《专业技术人员权益保护读本》复习资料.doc_第1页
《专业技术人员权益保护读本》复习资料.doc_第2页
《专业技术人员权益保护读本》复习资料.doc_第3页
《专业技术人员权益保护读本》复习资料.doc_第4页
《专业技术人员权益保护读本》复习资料.doc_第5页
免费预览已结束,剩余33页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

专业技术人员权益保护读本复习资料 专业技术人员权益保护练习题 一判断题你认为正确的填错误的填1专业技术职务与学位一样一次获得后终身拥有 错2专业技术职务由行政领导在经过评审委员会评定的符合相应条件的专业技术人员中聘任对 3专业技术人员考核的结果一般分为优秀良好合格不合格 错4事业单位的专业技术职务一般实行任命制聘任制 错5事业单位专业技术人员取得资格后由单位自主聘任 对6设岗的原则是以人定岗因事设职 错7自收自支的事业单位的岗位设置由本单位根据需要自主确定 错8专业技术人员的考绩档案原则上按人事档案管理办法管理随人事档案转移 对9专业技术职务的聘任和任命都不是终身的每一任期一般不超过5年 对10拥有某专业技术资格的人就享受相应的待遇 错11凡全国统一组织专业技术资格考试的专业及级别就不再进行专业技术的资格评审工作对12人身权不可转让但可以放弃 错13自然人可能因为某种法定原因丧失某种财产权利或政治权利但不可能丧失基本人身权对14在我国选举权和被选举权是统一的凡是享有选举权的人都同时享有被选举权 对15受教育权是种内容广泛的民事权利既包括财产权也包括人格权 对16子女可以随父姓也可以随母姓 对17法所确定的平等权是一种形式表达上的平等而不应等于实际平等 对18按我国劳动法的规定劳动合同只能以书面形式签订最低工资具体标准由省自治区直辖市人大委员会制定报全国人大备案 错20劳动合同成立是指劳动合同具有法律效力的起始时间 错21最低工资标准的确定实行政府工会企业三方代表民主协商原则 错22用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系 错23合同制员工同固定员工一样享受探亲假待遇 对24在我国社会保险制度中补充保险部分由有人单位根据自身的经济实力设立 对25年休假是指职工每年享有的休息时间的总和 错26最低工资标准由国务院统一制定并颁布 错27我国养老待遇有离休退休两种形式 错28人们在社会劳动过程中发生的各种劳动关系都属于劳动法的调整对象 对29在我国除了基本社会保险外用人单位应当为本单位职工建立单位补充保险 对30社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度 对31工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日则应顺延在下一个工作日支付对32劳动争议仲裁裁决书一经送达即发生法律效力 错33个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入一律免征个人所得税 对34社会保险基金收缴投资管理和发放应统一由劳动与社会保障部门负责 错35职工未到退休年龄而死亡记入个人账户的储蓄性养老保险金应作为遗产继承 对36用人单位缴纳基本医疗保险费一部分用于统筹基金一部分划入个人账户 对37医疗保险基金政府承担大部分劳动者和用人单位根据实际情况承担小部分 错38一旦错过劳动仲裁时效权利人的胜诉权就被消灭 对39最低工资的具体标准由地市人民政府规定报省级人民政府备案 错40注册商标10年有效期满后自动失效 错41对于方法发明一般不能授予专利权 对42在我国著作权法表演者是唯一享有署名权的邻接权主体 错43演绎作品的作者不享有完整的版权 对44我国对一项专利的保护期限为20年 错45合作作品的每个作者享有完整的版权 对 46如果某项专利被最终撤销该专利被视为自始即不存在 对47在非生产性研究工作中未以专利权人允许而使用其专利不构成侵权 对48权利要求书是给专利划定权利范围的法律认可的唯一依据 对49商标权如果未按时续展依我国法律还可以采用恢复程序 错250对于在先使用人专利权人无权要求他支付任何使用费 错51客体的无形性是知识产权的最本质特征 对52知识经济的发展使知识产权的客体日益丰富 对53实用新型既可以是具有一定形状的产品也可以是一种方法 错54申请外观设计一般应遵循一外观设计一专利的原则 对 55我国公民创作的作品不论是否发表都依法享有著作权 