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文档简介

超市店长岗位职责3篇职责：1维持店内良好的销售业绩；2严格控制店内的损耗；3维持店内整齐生动的陈列；4合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；5维持商场良好的顾客服务；6加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；7审核店内预算和店内支出。主要工作：1全面负责门店管理及运作；2制订门店销售、毛利计划，并指导落实；3传达并执行营运部的工作计划；4负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；5负责门店各部门管理人员的选拨和考评；6指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；7倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；8严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；9进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；10督促门店的促销活动；11保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；12负责全店人员的培训；13授权值班经理处理店内事务；14负责店内其他日常事务。辅助工作：辅助工作：1指导其它门店人员的在职培训；2协助总部有关公共事务的处理；3向总公司反馈有关营运的信息。篇二：1、全面负责门店管理及运作。2、提出门店销售计划，并指导落实。3、传达并执行公司的工作计划。4、负责与公司的联系沟通。5、对门店所属人员的考评提出合理建议。6、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。8、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念。9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。10、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养。11、负责店内其他日常事务。12、向总公司反馈有关运营的信息。篇三：负责超市门店的经营管理；完成总部下达的各项经营指标；监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业；执行总部下达的商品价格变动；执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰；监督与改善门店各部门的商品损耗管理；监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业；保证门店的清洁卫生与安全；对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理；决定除楼面经理以外的人员聘用、任免和薪水升降，楼面经理的任免
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