和在教师中名列前三名,全期缺勤不超过一个星期。2、无旷工等严重违反幼儿园规章制度和教师职业道德的情况。无家长投诉。3、有三年以上教学经历。4、有师德问题或安全事故一票否决。优秀新教师教学未满三年的教师本职工作完成好。教师职业道德考核和学期工作考核分数总和在新教师中名列前三名。全期缺勤不超过一个月。无旷工等严重违反幼儿园规章制度和教师职业道德的情况。无家长投诉。 有师德问题或安全事故一票否决。优秀教育工作者行政后勤人 员1、本职工作完成好。教师职业道德考核和工作考核分数总和在行政后勤人员中名列前茅,全期缺勤不超过一个星期。2、无旷工等严重违反幼儿园规章制度和教师职业道德的情况。无家长投诉。工龄三年以上。3、有师德问题或安全事故一票否决。师德标兵全园教职工(除助理教师和炊事人员)1、本职工作完成好。教师职业道德考核分数位于全园教职工(除助理教师和炊事人员)前三名,全期缺勤不超过一个星期。2、无旷工等严重违反幼儿园规章制度和教师职业道德的情况。无家长投诉。3、有师德问题或安全事故一票否决。优秀助理教师助理教师1、本职工作完成好。个人工作考核成绩位于助理教师中前三名,全期

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