对二填空题1事业单位的各级专业技术职务由事业单位行政领导在经过评审委员会评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任2专业技术岗位设岗时制定的岗位职责任期任务及工作考核等是聘前培训择优聘任聘后考核奖惩晋升的依据3亲属权是指民事主体因血缘和收养等关系产生的特定身份而享有的民事权利4配偶权主要包括同居权权忠诚权和协助权等同居忠诚协助5在劳动权中平等就业权权和限得报酬权居于重要地位是其他劳动权利存在的前提6我国现行的失业保险制度是19981226 年颁布的失业保险条例 7我国医疗保险基金采取 现收现付 的运营模式同时也提留了一部分储备基金占整个医疗保险基金的 05-1 8基本医疗保险基金实行 社会统筹 和 个人账户 相结合这是建立城镇职工基本医疗保险制度的核心内容9医疗保险基金企业缴费率为员工工资总额的 6 个人缴费率为工资收入的 2 10劳动合同的合同期在6个月以下的试用期不得超过15天试用期最长不超过6个月11劳动合同变更后变更后的新条款即取代原条款但变更合同时未予变更的旧条款依然有效12提出劳动争议的一方应当自劳动争议发生之日之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请13根据我国劳动法的规定工资分配应当遵循按劳分配原则实行同工同酬工资水平在经济发展的基础上逐步提高14根据我国劳动法的规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资15知识经济的重要特征在于知识与信息成为重要的商品和竞争要素16人的智力劳动表现为产业领域的发明创造商标等称之为工业产权人的智力活动表现在文学艺术创作上则称之为著作权或版权17世界上第一个规定有关保护知识产权国际义务的条约是与贸易有关的知识产权协议18发明是指产品方法或者改进所提出的新的技术方案19专利保护期满后原来受法律保护的发明创造就成了社会的公共财富任何单位或个人者可以无偿使用20申请发明专利应提交的文件包括申请书说明书权利要求书和摘要21发明专利申请自申请日起满18个月即行公开实用新型和外观设计专利申请在授权公告时予以公开22我国按照商标的构成将其分为文字商标图形商标和文字与图形的组合商标三种类型23注册商标的有效期为自核准之日起10年有效期满后需继续使用的应当提出申请续展注册24著作权的主体即著作权人可以是自然人法人和非法人单位25著作权侵权行为的特征主要有侵权对象的多重性性被侵害主体的特定性性侵权行为表现为使用他人作品的非法性和侵权形式的多样性性26劳动法上保护企业商业秘密主要有两个方面建立保密规章制度保密协议还应当包括竞业禁止的内容和条款除合同另有约定外合作开发和委托开发所完成的技术秘密应归分别应归合作开发各方共有和受托人所有28知识产权法对于知识经济的发展的作用主要是引导作用制约作用调节作用和表现作用29 诚信帝王各地负责指导监督和协调专业技术资格考试有关工作的部门是B A教育行政管理部门 B人事职称改革部门 C科技行政管理部门 D劳动行政管理部门2目前还未实行专业技术资格考试的专业是D A出版 B卫生 C审计 D教育3 现行宪法规定我国公民在A法律上一律平等 B立法上一律平等C法律面前一律平等 D适用法律上一律平等在我国享有申诉权的主体是A公民 B享有政治权利的公民 C人民 D十八周岁以上的公民现行宪法规定退休人员的生活受A国家的保障 B社会的保障C所在工作单位的保障 D国家和社会的保障按照宪法规定除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要由依照法律规定的程序对通信进行检查外任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密comC公安机关或者检察机关D 住宅不受侵犯属于我国公民的 政治自由权利 人身自由权利 社会经济权利 人格尊严权利 在我国公民一词的含义是指 出生在我国的人 具有我国国籍的人 享有政治权利的人 年满18岁具有我国国籍的人下列属于国家赔偿的是 A某因公殉职国家追认其为烈士并发给其家人每年1万元的抚恤金 B工商机关因错误地吊销某营业执照使其蒙受经济损失因此给予一次性的2万元赔偿 C公务员李某因丢失从邻居处借来的一条金项链赔了人家3000多块钱 D国家财政每年从税收中拿出一部分用于扶贫建设下列权利中哪个不属于人身权 A姓名权 B继承权 C肖权 