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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3如何写好简历附信无论你把简历送交给谁，你都应当随之附上一封信。简历没有特定的阅读对象，它传递关于你的技能、能力以及能够由证明文件支持的资质的信息。在大多数情况下，你会把同一份简历送交给一群未来的雇主。简历是一台相当精密的仪器，如果你不能够为每位特定的阅读者附上相应定制的材料，在多数情况下，简历的绝大部分内容是无法灵活变化的。如果你静下来想一想，所有的简历都基本类似。图书馆管理员的简历大致相同，会计师的简历也有雷同这处，等等；为了让雇主能选中“纸上的你”，你必须巧妙地将你从人群中凸现出来。附信提供了额外的相关信息，再次强调了符合雇主要求的资质。作为你的“私人大使”，它展现了你的独到之处，表现了你通过纸和笔表达自己的能力，并且反映出你的个性。一封附信使你与阅读者的关系私人化，这是在没有与阅读者面对面接触的情况下，你所能建立的最亲近的关系。这对于得到面试以及最终的工作至关重要。附信应当简洁明了，充满活力和趣味盎然。润色过的附信应该能够准确迅速地回答下列问题1、你为什么写信给我以及我为什么应当把你列为候选人精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/32、你拥有什么资质或价值能够使我从中受益3、你还准备做什么来进一步推销自己当附信指名道姓地直接发给个人时，效果最佳。在写作时应当使用行业特有的词汇和术语。最后，你必须发起进一步的行动。特别地，你要告诉阅读者，你将会与他们接触商谈安排面试的事宜，或者任何你可能采取的第二个步骤。要抢占主动，不要寄希望于他们给你打电话；只要有可能，你就应当怀着信心和乐观的期待，发动第二步行动。下面就是一封完整的附信的结构1、抬头和日期2、收信人姓名和职务3、公司名称4、公司地址5、称呼语6、第一段强有力的开篇谈论组织，而不是你7、第二段写这封信的意图和简要背景8、第三段按下“热键”我能为你们做什么9、第四段结束和预约电话商谈（发动第二波攻势）1
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