com可以代扣劳动者工资的情形有AcomC希望工程捐款com排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的的工资报酬A150B200C250D30012各级工商行政管理部门不得为未满 B 的少年儿童核发个体营业执照A 1comcom下的工资有 comC婚丧假工资com关系应当订立 comcom 社会保险对象是 comcom人员国家 用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险com强制D支持中华人民共和国劳动法适用于 B 等劳动者A国家机关公务员 B企事业单位专业技术人员 C部队军人 D家庭保姆18根据我国有关法律用人单位内可以设立劳动争议调解委员会调解委员会主任由 B 担任A职工代表 B工会代表 C用人单位代表 D劳动行政部门代表19劳动者个人无须交纳 B A医疗保险费 B工伤保险费 C养老保险费 D失业保险费20劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准应该 A A参考集体合同中的标准 B不需要考虑集体合同中的标准C相当于集体合同中的标准 D不得低于集体合同中的标准21法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资 D 的工资报酬A100 B150 C200 D30022劳动者对用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业有权A A拒绝执行 B提出批评 C检举 D控告23用人单位解除劳动合同工会认为不适当的有权 B A要求重新处理 B提出意见 C予以纠正 D撤销解除决定24劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过 C A12个月 B10个月 C6个月 D3个月25依据劳动法规定劳动者有 D 情况用人单位可以解除劳动合同但应提前30天以书面形式通知劳动者本人A在试用期间被证明不符合录用条件的 B患病或负伤在规定医疗期内的C严重违反用人单位规章制度的 D不能胜任工作经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的26能够认定劳动合同无效的机构是 D A各级人民政府 B工商行政管理部门 C各级劳动行政部门 D劳动争议仲裁委员会27劳动法规定用人单位和劳动者 A 依法参加社会保险缴纳社会保险费A必须 B应当 C可以 D能够28依劳动争议标的的性质不同可将劳动争议划分为 A A权利争议和利益争议 B单个劳动争议与集体劳动争议C个别争议和团体争议 D国内劳动争议和涉外劳动争议29 D 不应计入职工工资总额中A加班加点工资 B奖金和津贴C特殊情况下支付的工资 D 单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用30劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决之日 A 日内向人民法院起诉A15 B30 C45 D6031 C 不是我国工资法律调整的法律原则A按劳分配原则 B在经济发展基础上逐步提高工资水平原则C用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则 D多种分配形式并存原则32下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系是 B A劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 B 某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系C某公司向职工集资而发生的关系 D两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系33在我国劳动者的劳动权利能力开始的时间是在公民年满 B 岁时产生A15 B16 C17 D1834劳动法规定工资水平在经济发展的基础上逐步提高国家对 B 实行宏观调控A工资水平 B工资总量 C工资分配方式 D工资分配原则35劳动法规定社会保险水平应当与社会经济发展水平和 B 相适应A生产力发展水平 B社会承受能力 C人民生活水平 D科学技术发展水平36 B 不属于职工福利的范围A生活福利设施 B文化娱乐设施 C福利补贴 D困难救济37劳动者在同一单位工作满 B 以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同应当订立无固定期限的劳动合同A5年 B10年 C15年 D20年38当事人应当自劳动争议发生之日起 C 日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉A15 B30 C60 D9039发生劳动争议必须经过 C 才可向人民法院提起诉讼A调解 B协商 C仲裁 D行政复议40县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律法规的行为 C A有权检举 B有权控告 C有权制止并责令改正 D有权提出意见41用人单位必须与新招收录用人员在 D 内依法订立劳动合同建立劳动关系A7日 B10日 C15日 D1个月42用人单位无故拖欠劳动者工资除在规定时间内全额支付劳动者报酬外还需加发相当于工资报酬 B 的经济补偿A15 B25 C35 D4543失业保险金的给付期最长期和最短期分别为 B A12个月6个月 B24个月12个月 C36个月18个月 D48个月24个月44下列行为属于劳动纠纷的是 A劳动者内部因为分工而发生的争执B两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷 C劳动者因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执 D劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和它等于工资和福利之和根据以上定义下面哪种组合构成劳动报酬 A小王超额完成计件任务500件按单价10元计公司付给他5000元人民币B小王超额完成任务公司除发一定数目的工资外给了他两周的带薪假期C小王把公司发的5000元用来购买股票获得了2000元的收益D小王完成任务后又加班工作了4小时公司付给他400元的加班费著作权人的继承人可依法继承 D A发表权 B署名权 C修改权 D使用权与获得报酬权47美术作品原件所有权的转移不视为作品著作权的转移但原件所有人享有美术作品原件的 CA发表权 B复制权 C展览权 D发行权48按照甲的安排乙为甲收集了若干资料而后甲根据乙所收集的资料创作出作品W作品W的作者是 C A甲 B乙 C甲乙共同所有 D甲乙各自所有49判定一项外观设计是否有效其根据是该设计是否具有 C A创造性 B实用性 C新颖性 D突出性50依我国专利法的规定对专利复审委员会宣告专利权无效的决定不服的可以自收到通知之日起的 D 内向人民法院起诉A15天 B 一个月 C二个月 D三个月51张某独立创作出一篇学术论文依我国著作权法规定 A A张某的论文不论是否发表都享有著作权 B张某只有在其论文发表后才能享有著作权C张某的论文须以登记后才能享有著作权 D张某的论文须经做上版权标记后才享有著作权52洪昌家具厂设计了以下几个产品商标不符合商标法有关规定的是 B A洪昌 B奥林匹克五环图形 C长白山 D幸福53 甲受乙委托为乙画了一幅肖像双方未就这幅画的版权归属作出约定乙去世后其继承人丙将这幅画卖给丁丁未经任何人同意将这幅画复制出售对丁的行为应当如何认定 B A丁的行为是合法行为 B丁侵犯了甲的著作权C丁侵犯了乙的著作权 D丁侵犯了丙的著作权54下列叙述正确的是A A汇编权就是编辑权 B原作者对多次演绎后的作品不再享有版权C改编作品一般不具有独创性 D翻译作品和改编作品均系演绎作品55无正当理由注册商标所有人连续停止使用其注册商标的时间不得超过 B A1年 B3年 C5年 D7年56世界上绝大多数国家法律及国际公约都没有授予财产权的对象是 C A发明 B商业秘密 C科学发现 D外观设计57演绎作品所产生的著作权属于 C A演绎者 B被演绎作品之著作权人 C演绎者与被演绎作品之著作权人 D国家58 职务作品的署名权总是归属于A A创作作品的公民 B创作者的所属单位 C提供创作条件的单位 D组织创作的单位59甲公司在某媒体上发布了一则征集宣传该公司产品广告语的启事在征集启事中甲公司明确说明入选广告语的创作者获得10万元奖金但其著作权全部归公司所有下列说法中正确的是 C A甲公司的做法完全正确 B该广告语的署名权应归创作者所有C该广告语的著作权应归甲公司与创作者共有 D该广告语的著作权应归甲公司与媒体共有60画家甲将其名画以2万元卖给乙乙因此取得 C A由该画产生的著作人身权 B由该画产生的著作财产权C该画原件所有权和原件展览权 D该画原件所有权和著作权61在我国注册商标的有效期和每次续展注册的有效期分别为C A5年 5年 B8年 10年 C10年 10年 D10年 15年62下列哪一项属于我国专利法保护的智力成果 C A一种新化学元素的发现 B一种速算方法 C一种减肥新药 D一种新的放射疗法63 甲完成乙委托设计的厂徽但双方并未约定其著作权的归属该厂徽的著作权应当归属于 B A甲 B乙 C甲与乙 D乙的主管机关 64下列哪种发明创造只需要符合新颖性要件即可申请专利 B A发明 B实用新型 C外观设计 D计算机软件65为纪念抗美援朝五十周年作家尚公于2000年2月写成报告文学伟大的战略出击一书的初稿5月修改定稿7月由出版社正式出版9月经版权登记尚公从何时起取得该书的著作权 A A2月 B5月 C7月 D9月66日常生活中人们将商标称为 C A名牌 B商品名称 C牌子 D牌号67 有关作品必须被复制够一定数量能 A 才成其为出版A满足公众的合理要求 B满足同行专家的合理要求C满足作者的合理要求 D满足出版社的合理要求 68在我国对于合作开发所完成的技术成果合作一方不同意申请专利权的合作他方 C A不得申请专利 B可以申请专利 C可提交仲裁裁决 D申请并获得专利后由不同意的一方免费使用该专利69国家规定并由工商行政部门公布必须使用注册商标的商品有 A A烟草制品 B儿童食品 C地方特色产品 D电子产品70根据劳动法的规定和劳动关系的性质下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议A某张某就规定上班时间不准带手机的问题而与该发生的争议B某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议C某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一因股息分配与该公司发生的争议甲经乙许可将乙的小说改编成电影剧本丙获该剧本手稿后未征得甲和乙的同意将该电影剧本改编为电视剧本并予以发表下列对丙的行为的说法哪项是正确的A侵犯了甲的著作权但未侵犯乙的著作权 B侵犯了乙的著作权但未侵犯甲的著作权C不构成侵权 D同时侵犯了甲的著作权和乙的著作权根据我国的著作权取得制度下列哪一选项的内容符合我国公民著作权产生的情况 A随作品的发表而自动产生 B随作品的创作完成而自动产生C在作品上加注版权标记后自动产生 D在作品以一定的物质形态固定后产生下列选项中哪项不属于专利法所称的执行本单位的任务所完成的职务发明创造A在职人员在本单位所作的发明创造 B在本职工作中所作出的发明创造C履行本单位交付的工作之外所作的发明创造D退休后作出的与其在原单位承担的工作有关的发明创造 某酒厂生产的天下景牌葡萄酒其包装正面和两侧的图形字体色彩均与已在我国注册的驰名商标万宝路牌卷烟的包装盒相似其封口上印的标识也与万宝路卷烟封口相近似该厂所在地的工商局发现后责令该厂停止销售这种葡萄酒收缴其全部外包装并处以罚款关于本案的以下意见正确的是哪项A该厂使用的是商品装潢不构成侵犯他人商标专用权B葡萄酒与卷烟不是同类产品故本案不存在侵权问题C万宝路是驰名商标根据保护工业产权巴黎公约应扩大其保护范围本案在万宝路生产厂家未提出控告的情况下工商行政管理机关报无权查处下列不是专利的是 A花生厂家申请保护的独特外包装袋 B李教授的书法作品及古玩 C记录同仁堂炼药方法和秘笺已申请专利局保护 D国家专利局认可的太阳能新型灶具下列属于商标的一项是 A伊利奶粉的包装装潢 B由字母和图形组成的三菱汽车商标 C恒生电脑在售后服务中使用的商务标语 com师刘到甲照相馆拍照纪念摄影师乙偷偷留下刘照片将其卖给丙出版社用作挂历后来乙又将该照片送给丁厂作沐浴露的包装在本案中侵害肖像权的侵权人是A乙和丙出版社不包括丁厂B丙出版社和丁厂不包括乙C乙和丁厂不包括丙出版社D乙丙出版社和丁厂有关知识产权保护的国际公约中伯尔尼公约保护的对象是什么A注册商标 B文学艺术作品C录音制品D集成电路的布图设计著作权法第2条第2款规定外国人的作品首先在中国境内发表的依照本法享有著作权下列关于外国人作品的保护的陈述中哪个是正确的A外国人的作品首先在中国境内发表的其保护期自创作完成之日起计算B外国人作品在中国境外首先出版后三十天内在中国境内出版的视为该作品同时在中国境内出版C外国人的作品首先在中国境内发表的其保护期自发表之日起计算D外国人作品首先在中国境内发表此处的发表可以用任何一种形式发表如复制展览等刘某由所在工作单位安排承接了一个国家软科学研究项目在工作期间出版了一本有关企业管理方面的专著并获稿费 15000 C A应全部归刘某所在单位B归刘某所有由刘某所在单位缴纳所得税C归刘某所有但刘某应缴纳个人所得税D归刘某所在单位但应拿出一部分奖励刘某甲乙两人系同事甲曾委托乙创作一剧本乙碍于情面答应为其创作但双方没有订立任何书面合同也未作出明确的口头约定乙按时完稿交甲审阅甲看后让乙再作修改后甲因工作关系调到他省工作乙修改完作品即以自己的名义对外发表甲知悉后提出著作权属于自己依法律规定此剧本的著作权属于谁 A甲乙均不享有 B甲乙共同享有C甲一人享有 D乙一人享有画家吴忠经常即兴作画赠送好友谢某几年后谢某已收藏吴忠画30多幅谢某从中选出25幅以吴忠画册为名出版了署名吴忠的25幅画吴忠得知后十分气愤认为谢某及出版社侵犯了自己的权利依照法律谢某侵犯了 A吴忠所赠画的财产所有权 B吴忠对赠画的发表权C吴忠对赠画的展览权 D吴忠的姓名权作品使用权和获得报酬权甲单位接受乙单位委托的研究任务完成一项发明创造在双方事前无协议约定的情况下对该成果的专利申请权问题应该如何确定A专利申请权应属于甲单位B专利申请权应属于乙单位C专利申请权应属于甲乙两单位共同拥有D专利申请权归两单位中先提出专利申请者某公司以挂号邮件向专利局寄出专利申请文件邮件信封上的寄出邮戳日期不清依照法律规定该文件的递交日应为A专利申请文件上填写的日期 B该公司提交的寄出地邮局收据上的邮戳日期C邮件信封上的送达地邮戳日期 D专利局收到该邮件的日期中国学者王某在法国完成一项产品发明1998年12月3日王某在我国某学术研讨会上介绍了他的这项发明成果1999年6月16日出席过这次研讨会的某研究所工程师张某将这项成果作为他自己的非职务发明向国务院专利行政部门提出专利申请1999年5月5日王某以这项成果在法国提出专利申请2000年4月28日王某又以同一成果向国务院专利行政部门提出专利申请同时提出要求优先权的书面声明并提交了有关文件关于本案的以下意见中哪一个是正确的A张某申请在先按照先申请原则享有专利申请权B王某享有国外优先权故专利申请权应属王某其优先权日为1999年5月5日C王某是中国人不应享有国外优先权但张某不是真正的发明人故专利申请权应属王某其申请日应为2000年4月28日D王某的发明已丧失新颖性应驳回双方的申请在专利申请日以前已经制造相同产品使用相同方法或者已经作好制造使用准备的依照专利法的规定应如何处理A不得继续制造使用B可以在原有范围内继续制造使用但应当同专利权人订立使用许可合同C可以在原有范围内继续制造使用但应当向专利权人支付费用D可以在原有范围内继续制造使用但不得许可他人制造使用约翰于1995年10月20日就某一项发明在德国申请了专利1996年9月30日就该发明又向中国专利局提出了专利申请并申请了优先权后约翰的发明分别在德国和中国于1997年12月3日 1998年8月15日被授予专利据此约翰的发明专利权在中国的有效期应到A2012年12月31日 B2016年9月30日C2011年8月15日D2015年10月20日工业产权不包括 C A版权 B商标权 C制止不正当竞争 D产地标记 89知识产权最本质的特征是 D A相对垄断性 B法律效力在时空上的有限性 C权利保护范围的不确定性 D客体的无形性90国家商标总局拒绝授予五粮液酒厂名为名扬天下的商标主要是因为 C A有害于社会主义道德风尚 B会造成不良社会影响C带有夸大宣传的倾向 D直接表示了商品的特点四多项选择题下列各题有两个或两个以上正确答案1关于专业技术人员聘期的叙述正确的有ACD A聘期约定要考虑岗位情况也应考虑任职人员的个人情况B聘期一般为3-5年 C在一些业务性较强的单位聘期可比照本单位行政职务的任期确定D在一些科研单位聘期可与一些重大项目课题周期相适应2获取一定专业技术资格的途径有 ABC A考试 B考评 C评审 D聘任3下列人员属于专业技术人员的有 ABCD A石匠艺人 B乡村医生 C幼儿园老师 D演员4关于人身权与财产权之间的联系正确的有A B C A人身权是某些财产权取得的前提 B人身权可以转化为财产权C可以对受到损害的人身权进行财产性补偿 D人身权属于非财产性权利没有任何财产权的属性5人身权的客体是民事主体的AD A人格利益 B财产利益 C自我利益 D特定的身份6人身权是ABC A绝对权 B相对权 C支配权 D请求权7人身权与财产权存在一定的联系具体表现为 ABC A人身权是某些财产权取得的前提 B人身权可以转化为财产权C人身权受到损害时的财产性补偿 D人身权在特定情况下等同于财产8专属于自然人的人身权有BD A名称权 B生命权 C身份权 D健康权 9下列内容属于我国宗教信仰自由方面的内容的有 ABCD A公民不分宗教信仰都享有选举权和被选举权 B教育与宗教相分离C商标不得含有对宗教歧视性内容 D宗教信仰自由必须以保障公共安全为前提10一般来说隐私权具有的具体权利有 ABCD A隐私隐瞒权 B隐私利用权 C隐私维护权 D隐私支配权11确立人身权法律制度的意义是A B CD A从生物物种角度而言使人身权不受侵犯为人类繁衍和延续提供了前提条件B保护基本人权的需要 C保护人格尊严的需要D建立和维护正常有序的社会关系的需要 12下列属于亲权的是 ACD A父母对未成年子女进行管教保护的权利B父母享有请求成年子女赡养的权利C父母作为未成年子女的法定代理人代理未成年子女的民事法律行为D管理未成年子女的财产13下列属于受教育权内容的是ABCD A按照国家有着规定获得奖学金B完成规定的学业后获得相应的学业证书学位证书C参加教育教学计划安排的各种活动D对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉14依据我国有关法律对下列事项进行判断其中具有合法性的有BCD A自然人甲侵害乙的健康权不能剥夺甲的健康权或其他人身权B李某决定死后将其眼膜捐献给医院C父母无力抚养的未成年弟妹享有请求有负担能力的兄姐抚养的权利D某中学退休教师李某要求户籍部门将其姓名改为阿巴耶夫被户籍部门拒绝15依据我国公民应享有的基本权利下列做法错误的有A BC D A某医科大学拒绝招收有吸烟习惯的学生B某私立医院职工要求成立工会组织被医院领导否绝C某超市怀疑顾客有偷窃行为强行对其进行搜身D某原省级领导干部触犯刑法被判刑青年作家准备将其写成报告文学而被有关领导制止16甲年过三十未婚暗恋同事乙一日甲在乙门外拾得一本像册发现正是乙的影集如获至宝将其照片悬挂于室内鉴赏并利用电脑合成技术将自己的照片与乙的照片合成在一起制作成画册题名为爱的宣言向朋友炫耀甲的行为 A侵犯了乙的财产所有权 B侵犯了乙的肖像权C侵犯了乙的名誉权 D侵犯了乙的隐私权某医院在一次优生优育的图片展览中展出了某一性病患者的照片并在说明中用推断性的语言表述该患者系性生活不检点所致虽然患者眼部被遮也未署名但有些观众仍能辨认出该患者是谁患者得知这一情况后精神压力过大悬梁自尽为此患者亲属向法院提诉讼状告医院现问医院这一行为侵害了患者哪些权利A生命权 B肖像权 C名誉权 D隐私权用人单位可以随时解除劳动合同的情形有 ACDE A劳动者在试用期内被证明不符合录用条件B劳动者经过培训仍不能胜任工作C劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度D劳动者严重失职营私舞弊对用人单位利益造成重大损害E劳动者被依法追究刑事责任劳动争议调解委员会由下列哪些人员组成comcom代表com式不同划分劳动合同可分为 AB A录用合同 B聘用合同 C临时工劳动合同 D正式工劳动合同21劳动合同的法定内容包括A D A工作期限 B工作时间和休息休假 C劳动待遇 D劳动保护和劳动条件22保险待遇的计算依据为 CD A职工原工资 B职工工龄 C保险费的交纳 D国家宏观政策23我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议 A B A因自动离职发生的争议 B因执行国家有关工资规定发生的争议C因人事任免发生的争议 D因伪造学历证件而发生的争议24下列哪些社会保险项目实行社会统筹与个人帐户相结合制度 BC D A基本养老保险 B基本医疗保险 C失业保险 D工伤保险25对社会保险理解正确的有AC A是一种补偿性质的保障制度 B保险对象仅限于劳动者C是一种物质帮助性质的保障制度 D目前保险业务仍未从企业中分离26关于劳动争议解决途径的表述正确的有ABC A劳动争议调解协议没有法律强制力 B劳动仲裁裁决可以向法院申请强制执行C劳动争议产生后员工一般不能直接向法院起诉 D所有的劳动仲裁都必须在60日内作出27在职人员社会保险所需要的经费来源有A B D A在职人员个人按照其工资收入的一定比例缴纳的社会保险费B在职人员所在单位按照其所有在职人员工资总额的一定比例缴纳的社会保险费C国家资助 D社会保险基金投资运营收入28企业补充养老保险的资金筹集方式有 ACD A现收现付制 B预收预付制 C部分积累制 D完全积累制29根据我国商标法规定必须使用注册商标的商品是A人用药品B酒精制品C烟草制品com一注册商标其有效期将于2001年6月1日届满该公司需要继续使用此商标便向乙律师提出咨询乙律师的下列意见中正确的是A你公司应当在2001年1月1日至6月1日期间向商标局申请续展注册B如果你们在上述期间没有提出续展申请过了6月1日就不能提出申请了这样你们的注册商标就会被注销C只要你们在此期间提出续展申请商标局就有义务办理续展注册不存在被拒绝或驳回的问题D每次续展注册的有效期是10年下次期满前可以再续展续展的次数没有限制注册商标改变下列哪些内容时应当提出变更申请A文字 B图形 C注册人名义 D注册人地址出版者的下列行为中哪些应当经作者许可 A图书出版者对作品作文字性修改删节B图书出版者对作品的内容作修改删节C报社杂志社对作品作文字性修改删节D报社杂志社对作品的内容作修改删节法国发明家克利特于1990年10月20日就一项发明在法国申请了专利1991年9月30日克利特又就该发明向中国专利局提出了申请并申请优先权后克利特该发明在法国和中国分别于1992年12月31日1993年8月5日被授予专利权据专利法其在中国的申请日以及专利权有效期截止于下列哪些日期 1990年10月20日 1991年9月30日 2010年10月20日 2012年12月31日作者甲将其创作的一部小说交乙出版社出版但双方始终未签订出版合同事后该作者又与丙出版社签订了专有出版合同将此书交丙出版现乙对丙提出异议本案依法应如何认定A甲的行为属一稿多投侵犯了乙的权利B丙明知乙已出版此书仍与甲签订出版合同属侵权行为C甲一稿多投并不违法乙不签订出版合同有悖于著作权法的要求D乙应尊重丙的专有出版权不得再出版此书下列侵犯著作权的行为中哪些情况侵权人不但要承担民事责任还可以由著作权行政管理部门予以行政处罚A未经著作权人许可以表演播放展览等方式使用作品的B未经著作权人许可以营利为目的复制发行其作品的C未经广播电台电视台许可复制发行其制作的广播电视节目的D未经表演者许可对其表演制录音录像出版的根据专利法的规定可以作为一件专利申请提出的属于一个总的发明构思的两项以上的发明或者实用新型应当在技术上相互关联包含一个或者多个相同或者相应的特定技术特征其中特定技术特征是指每一项发明或者实用新型作为整体考虑对现有技术作出贡献的技术特征下列哪些选项符合上述规定A不能包括在一个权利要求内的两项以上产品或者方法的同类独立权利请求B产品和专用于制造该产品的方法的独立权利要求C产品和该产品的用途的独立权利要求 D产品专用于制造该产品的方法和该产品的用途的独立权利要求 下列属于版权中的复制权的有 CD A从无载体变为有载体的复制 B从平面变为立体的复制C从立体变为平面的复制 D不改变原作载体的复制38以下属于演绎作品的有 ACD A改编作品 B编辑作品 C整理作品 D翻译作品39版权中的经济权利可分为ACD A复制权 B修改权 C演绎权 D传播权40下列属于工业产权的有 ABCD A原产地标记 B商号 C版权 D实用新型41根据我国商标法规定下列哪些商品必须使用注册商标 AB A药品 B卷烟 C酒类 D食品42在著作权中作者的 BCD 的保护期限不受限制A获得报酬权B署名权 C修改权D保护作品完整权五简答题1什么是专业技术专业技术具有哪些特征P2P2-32 什么是专业技术人员专业技术人员具有哪些特征P4P4-P63根据我国职业分类大典我国专业技术人员包括哪些主要种类P74简要说明专业技术职务与专业技术职务聘任制的含义并指出专业技术职务聘任制对专业技术人员提出了哪些素质与能力方面的要求和条件P16P175 简述执业资格制度与专业技术职务聘任制的区别执业资格制度与专业技术职务聘任制从广义上讲都是人才评价执业资格制度是职称工作的发展和延伸两者的区别主要是 1 执业资格是从岗位人手确定的评价标准是一个层次的评价不搞多层次评价职称是按照工资结构层次进行的多层评价如药师是按主任药师副主任药师主管药师药师来分的工资档次 2 执业资格是对关键岗位的要求应有鲜明的岗位属性如药师中搞配方核方的都是关键岗位没有签字就不能生产和发售 3 执业资格是采取考试的办法进行确定这是国际上的通用做法而职称是通过考核或评审的办法取得 4 执业资格一般具有国际可比性而我国现行职称许多是不考虑国际可比性的是结合我国工资制度设置的评价制度 5 对执业资格实行注册管理是一种动态的长期的管理考试后要注册不注册则资格失效而职称不需要注册实行考核考核不合格的要低聘或解聘6简述专业技术职务设岗的原则P637 简述专业技术职务设

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论